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        “六抓六化”助推國企巡察工作提質(zhì)增效

        2025-07-29 00:00:00銀燕
        企業(yè)文明 2025年7期
        關(guān)鍵詞:職能部門制度建設(shè)

        巡視巡察是黨章確立的一項(xiàng)組織制度,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,是全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。(以下簡稱:建設(shè)工業(yè))黨委深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,始終堅(jiān)守政治巡察職能定位,緊扣黨組織政治責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,以責(zé)任、機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等為抓手,積極探索巡察工作“六抓六化”工作體系建設(shè),不斷提升巡察工作的科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。

        抓政治定位,壓實(shí)責(zé)任具體化

        建設(shè)工業(yè)黨委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,堅(jiān)定不移深化政治巡察,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,以高質(zhì)量巡察工作促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

        強(qiáng)化巡察工作頂層設(shè)計(jì)。建設(shè)工業(yè)黨委把巡察納入年度工作重點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排和黨建工作要點(diǎn),突出政治定位,深化巡察工作。建立覆蓋巡察全生命周期的責(zé)任體系,并對(duì)巡察工作做出具體部署。

        落細(xì)落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。明確黨委書記為巡察工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人,既抓部署又管落實(shí);主持召開專題會(huì)議聽取巡察工作情況報(bào)告,旗幟鮮明地點(diǎn)人、點(diǎn)事、點(diǎn)問題;對(duì)巡察整改要求定人、定責(zé)、定措施,明確要用足用夠巡察成果,督促職能部門結(jié)合巡察成果開展專項(xiàng)治理。

        實(shí)行黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。黨委委員主動(dòng)參與由其分管的被巡察單位的巡察工作,參加被巡察單位進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)和巡察反饋會(huì),到巡察組駐地了解情況,列席巡察整改專題民主生活會(huì)(或支委擴(kuò)大會(huì)),督促巡察整改工作。紀(jì)委書記聽取巡察組中期匯報(bào)、巡察專題情況報(bào)告,以及巡察辦工作情況匯報(bào),進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

        抓制度標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范運(yùn)行制度化

        建設(shè)工業(yè)黨委結(jié)合實(shí)際,不斷健全和完善巡察工作機(jī)制,提升巡察工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,依規(guī)依紀(jì)全面推進(jìn)巡察工作。

        一抓巡察工作制度體系建設(shè)。根據(jù)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,建設(shè)工業(yè)黨委緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際做好巡察工作制度的建設(shè),將巡察工作制度建設(shè)納入企業(yè)制度體系建設(shè)整體規(guī)劃,及時(shí)修訂和完善巡察工作制度。從2020年到2025年,陸續(xù)制定和完善各類巡察工作制度37個(gè),形成了較為完善的巡察工作制度體系。

        二抓巡察工作規(guī)范。根據(jù)有關(guān)文件要求,先后制定了《公司黨委巡察工作實(shí)施辦法》《公司黨委巡察工作人員管理辦法》等文件,形成從組織建設(shè)、人員配備、工作流程、支持保障、整改落實(shí)、成果運(yùn)用等巡察全過程管理規(guī)范,做到按制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。

        三抓巡察工作標(biāo)準(zhǔn)化。建設(shè)工業(yè)黨委堅(jiān)持突出黨委領(lǐng)導(dǎo)作用和巡察辦指導(dǎo)作用,通過對(duì)個(gè)別談話、問題線索情況報(bào)告、巡察情況匯報(bào)、巡察反饋、巡察移交五個(gè)方面工作推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建成14個(gè)文書模板、6張表單,進(jìn)一步夯實(shí)巡察工作基礎(chǔ),推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量開展。

        抓隊(duì)伍建設(shè),精準(zhǔn)培訓(xùn)系統(tǒng)化

        建設(shè)工業(yè)黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍建設(shè)作為提升巡察工作質(zhì)效的關(guān)鍵來抓,著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。

        緊扣加強(qiáng)政治素養(yǎng)這一“核心點(diǎn)”。把加強(qiáng)巡察人員政治理論素養(yǎng)作為培訓(xùn)第一要?jiǎng)?wù),把習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述、黨中央關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署等作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步提高巡察人員的政治站位。

        瞄準(zhǔn)提高業(yè)務(wù)能力這一“關(guān)鍵點(diǎn)”。緊貼巡察工作重點(diǎn)、難點(diǎn),把解決巡察人員經(jīng)驗(yàn)不足、手段欠缺等問題作為培訓(xùn)著力點(diǎn)。通過指導(dǎo)巡察人員對(duì)《問題查證表》90余項(xiàng)問題的模擬拆解,使巡察人員對(duì)檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、資料收集、檢查途徑等有了清晰認(rèn)知。

        立足解決實(shí)際問題這一“落腳點(diǎn)”。通過專題授課、播放巡察教學(xué)專題片等方式,講清如何發(fā)現(xiàn)問題、開展訪談、制作問題底稿、撰寫巡察報(bào)告、巡察紀(jì)律要求等,并組織交流研討,幫助巡察人員提升實(shí)際操作能力。

        抓創(chuàng)新賦能,工作“工具包”模塊化

        建設(shè)工業(yè)黨委以問題為導(dǎo)向,通過創(chuàng)新方式方法,“制作”工具包,幫助巡察人員在短時(shí)間內(nèi)突破陌生領(lǐng)域、快速進(jìn)入角色,高質(zhì)量開展巡察工作。

        通用工具包。通用工具包以政策制度及會(huì)議講話精神為主,分為四個(gè)模塊。黨內(nèi)制度模塊,以落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線為指引,涵蓋了80余條黨內(nèi)法規(guī)制度。會(huì)議講話模塊,整理匯編了習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神以及集團(tuán)公司重要會(huì)議精神等有關(guān)內(nèi)容。集團(tuán)文件模塊,囊括了組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面內(nèi)容,收集了近60個(gè)文件。公司制度模塊,梳理匯總了計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)布實(shí)施的文件,以及黨建、紀(jì)檢有關(guān)制度和各類檢查考核辦法。

        個(gè)性工具包。個(gè)性工具包含了三個(gè)方面,一是被巡察單位的職責(zé)使命,包含工作計(jì)劃、工作總結(jié)、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、制度文件、組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單等內(nèi)容。二是情況反饋,包含公司各職能部門針對(duì)被巡察單位業(yè)務(wù)板塊提供的信息、情況通報(bào)、關(guān)注點(diǎn)提示、檢查結(jié)果等內(nèi)容。三是政治生態(tài),包含被巡察單位的信訪舉報(bào)、訴訟案件等內(nèi)容。

        抓同向發(fā)力,跟進(jìn)指導(dǎo)嵌入化

        建設(shè)工業(yè)黨委針對(duì)巡察工作存在的問題,實(shí)施巡察辦和有關(guān)職能部門“嵌入式”跟進(jìn)指導(dǎo)巡察組開展工作,推動(dòng)巡察組深化政治巡察,提高巡察工作質(zhì)效。

        巡察啟動(dòng)前,巡察辦向人力資源、財(cái)務(wù)、計(jì)劃等部門下發(fā)工作聯(lián)絡(luò)書,收集被巡察黨組織生產(chǎn)經(jīng)營工作情況;指導(dǎo)巡察組對(duì)照反饋信息進(jìn)行分析,形成巡察監(jiān)督重點(diǎn)問題清單。如巡察承德基地黨委,各職能部門提供了50余條信息,亮明問題重點(diǎn),幫助巡察組錨定監(jiān)督靶點(diǎn),形成聯(lián)動(dòng)合力。

        巡察工作開展中,巡察辦多次通過電話訪談組長和副組長,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)巡察組開展工作;通過與巡察組成員面對(duì)面交流,掌握巡察工作進(jìn)展和人員思想情況;通過召開專題會(huì)議,參與分析研判,幫助巡察組進(jìn)一步找準(zhǔn)方向;通過到巡察駐地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)檢查,實(shí)地了解巡察組的紀(jì)律、作風(fēng)情況,以及巡察發(fā)現(xiàn)問題的真實(shí)性,確保巡察監(jiān)督有力有效。

        巡察撤場(chǎng)后,巡察辦組織紀(jì)檢部、黨辦、人力、黨委工作部等部門“聯(lián)合會(huì)商”,對(duì)巡察情況報(bào)告進(jìn)行審核。通過會(huì)商嚴(yán)把巡察報(bào)告“真實(shí)關(guān)”“定性關(guān)”“精準(zhǔn)關(guān)”“建議關(guān)”,幫助巡察組切實(shí)提高巡察報(bào)告質(zhì)量,力求做到問題事實(shí)清楚、歸類準(zhǔn)確、定性恰當(dāng)、建議具體,確保巡察工作

        經(jīng)得起檢驗(yàn)。

        抓同題共答,上下聯(lián)動(dòng)高效化

        建設(shè)工業(yè)黨委注重巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,通過信息共享、難題共克,推動(dòng)企業(yè)完善制度、堵塞漏洞、規(guī)范管理、促進(jìn)發(fā)展。

        堅(jiān)持頂層推動(dòng)。黨委書記組織召開巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),聽取巡察組關(guān)于巡察情況的匯報(bào)。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組不僅針對(duì)巡察報(bào)告提出了修改意見,還直接點(diǎn)出被巡察單位存在的問題,要求總部有關(guān)職能部門從體制機(jī)制上反思做好一體整改。

        機(jī)制保障促動(dòng)。出臺(tái)《公司黨委關(guān)于加強(qiáng)巡察整改和成果運(yùn)用的實(shí)施方案》,從黨委到被巡察單位黨組織、從職能部門到巡察辦,都明確了巡察整改和成果運(yùn)用的職責(zé)和要求。建立一體化穿透式管理監(jiān)督機(jī)制,打破總部職能部門、被巡察單位、黨委組織部門、巡察辦之間的壁壘,打通巡察促改革、發(fā)展促整改的循環(huán)脈絡(luò)。

        加強(qiáng)多方聯(lián)動(dòng)。巡察辦對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題實(shí)行“雙反饋”,對(duì)巡察整改實(shí)行“雙整改”。將巡察發(fā)現(xiàn)問題反饋給被巡察單位的同時(shí),也以\"清單 + 文檔”方式反饋給有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門;被巡察單位針對(duì)問題制定整改措施清單,職能部門幫助被巡察單位辯證開方,同時(shí)優(yōu)化不適應(yīng)公司現(xiàn)行發(fā)展的制度流程。扛牢巡察主體責(zé)任,由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題,分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題,職能部門答題和督促,被巡察單位黨組織主責(zé)整改,紀(jì)委監(jiān)督兜底,以有力監(jiān)督護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(責(zé)任編輯:冉智淵)

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