在改革開放的前沿深圳市，黨建工作始終是推動社會經濟高質量發(fā)展的強大動力。眾多股份合作公司，如平湖、六約及其深坑分公司、大康、勤裕、上排、蠔一、西坑等股份公司，正是在黨建工作的引領下，不斷探索創(chuàng)新路徑，實現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展與轉型升級。

以平湖股份合作公司為例，該公司依托黨建工作的深入，成功構建了一個以黨員為核心的先鋒模范團隊。通過開展“黨員先鋒崗”和“黨員責任區(qū)”等活動，極大地激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。此外，該公司還定期組織黨員和員工進行技能培訓，不僅提升了整體業(yè)務能力，也為企業(yè)的高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。

六約股份合作公司的深坑分公司則將黨建工作與企業(yè)文化和生產經營緊密結合。通過開展“黨員進社區(qū)”和“紅色教育”等多樣化黨建活動，該公司顯著增強了員工的凝聚力和團隊協(xié)作精神。在此基礎上，該公司積極拓展業(yè)務領域，引入高新技術，推動產品和服務的創(chuàng)新，實現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

大康股份合作公司在黨建引領下，注重企業(yè)社會責任，積極參與公益事業(yè)。通過“愛心助農”和“環(huán)保行動”等項目，公司不僅提升了企業(yè)形象，也增強了員工的社會責任感。同時，該公司通過黨建推動內部管理優(yōu)化，實現(xiàn)了成本控制和效率提升的雙重目標。

勤裕股份合作公司堅持以黨建促發(fā)展，通過建立黨員創(chuàng)新工作室，鼓勵黨員在技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上發(fā)揮帶頭作用，推動了企業(yè)技術進步和管理提升。公司還通過黨建活動收集員工意見，不斷改善工作環(huán)境和提高員工福利，激發(fā)了員工的工作熱情。

上排股份合作公司則將黨建工作與企業(yè)文化建設相結合，通過開展豐富多彩的文體活動和主題教育，增強了員工的歸屬感和忠誠度。在黨建工作的影響下，公司形成了良好的學習氛圍，員工自我提升的積極性顯著提高，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入了活力。

西坑股份合作公司緊隨其后，積極構建黨建與企業(yè)發(fā)展的互動機制，以“黨建+”模式推動企業(yè)全面發(fā)展。公司通過實施“黨建引領、創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略，將黨建工作融入企業(yè)治理結構之中，形成了以黨組織為核心、以黨員為骨干、以群眾為基礎的多層次、全方位管理體系。在此過程中，該公司不僅強化了黨組織的政治核心作用，還定期開展主題黨日活動，增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

此外，西坑股份合作公司還注重將黨建工作與社會責任相結合，積極參與社區(qū)建設，通過“共建共享”機制，與周邊社區(qū)形成緊密的合作關系。公司領導層與社區(qū)居民共同探討社區(qū)發(fā)展需求，開展了多項公益活動，如“健康社區(qū)行”和“綠色家園”項目，促進了社區(qū)環(huán)境的改善和居民生活水平的提升。

通過這樣的黨建活動，西坑股份合作公司不僅提升了自身的品牌形象，也贏得了社會的廣泛認可。該公司的發(fā)展實踐證明，黨建工作的深入是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。未來，西坑股份合作公司將繼續(xù)深化黨建與企業(yè)發(fā)展的融合，以實際行動踐行社會主義核心價值觀，為建設和諧社會貢獻自己的力量。

在黨建的引領，這些股份合作公司不僅實現(xiàn)了經濟效益的穩(wěn)步增長，還有效推動了社會和諧與文化繁榮，展現(xiàn)了中國特色社會主義市場經濟條件下企業(yè)的良好形象和責任感。未來，這些企業(yè)將繼續(xù)堅持以黨建為引領，推動高質量發(fā)展，為所在地區(qū)的經濟社會發(fā)展貢獻力量。