摘要:本文聚焦甘肅環(huán)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點項目,深入剖析其實施背景、目標、內(nèi)容、方式及保障措施。通過對該試點項目的研究,旨在為其他地區(qū)開展類似工作提供有益借鑒,推動鄉(xiāng)村人才隊伍建設,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;農(nóng)民培育;甘肅環(huán)縣;學用貫通
鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。高素質(zhì)農(nóng)民作為農(nóng)村發(fā)展的主力軍,其培育工作對于推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具有重要意義[1]。2024年,
環(huán)縣積極響應農(nóng)業(yè)農(nóng)村部及甘肅省相關(guān)文件要求,開展高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點工作,旨在探索出一條符合當?shù)貙嶋H的人才培育路徑,為鄉(xiāng)村振興注入強大動力。
1 環(huán)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點項目背景
1.1 政策驅(qū)動
為貫徹落實2024年中央、省委、市委一號文件精神,壯大鄉(xiāng)村人才隊伍成為重要任務。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于開展高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點的通知》以及甘肅省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳相關(guān)文件,為環(huán)縣開展此項工作提供了明確指導和政策依據(jù)。在此背景下,環(huán)縣積極行動,制定實施方案,開啟高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點工作。
1.2 鄉(xiāng)村發(fā)展需求
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢和城鄉(xiāng)融合發(fā)展新要求,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,對人才的需求日益多樣化。環(huán)縣的牛、羊、菜、果、薯、藥等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)以及“農(nóng)業(yè)+”新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,急需一批與之相匹配的高素質(zhì)農(nóng)民。他們不僅要掌握專業(yè)知識和技能,更要能夠?qū)⑺鶎W運用到實際生產(chǎn)經(jīng)營中,推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展[2]。
2 項目總體要求
2.1 指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨中央、國務院關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設農(nóng)業(yè)強國的決策部署。這一指導思想為環(huán)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點工作指明了方向,確保項目實施符合國家戰(zhàn)略要求,緊密圍繞鄉(xiāng)村振興大局。
2.2 理念與目標
堅持學用結(jié)合、以用為主、重在實效的理念,開展學用貫通試點。通過拓展培育目標,培養(yǎng)一批素質(zhì)能力與鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)高度契合、與當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配、能就業(yè)能上崗的高素質(zhì)農(nóng)民。同時,拓寬培育內(nèi)容,創(chuàng)新培育方式,探索培育路徑,統(tǒng)籌多方資源,推動人才培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密聯(lián)系、雙向貫通,大力提高農(nóng)民綜合素質(zhì),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會繁榮,提升多渠道、多行業(yè)就業(yè)增收能力。
3 實施內(nèi)容
3.1 培育任務與對象
環(huán)縣試點任務為140人,計劃培育肉羊全產(chǎn)業(yè)鏈+品牌打造帶頭人70人,農(nóng)村電商+助農(nóng)直播經(jīng)營主體70人。培育對象原則上年滿16周歲不超過55周歲,初中以上文化程度,優(yōu)先考慮返鄉(xiāng)大學生、農(nóng)民工、退役軍人等人群。參加過“頭雁培育”項目及2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目的人員不再參加此次“學用貫通試點”培訓。同時,在兩年培養(yǎng)期內(nèi),參訓學員需協(xié)議幫帶840人,通過產(chǎn)業(yè)平臺輻射帶動2 800人。
3.2 拓展培育目標
3.2.1 產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
以全力推進全省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,以“需求導向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實施、全程培育”為遵循,將資源、技術(shù)以及人才要素進行跨界集約化配置。推動農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)緊密相連、協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、價值鏈整合和多主體共贏。例如,通過發(fā)展“農(nóng)業(yè)+文化、旅游”等模式,促進農(nóng)文旅融合,打造具有地方特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。
3.2.2 契合新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)
重點培養(yǎng)一批素質(zhì)能力與鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)高度契合的高素質(zhì)農(nóng)民。在休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村新型服務業(yè)、農(nóng)村電子商務等領(lǐng)域,培育出能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人,滿足農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的人才需求。
3.3 拓寬培育內(nèi)容
3.3.1 肉羊全產(chǎn)業(yè)鏈+品牌打造培育
2023年底,環(huán)縣肉羊產(chǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)中有升,但在養(yǎng)殖過程中存在諸多問題,如草料難解決、羊價難上漲、羊病增多、羊肉銷售不暢等??h農(nóng)廣校依托“學用貫通試點”項目,對70名學員從飼草料加工、疾病防疫、糞污利用、育肥屠宰,重點從包裝、銷售、羊肉烹制技術(shù)(環(huán)縣羊肉十八吃)及羊文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面進行分層次、分類型培育。通過打造具有地方特色的羊肉品牌,提高環(huán)州古城——“中國羊肉養(yǎng)生城”的知名度,以美食文化及羊文化帶動當?shù)芈糜?,實現(xiàn)農(nóng)文旅融合發(fā)展。
3.3.2 農(nóng)村電商+助農(nóng)直播培育
在全縣范圍內(nèi)選擇有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、想干事能干事的70名農(nóng)村電商+助農(nóng)直播帶頭人,通過電商服務平臺,從策劃、短視頻創(chuàng)作、店鋪運營技巧、營銷推廣方式、物流倉儲管理、法律法規(guī)知識、公共禮儀等方面開展“一對一”“手把手”式的現(xiàn)場教學及實踐操作培訓。最終完成農(nóng)產(chǎn)品的加工、包裝、銷售等環(huán)節(jié),為環(huán)縣羊羔肉、中藥材、小雜糧等特色農(nóng)產(chǎn)品代言,進一步提升環(huán)縣“環(huán)鄉(xiāng)人”品牌知名度,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進學員增收,實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
3.4 創(chuàng)新培育方式
根據(jù)學員從業(yè)或就業(yè)崗位應當具備的素質(zhì)能力要求,選用適宜的培育場景,宜培則培、宜訓則訓。例如,對于肉羊養(yǎng)殖學員,安排到養(yǎng)殖基地進行實地操作培訓;對于電商學員,在電商企業(yè)進行實踐教學。通過這種精準服務,實現(xiàn)學用貫通順利閉環(huán),確保培育項目取得實質(zhì)性成效,為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐。
3.5 探索培育路徑
3.5.1 “聯(lián)合培訓”工作法
成立“學用貫通試點”領(lǐng)導小組及工作專班,建立聯(lián)合推進機制,凝聚15個相關(guān)部門的強大合力。采取“校校、校企、校地”等聯(lián)合的培訓機制,依托農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)民教育培訓示范基地、鄉(xiāng)村兩級組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民田間學校等優(yōu)質(zhì)培訓資源。同時,依托政府平臺與慶陽市人才集團合作,為學員提供就業(yè)渠道,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)雙向貫通,形成多方聯(lián)合、優(yōu)勢互補的培訓模式[3]。
3.5.2 政策驅(qū)動
依據(jù)環(huán)縣相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策方案,為高素質(zhì)農(nóng)民學用貫通培育提供保障。通過政策支持,讓學員能夠真正做大做強自己的產(chǎn)業(yè),不斷增加收入,從而激發(fā)學員的內(nèi)生動力,積極參與到學習和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。
3.5.3 注重實踐
探索菜單式、定制化培育方式,按照“學員缺什么,補什么,干什么、學什么”的原則,針對兩個不同產(chǎn)業(yè)設置培訓菜單。結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展,選用適宜的培育場景和實習企業(yè),通過實踐實訓、研學交流及跟蹤服務等培訓環(huán)節(jié),讓學員熟練掌握實踐操作技能,在實際生產(chǎn)中進行學用結(jié)合。同時,鼓勵學員參加學歷提升及農(nóng)民職稱評定,提高培訓的實用性和實效性,提升學用貫通效果。
3.5.4 跨產(chǎn)業(yè)、跨領(lǐng)域融合
搶抓國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略和農(nóng)村電子商務發(fā)展政策機遇,以農(nóng)村電商+助農(nóng)直播為抓手,依托網(wǎng)貨供應中心、大型生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園,進一步完善環(huán)縣羊產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行,促進一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。通過跨產(chǎn)業(yè)、跨領(lǐng)域的融合,拓寬學員的發(fā)展空間,提升產(chǎn)業(yè)競爭力。
3.6 培育流程
3.6.1 項目啟動(2024年11月30日前)
完成需求調(diào)研、學員遴選、內(nèi)容選定及師資組建。借助縣融媒體、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公眾號宣傳,提升農(nóng)民對“學用貫通試點”的認知與積極性,助力精準
選員。?
3.6.2 集中培訓(2024年12月31日前)
進行肉羊養(yǎng)殖+品牌打造、農(nóng)村電商+助農(nóng)直播的分類培育,開展綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能、能力拓展的理論培訓。集中培訓6 d,由慶陽市人才集團選優(yōu)師、用適材,嚴控時間與質(zhì)量,同時歸納產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題。?
3.6.3 實習實訓(2025年3月31日前)
針對肉羊與電商分類實訓,帶著問題形成初步解決思路。組織學員赴縣內(nèi)外產(chǎn)業(yè)基地、優(yōu)秀企業(yè),觀摩新技能與發(fā)展路徑,更新理念、交流經(jīng)驗,提升經(jīng)營管理理念。?
3.6.4 觀摩研學(2025年5月31日前)
圍繞解決問題思路分類研學,開展“學理念、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展” 交流活動,形成產(chǎn)業(yè)新思路、新技術(shù)與模式??鐓^(qū)域研學堅定學員信心,提升農(nóng)業(yè)技術(shù)管理認知應用能力。?
3.6.5 定崗實習(2025年7月31日前)
結(jié)合實踐問題分類實習,學用結(jié)合。依據(jù)學員需求,安排縣內(nèi)外企業(yè)定崗實訓,促使理論用于實際。?
3.6.6 線上學習(2025年9月30日前)
利用中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng) “農(nóng)科講堂”、云上智農(nóng)資源,學習鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等知識,結(jié)合手機應用技能培訓,提升學員線上學習與農(nóng)產(chǎn)品銷售能力。?
3.6.7 學用幫帶與考核結(jié)業(yè)(2025年9月30日前)
以過程評價、理論考試、技能考評考核結(jié)業(yè)。學員將所學用于實踐,孵化新產(chǎn)業(yè),每人幫帶 6 人,擴大培訓效應。?
3.6.8 評估跟蹤(2025年11月30日前)
開展自評,引入第三方評估,復盤優(yōu)化,持續(xù)跟蹤服務、宣傳報道并總結(jié)成果,完善項目實施,為后續(xù)工作提供借鑒。
4 實施主體
環(huán)縣農(nóng)廣校作為實施主體,具有獨立法人資格,擁有固定的教學場所、穩(wěn)定的經(jīng)費保障、較強的師資隊伍和成熟的辦學經(jīng)驗。在環(huán)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的組織牽頭下,能夠有效完成學用貫通試點項目工作,為項目的順利推進提供堅實保障。
5 實施步驟
5.1 需求調(diào)研與學員摸底
2024年7—11月,縣農(nóng)廣校通過多種渠道宣傳“學用貫通試點”培訓項目,圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展人才需求,結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,確定摸底范圍。通過座談交流、走訪農(nóng)戶等形式,聽取農(nóng)民意見建議,從“331+”育肥合作社、標準化育肥場、養(yǎng)殖大戶、電商企業(yè)及相關(guān)從業(yè)人員中精準遴選
學員。
5.2 集中培訓
嚴格按照整體實施方案,在2024年12月31日前完成集中培訓。培訓內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面,旨在提升學員創(chuàng)新發(fā)展能力和生產(chǎn)經(jīng)營能力。通過精心遴選授課教師,選用優(yōu)質(zhì)教材,確保培
訓質(zhì)量。
5.3 實習實訓
2025年3月31日前,按照學員要求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,組織學員深入縣內(nèi)及縣外產(chǎn)業(yè)基地和優(yōu)秀企業(yè),觀摩學習肉羊育種、農(nóng)產(chǎn)品包裝銷售等新技能和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子,提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理理念。
5.4 觀摩研學
2025年5月31日前,每期培訓期間開展以“學理念、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”為主題的研學交流活動,跨區(qū)域到培訓資源豐富的地方進行研學,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
5.5 定崗實習
2025年7月31日前,結(jié)合農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展面對面交流、手把手指導,實現(xiàn)學習與實踐有機結(jié)合。根據(jù)學員需求,在縣內(nèi)或縣外相關(guān)企業(yè)進行不少于1個月的定崗實習。
5.6 學用幫帶
2025年6—9月,形成“上有專家教授、中有實踐技能、下有輻射帶動”的服務體系,采用“師帶徒+傳幫帶”模式,實現(xiàn)“培訓、扶持、管理、服務、幫帶”一體化。每名參訓學員幫帶6人,帶動周邊農(nóng)戶抱團發(fā)展,輻射帶動至少2 800人。
5.7 線上學習
2024年12月—2025年9月,利用“互聯(lián)網(wǎng)+高素質(zhì)農(nóng)民”智慧農(nóng)民云平臺等公共學習資源開展在線教育培訓,建立學員交流學習群,將農(nóng)民手機應用技能培訓與學用貫通培訓相結(jié)合,提高學員利用手機開展相關(guān)業(yè)務的能力。
5.8 考核結(jié)業(yè)
2025年9月30日前,采取過程評價、理論考試、技能考評相結(jié)合的方式,綜合評價學員學習成果,合格者頒發(fā)培訓證書。
6 保障措施
6.1 加強組織領(lǐng)導
成立由環(huán)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長任組長的領(lǐng)導小組,下設工作專班,負責試點工作的安排部署、統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)落實和督導檢查,監(jiān)督培育資金使用??h農(nóng)廣校制定培育計劃、落實培育環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合抓好培訓人員遴選及組織工作,形成培育工作合力。
6.2 強化資金保障
嚴格按照相關(guān)文件要求,管好用好高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通試點資金,保障培育各環(huán)節(jié)所需的合理支出,確保資金使用合規(guī)合法。項目申報時,環(huán)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與財政局簽訂資金承諾書,確保??顚S谩⒉徽喜慌灿?。
6.3 加大政策扶持
繼續(xù)保持相關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策,積極爭取財政獎補政策向參訓學員傾斜,為學用貫通學員提供稅收優(yōu)惠、財政補貼、信貸貼息等,激勵學員多渠道、多行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
6.4 嚴格過程管理
在培育過程中,采取“自管自律自治”方法,強化安全意識,制定安全防范制度,配備安全防范設施,確定專人做好安全防范工作,確保集中培訓、基地實訓、跟蹤服務等環(huán)節(jié)的人身和財產(chǎn)安全。
7 結(jié)論
環(huán)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通綜合試點項目是一項具有重要意義的實踐探索。通過明確的總體要求、豐富的實施內(nèi)容、創(chuàng)新的培育方式和完善的保障措施,該項目致力于培養(yǎng)一批適應農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)農(nóng)民,推動農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。未來,環(huán)縣應持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化項目實施,為其他地區(qū)開展高素質(zhì)農(nóng)民培育學用貫通工作提供可復制、可推廣的模式,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才活力。
參考文獻
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