基層干部身處一線，既是黨情民情的“親歷者”，也是國(guó)家政策的堅(jiān)定“執(zhí)行者”，更是維護(hù)黨的形象、密切黨群干群關(guān)系的“實(shí)踐者”?；鶎痈刹康墓ぷ鳡顟B(tài)和干事心態(tài)，關(guān)系著當(dāng)?shù)匕l(fā)展面貌和社會(huì)風(fēng)貌，反映著基層政權(quán)治理的能力與水平，影響著進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的進(jìn)度與成效。以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終高度重視整治形式主義為基層減負(fù)，將其作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容、關(guān)心關(guān)愛(ài)基層的重要舉措。當(dāng)前，全黨正在開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)決反對(duì)形式主義是改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化要求。持續(xù)深化整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)增效，既是貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的題中之義，也是以作風(fēng)建設(shè)保障改革促進(jìn)發(fā)展的重要舉措。

近年來(lái)，人民論壇持續(xù)關(guān)注基層干部群體，推出了《2024基層干部關(guān)注的十大話題及其特征》《用好考核“指揮棒”考出干部精氣神》《數(shù)字技術(shù)賦能基層治理的價(jià)值誤區(qū)與糾偏》《堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”：為實(shí)干型干部保駕護(hù)航》《全面深化改革背景下黨員干部積極心態(tài)建構(gòu)》等專題文章，受到了廣泛關(guān)注和好評(píng)，吸引了很多基層干部表達(dá)心聲訴求，傾訴所思所盼。當(dāng)前在一些地區(qū)的基層單位，對(duì)于基層減負(fù)“怎么減”“減多少”存在執(zhí)行偏差，對(duì)于減負(fù)的長(zhǎng)期性根本性認(rèn)識(shí)不足，存在著沒(méi)有把基層減負(fù)與提質(zhì)增效結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把基層減負(fù)與干部賦能貫通起來(lái)，沒(méi)有把基層治理中的“壓擔(dān)子”和“挑擔(dān)子”協(xié)同聯(lián)動(dòng)起來(lái)，一些老問(wèn)題和新情況交織出現(xiàn)，充分表明形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功，要常抓不懈、久久為功。人民論壇邀請(qǐng)來(lái)自不同領(lǐng)域的專家學(xué)者多角度深入探討基層減負(fù)賦能增效，以期減出實(shí)效，增進(jìn)實(shí)績(jī)，提升治理效能，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激發(fā)全黨全社會(huì)創(chuàng)造活力。

——人民論壇“特別策劃”組