摘" 要：為探討鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村基層黨建的作用，該文分析黨的基層組織在推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟、文化、社會治理和生態(tài)建設(shè)中的核心作用。結(jié)果表明，基層黨組織在提供政治引領(lǐng)、文化推動、社會治理和生態(tài)保護方面發(fā)揮至關(guān)重要的作用。然而，部分地區(qū)基層黨建存在力量不足、凝聚力弱、組織機制不完善等問題，限制黨組織的功能發(fā)揮。加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)、創(chuàng)新組織設(shè)置和優(yōu)化服務(wù)機制是提升基層黨建效能、推動鄉(xiāng)村振興的重要途徑。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；基層黨建；經(jīng)濟發(fā)展；社會治理；生態(tài)建設(shè)

中圖分類號：D267" " " 文獻標志碼：A" " " " " 文章編號：2096-9902（2025）07-0171-04

Abstract： In order to explore the role of rural primary-level party building under the Rural Revitalization Strategy， the article analyzes the core role of the party's primary-level organizations in promoting rural economic， cultural， social governance and ecological construction. The results show that primary-level party organizations play a vital role in providing political guidance， cultural promotion， social governance and ecological protection. However， primary-level party building in some areas has problems such as insufficient strength， weak cohesion， and imperfect organizational mechanisms， which limit the functions of party organizations. Strengthening the training of party workers， innovating organizational settings and optimizing service mechanisms are important ways to improve the efficiency of primary-level party building and promote rural revitalization.

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略，致力于推動農(nóng)村經(jīng)濟、社會、文化和生態(tài)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，提升鄉(xiāng)村的綜合實力和農(nóng)民的生活水平。該戰(zhàn)略通過深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)多元化，力求實現(xiàn)農(nóng)村的長遠發(fā)展。同時，強化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，有助于提升社會治理水平，推動生態(tài)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。

1" 農(nóng)村基層黨建與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在邏輯

1.1" 指引經(jīng)濟發(fā)展方向

黨建工作不僅為鄉(xiāng)村振興提供了政治保證，而且在一定程度上指引著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向。黨的基層組織是農(nóng)村發(fā)展的主心骨，通過強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展始終與國家政策保持一致。黨的理論和方針政策，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，推動了農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的多元化發(fā)展。農(nóng)村基層黨組織能夠促進農(nóng)村與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深度融合，推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的落地應(yīng)用。黨組織通過實施精準幫扶、集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村電商等策略，提升了農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)生動力和發(fā)展?jié)摿?。黨的領(lǐng)導(dǎo)能夠有效整合資源，協(xié)調(diào)各方力量，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高效實施。通過黨組織的帶動作用，鄉(xiāng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)逐步改善，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型升級也日益顯現(xiàn)[1]。在這個過程中，農(nóng)村基層黨組織的核心作用還體現(xiàn)在其能夠有效引導(dǎo)農(nóng)民的思想觀念，提升其參與經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)的積極性。黨組織通過開展理論宣傳和思想政治工作，增強農(nóng)民的集體主義精神和社會責(zé)任感，從而提升社會凝聚力，為鄉(xiāng)村振興的長期可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的社會基礎(chǔ)。

1.2" 提供文化引領(lǐng)

農(nóng)村基層黨建不僅僅是政治引領(lǐng)，它同樣肩負著重要的文化引領(lǐng)責(zé)任。文化是鄉(xiāng)村振興的重要軟實力，是促進鄉(xiāng)村社會和諧與可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)村振興的進程中，黨組織通過倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，將其融入到農(nóng)村生產(chǎn)生活的方方面面。通過加強思想政治工作，黨組織在廣大農(nóng)民中普及現(xiàn)代文明理念，改變了傳統(tǒng)農(nóng)村的封閉與保守觀念，幫助農(nóng)民樹立起正確的價值取向和發(fā)展觀念，進而激發(fā)了農(nóng)民的自我發(fā)展意識和主動性?；鶎狱h組織注重推動鄉(xiāng)村文化建設(shè)，特別是在保護與傳承地方傳統(tǒng)文化的同時，倡導(dǎo)現(xiàn)代文明與創(chuàng)新文化的融合[2]。黨組織通過舉辦文化活動、成立鄉(xiāng)村文化隊伍、支持地方特色文化產(chǎn)業(yè)等措施，使得鄉(xiāng)村不僅在經(jīng)濟上獲得發(fā)展，更在精神文化層面取得進步，增強了鄉(xiāng)村振興的文化內(nèi)涵和社會認同。

1.3" 推進社會治理

基層黨組織不僅是推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的核心力量，也是促進社會秩序、增強集體主義精神的關(guān)鍵[3]。通過加強黨的建設(shè)，黨組織能夠有效提升鄉(xiāng)村的治理能力，確保各項政策落實到位，推進社會治理的現(xiàn)代化。黨組織通過強化基層組織建設(shè)，深化社會治理理念，推動法治與德治相結(jié)合，提升鄉(xiāng)村社會的治理效率。黨組織對村民自治和法治建設(shè)的引導(dǎo)，促使村民在遵守法律的基礎(chǔ)上，能夠更好地處理日常生活中的矛盾和糾紛，形成有序的社會秩序。黨組織通過創(chuàng)新社會治理模式，推動鄉(xiāng)村社區(qū)的整體治理能力提升。借助“黨組織+社會組織”模式，基層黨組織不僅加強了對村民的思想引導(dǎo)，也積極推動農(nóng)村社會服務(wù)體系建設(shè)。黨組織通過建立鄉(xiāng)村社會服務(wù)中心，提供醫(yī)療、教育、法律咨詢等服務(wù)，幫助村民解決生活中的實際問題，增強了村民對集體和社會的認同感。黨組織還注重加強對村民的精神引領(lǐng)，推動鄉(xiāng)村社會的共同價值觀建設(shè)，使鄉(xiāng)村治理不再僅僅是管理和規(guī)范，更是價值的引領(lǐng)和文化的滋養(yǎng)。

1.4" 助力生態(tài)建設(shè)

基層黨組織不僅推動了綠色發(fā)展理念的普及和落實，而且通過組織引導(dǎo)農(nóng)民參與生態(tài)保護和環(huán)境治理，促進了鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村基層黨建通過加強對生態(tài)文明建設(shè)的宣傳教育，使生態(tài)保護理念深入人心，農(nóng)民的環(huán)保意識逐步提升。通過開展生態(tài)文明建設(shè)主題教育、組織生態(tài)保護志愿活動等方式，廣大農(nóng)村居民逐漸形成了人與自然和諧共生的價值觀，促進了綠色生產(chǎn)方式的普及[4]。基層黨組織引導(dǎo)農(nóng)民加強土地資源的合理利用，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型，減少傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的壓力。通過實施土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、耕作方式改進等措施，黨組織促進了農(nóng)業(yè)資源的合理配置，提升了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。特別是在農(nóng)業(yè)廢棄物處理、農(nóng)業(yè)化肥和農(nóng)藥使用的控制等方面，黨組織發(fā)揮了協(xié)調(diào)和引導(dǎo)作用，推動綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及，減少了農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)的負擔(dān)。

2" 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村基層黨建存在的問題

2.1" 基層黨建工作力量不足

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進過程中，由于部分農(nóng)村地區(qū)黨務(wù)工作者的數(shù)量不足，導(dǎo)致黨建工作的覆蓋面和深入性受到限制。特別是在一些偏遠的山區(qū)和農(nóng)村，黨員隊伍相對較小，黨務(wù)工作者往往分散在多個村莊，難以有效集中精力推動黨建工作。部分農(nóng)村黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)與基層黨建的要求存在差距。由于農(nóng)村基層黨務(wù)工作者的選拔和培訓(xùn)體系不完善，部分干部缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實際操作經(jīng)驗，致使黨建工作存在“重形式輕實效”的現(xiàn)象[5]。加之，一些黨務(wù)工作者長期在基層一線工作，可能會出現(xiàn)思想疲勞和工作動力不足，影響了黨建工作的創(chuàng)新性和執(zhí)行力。此外，部分農(nóng)村基層黨組織的工作體制仍較為傳統(tǒng)，信息化和數(shù)字化手段的運用水平較低，導(dǎo)致黨建工作在現(xiàn)代化管理方面滯后，無法充分利用新技術(shù)提升工作效率和覆蓋面。

2.2" 基層黨組織凝聚力不足

在一些基層黨組織的建設(shè)過程中，凝聚力不足的問題日益突出，表現(xiàn)為黨員之間的聯(lián)系松散、集體主義精神薄弱。盡管黨組織有明確的工作目標，但部分黨員對黨組織的認同感較低，缺乏足夠的歸屬感，這使得黨組織的凝聚力受到一定制約。特別是在農(nóng)村一些偏遠地區(qū)，黨組織和黨員之間的互動較為疏遠，黨員與黨組織的聯(lián)系往往局限于傳統(tǒng)的行政指令和定期的集會，缺乏日常性的溝通與互動，致使黨員對黨組織的責(zé)任感和使命感逐漸減弱，無法充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用[6]。

在黨組織的活動安排中，部分地區(qū)傾向于形式化操作，黨建活動的內(nèi)容與農(nóng)民實際需求脫節(jié)，未能真正觸動農(nóng)民的內(nèi)心，導(dǎo)致黨員參與的積極性不高，工作氛圍也未能有效營造?；鶎狱h組織在調(diào)動廣大黨員積極參與社會治理和經(jīng)濟建設(shè)的過程中，未能充分激發(fā)黨員的主動性和創(chuàng)造性。在一些黨組織中，工作模式較為單一，往往側(cè)重于政策的傳達和執(zhí)行，忽視了黨員個體的思想培養(yǎng)與個人發(fā)展的引導(dǎo)。結(jié)果導(dǎo)致黨組織的內(nèi)部管理模式較為僵化，缺乏靈活性和創(chuàng)新性，使得黨員在實際工作中難以充分發(fā)揮其主觀能動性，黨組織的決策執(zhí)行力和影響力不足。黨組織在面對日益復(fù)雜的社會矛盾和多樣化的社會需求時，缺乏高效的溝通機制，往往無法在利益沖突較大的情況下協(xié)調(diào)各方關(guān)系，未能有效發(fā)揮黨組織作為“橋梁”和“紐帶”的作用。

2.3" 組織建設(shè)與發(fā)展機制不完善

部分農(nóng)村基層黨組織的組織架構(gòu)較為簡單，缺乏足夠的層次和職能分工，致使黨組織的工作難以系統(tǒng)化和高效化。在一些地方，基層黨組織僅由少數(shù)固定成員組成，且黨務(wù)工作者的配備往往存在缺口，導(dǎo)致組織力量薄弱，影響到工作的持續(xù)性和執(zhí)行力。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進，黨組織的職能和責(zé)任日益擴展，但現(xiàn)有的組織架構(gòu)和人員配置無法滿足實際需求，造成資源和工作安排的錯配。黨組織發(fā)展機制的不完善，使得黨員的成長和選拔缺乏科學(xué)性與規(guī)范性。在一些地區(qū)，黨員發(fā)展過于依賴傳統(tǒng)的方式，未能充分結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展的需求，黨員的素質(zhì)參差不齊，隊伍的結(jié)構(gòu)和功能性不強。一些農(nóng)村黨組織的黨員發(fā)展程序過于簡單，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和思想政治引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員的思想水平和工作能力與時代要求不匹配。這種情況下，黨員往往在實踐中缺乏創(chuàng)新性，難以在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

基層黨組織的制度建設(shè)未能跟上社會發(fā)展的步伐，導(dǎo)致黨務(wù)工作缺乏規(guī)范化和標準化管理。在一些農(nóng)村，黨組織的工作依然停留在較為傳統(tǒng)的方式上，缺乏有效的監(jiān)督機制和動態(tài)管理制度，黨務(wù)工作多為零散的行政任務(wù)，未能形成一套完善的工作流程和考核體系。這樣的機制不僅制約了黨組織自身的成長，也使得黨組織在應(yīng)對復(fù)雜的社會問題時缺乏足夠的靈活性和適應(yīng)能力。

2.4" 服務(wù)群眾的針對性不強

在許多農(nóng)村基層黨組織的工作中，服務(wù)群眾的針對性不足，往往表現(xiàn)為黨組織未能精準識別和回應(yīng)農(nóng)民的具體需求，導(dǎo)致黨組織的服務(wù)功能未能有效發(fā)揮。在一些地區(qū)，黨組織的服務(wù)活動仍停留在傳統(tǒng)的“形式上”或“普遍化”層面，缺乏對不同群體、不同需求的精確把握。由于農(nóng)民群體的多樣性，黨組織面臨著豐富的服務(wù)需求，例如經(jīng)濟發(fā)展的需求、社會保障的需求、文化提升的需求及環(huán)境保護等方面的需求，但由于黨組織未能深入了解這些需求的細分特征，常常導(dǎo)致服務(wù)工作一刀切，缺乏個性化和實效性。

一些基層黨組織在開展黨員教育和集體活動時，過于依賴統(tǒng)一的模式和方案，未能結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和農(nóng)民的個性化需求，導(dǎo)致活動形式和內(nèi)容難以激發(fā)農(nóng)民的積極性。對于一些生活較為困難的農(nóng)民群體（返貧邊緣戶），黨組織的幫扶措施未能精準對接他們的具體困難，導(dǎo)致農(nóng)民對黨組織的認同和依賴度下降。在經(jīng)濟發(fā)展方面，黨組織未能充分考慮不同區(qū)域經(jīng)濟水平差異，過于強調(diào)宏觀政策的傳達，忽視了對具體鄉(xiāng)村經(jīng)濟特色的引導(dǎo)，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果打了折扣。此外，黨組織在處理農(nóng)民日常問題時，往往未能深入農(nóng)村一線，與群眾建立更加緊密的聯(lián)系。許多黨組織的工作缺乏細化和本土化，未能有效結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕尘?、民風(fēng)習(xí)慣及農(nóng)民的真實訴求，導(dǎo)致服務(wù)工作局限于淺層的物質(zhì)支持和制度執(zhí)行，未能實現(xiàn)真正的思想引導(dǎo)與精神支持。

3" 推動農(nóng)村基層黨建“根深葉茂”的實踐路徑

3.1" 加強政治理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)

提升農(nóng)村黨務(wù)工作者和黨員的政治理論水平，是強化黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)能力的基礎(chǔ)。要系統(tǒng)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，結(jié)合地方實際，深化理論武裝。為此，可以通過定期組織專題學(xué)習(xí)、研討交流等形式，確保每一名黨員能夠深入理解黨的基本理論、路線方針政策，并在實踐中自覺運用。這一過程中，注重理論學(xué)習(xí)與農(nóng)村實際工作的結(jié)合，避免空泛的理論灌輸。通過與農(nóng)民生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的實際問題為切入點，引導(dǎo)黨員深入思考和討論，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實際行動。

加強政治理論學(xué)習(xí)應(yīng)形成常態(tài)化、系統(tǒng)化的機制。對于基層黨務(wù)干部而言，不僅要注重政治理論的學(xué)習(xí)深度，還要加強黨務(wù)工作技能的提升?？梢酝ㄟ^引入外部培訓(xùn)、專家講座等形式，進一步擴大基本培訓(xùn)覆蓋面，以提升干部的綜合素質(zhì)和實踐能力，使其能夠更好地帶領(lǐng)村民貫徹黨的政策、解決鄉(xiāng)村振興中的實際問題。同時，黨組織還應(yīng)為黨員提供多樣化的學(xué)習(xí)平臺，如通過線上平臺、學(xué)習(xí)小組等形式，增強學(xué)習(xí)的互動性和靈活性，使黨員能夠根據(jù)自身時間安排和興趣重點，靈活參與學(xué)習(xí)。最重要的是，理論學(xué)習(xí)要與實踐緊密結(jié)合。通過引導(dǎo)黨員將所學(xué)理論與本地實際相結(jié)合，推進“學(xué)以致用”。在農(nóng)村，黨員應(yīng)以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理等方面帶頭實踐，展現(xiàn)出高度的政治素養(yǎng)和社會責(zé)任感。同時，基層黨組織還應(yīng)通過定期的調(diào)研和反饋機制，及時了解黨員在實際工作中的困惑和需求，進一步優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，使政治理論學(xué)習(xí)能夠更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村振興的需要。

3.2" 創(chuàng)新組織設(shè)置模式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

為了確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村基層黨建的有效實施，需要根據(jù)新時代的發(fā)展需求，創(chuàng)新基層黨組織的組織設(shè)置模式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。這不僅是提高黨組織工作效能的迫切需求，也是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。要根據(jù)鄉(xiāng)村振興的實際情況，建立更加靈活和高效的黨組織架構(gòu)?？梢酝ㄟ^增設(shè)專門的工作小組或工作委員會，將黨建工作與經(jīng)濟、文化、社會治理等各個方面的任務(wù)進行有機融合，形成責(zé)任明確、分工細化的工作機制。這種組織設(shè)置模式能夠更好地調(diào)動各方力量，提高組織的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

應(yīng)加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)和選拔機制。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵在于通過多渠道引進高素質(zhì)人才，尤其是要注重年輕干部和本地人才的培養(yǎng)，通過定期的理論學(xué)習(xí)與實踐培訓(xùn)，提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。同時，要注重基層黨務(wù)干部的跨領(lǐng)域能力培養(yǎng)，使其在不同領(lǐng)域中能夠發(fā)揮獨特的作用，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深度融合。在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的同時，應(yīng)加強黨內(nèi)人才的流動機制，推動優(yōu)秀黨務(wù)工作者的互通互薦，尤其是在信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、社會治理等領(lǐng)域，通過引進具有專業(yè)知識的黨務(wù)干部，提升黨組織的整體服務(wù)能力。此外，要注重提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，鼓勵黨員通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)與社會實踐，提升其組織領(lǐng)導(dǎo)和解決問題的能力，確保黨員在推進鄉(xiāng)村振興過程中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，形成有活力、能擔(dān)當(dāng)?shù)狞h組織核心力量。

3.3" 健全激勵約束機制，增強組織活力

要增強農(nóng)村基層黨建的活力，必須健全激勵與約束機制，激發(fā)黨員的積極性與創(chuàng)造力，確保黨建工作能夠在實際操作中落到實處。激勵機制應(yīng)多維度開展，以物質(zhì)和精神相結(jié)合的方式鼓勵黨員在鄉(xiāng)村振興中的積極參與。除了對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予經(jīng)濟獎勵，還可以通過表彰、晉升等形式，激發(fā)黨員的工作熱情。此外，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新黨員的評價體系，既關(guān)注黨員的政治表現(xiàn)，也注重其在推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會治理創(chuàng)新等方面的實際貢獻。通過建立動態(tài)考核機制，對優(yōu)秀黨員給予優(yōu)先推薦，增強其參與黨務(wù)和鄉(xiāng)村建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

約束機制也需同步完善，確保黨員在履職過程中能夠時刻保持高度的責(zé)任感。應(yīng)當(dāng)通過建立健全的監(jiān)督機制，定期對黨員的工作表現(xiàn)進行評估，對出現(xiàn)不履行職責(zé)或推卸責(zé)任的行為及時進行糾正。特別是在一些關(guān)鍵崗位上，應(yīng)通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化黨員的紀律觀念和規(guī)矩意識，確保黨建工作不流于形式、不打折扣。通過建立明確的獎懲機制，不僅可以激勵先進，還能督促后進，形成良性競爭，推動黨組織始終保持活力與動力。此外，激勵約束機制還需與鄉(xiāng)村振興的目標相匹配，形成多方協(xié)同、相互促進的工作局面。黨組織可以聯(lián)合地方政府、社會組織和企業(yè)，推動資源的共享與優(yōu)勢互補，在鄉(xiāng)村建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域形成合力，從而提升組織的整體效能。

3.4" 深化服務(wù)群眾內(nèi)涵，提高群眾滿意度

提高農(nóng)村基層黨組織服務(wù)群眾的能力和效果，關(guān)鍵在于深化服務(wù)內(nèi)涵，精準回應(yīng)群眾需求，提升群眾的獲得感和滿意度。要從需求出發(fā)，建立以群眾為中心的服務(wù)理念。基層黨組織應(yīng)通過定期走訪調(diào)研、開展座談會等形式，深入了解農(nóng)民的實際需求，尤其是經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、教育醫(yī)療等方面的具體問題。在此基礎(chǔ)上，黨組織需有針對性地設(shè)計服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)措施精準到位。例如，可以根據(jù)農(nóng)民收入水平和發(fā)展需求，定制個性化的扶貧和就業(yè)幫扶計劃；對于農(nóng)村老年群體，黨組織應(yīng)積極推動相關(guān)的社會福利政策，完善養(yǎng)老服務(wù)體系，以此增強農(nóng)民的幸福感和歸屬感。

在服務(wù)過程中，應(yīng)注重提升服務(wù)的可及性與便捷性，依托信息化技術(shù)打通服務(wù)渠道。通過建立線上服務(wù)平臺，農(nóng)民不僅可以便捷地獲取政府政策信息，還可以直接向黨組織反饋問題和需求，減少了信息不對稱帶來的困擾。此外，黨組織可以通過村級服務(wù)中心或流動服務(wù)車，將服務(wù)延伸到偏遠地區(qū)，確保每一位農(nóng)民都能夠享受到黨組織帶來的福利和幫助。同時，黨組織還需強化服務(wù)的互動性，避免單向傳遞。通過組織形式多樣的活動，增強農(nóng)民的參與感和歸屬感，特別是在文化建設(shè)和社會治理方面，黨組織可以通過聯(lián)合社區(qū)和社會組織開展文化演出、環(huán)境美化等活動，提升鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。隨著服務(wù)方式的創(chuàng)新和內(nèi)容的深入，黨組織的形象將更加貼近農(nóng)民，黨的政策將真正轉(zhuǎn)化為群眾的共識和行動，進一步提升農(nóng)民對黨組織的認同感和支持度，增強農(nóng)村基層黨組織的社會影響力和執(zhí)行力。

4" 結(jié)束語

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施離不開農(nóng)村基層黨建的有力推動，黨的基層組織在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、提供文化引導(dǎo)、加強社會治理與促進生態(tài)建設(shè)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。然而，基層黨建仍面臨組織力量不足、凝聚力缺失等問題，亟需通過創(chuàng)新組織模式、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與完善服務(wù)機制，來提升黨組織的整體效能。未來，應(yīng)更加注重理論與實踐的結(jié)合，推動黨組織在鄉(xiāng)村振興中的作用持續(xù)深化，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅實的政治和社會保障。

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作者簡介：張旭（1986-），男，講師。研究方向為黨史黨建。