很長一段時(shí)間，大學(xué)畢業(yè)生在求職應(yīng)聘與剛?cè)肼殨r(shí)的住宿是一個(gè)“老大難”問題。南京青年驛站正是聚焦這一“痛點(diǎn)”，為青年提供過渡性的住房保障服務(wù)。

“3月17日至18日，我免費(fèi)入住了南京青年驛站江寧東南青年匯麒麟店，體驗(yàn)真的太好了！這里不僅環(huán)境寬敞舒適、設(shè)施配備完備，還有親切負(fù)責(zé)的工作人員，讓我的面試都變得格外順利！感謝南京、感謝驛站工作人員！”這段話是一名叫“雨馨鹽柔椰”的網(wǎng)友在百度貼吧里發(fā)表的一段感慨。

和這名網(wǎng)友有同樣感受的年輕人還不少。一年多前，華東師范大學(xué)博士研究生鄭同學(xué)曾入住南京青年驛站棲霞東南青年匯仙林店?！叭胱◇w驗(yàn)超乎想象，這里比照片上更漂亮，室內(nèi)裝修青春活潑，家具家電設(shè)施齊全！”鄭同學(xué)說。更讓他驚喜的是，青年驛站還有熱情的青年志愿者給他提供一系列“面對面”的就業(yè)服務(wù)。如今，鄭同學(xué)成功地拿到了南京師范大學(xué)的入職通知。

服務(wù)青年是工作主線

“東南青年匯是東南集團(tuán)傾心打造的長租公寓品牌。我們始終堅(jiān)持以服務(wù)青年發(fā)展為己任，致力于解決來寧留寧青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過渡性居住難題。我們緊扣服務(wù)青年的工作主線，經(jīng)過專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，目前已運(yùn)營公寓門店近30家，管理面積超70萬平方米，提供房源1萬余套，累計(jì)服務(wù)青年人才近10萬人次?！睎|南青年匯運(yùn)營條線相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

很長一段時(shí)間，大學(xué)畢業(yè)生在求職應(yīng)聘與剛?cè)肼殨r(shí)的住宿，是一個(gè)“老大難”問題。南京青年驛站正是聚焦這一“痛點(diǎn)”，為青年提供過渡性的住房保障服務(wù)。為解決畢業(yè)生應(yīng)聘、求職、入職的“第一站”難題，按照團(tuán)江蘇省委的統(tǒng)一部署，團(tuán)南京市委聯(lián)合南京市委人才辦、南京市國資委、南京市發(fā)展改革委等部門共同推出南京青年驛站項(xiàng)目，采取“激活存量房源，實(shí)現(xiàn)資源共享，放大疊加效應(yīng)”的建設(shè)理念，為符合條件的來寧求職入職青年人才提供最長可達(dá)14天的免費(fèi)過渡性住宿。

正在這樣的背景之下，從2022年6月起，東南集團(tuán)試點(diǎn)加入驛站項(xiàng)目，助推南京青年發(fā)展型城市建設(shè)，通過提供優(yōu)質(zhì)的過渡性居住服務(wù)，幫助青年人才解決“落腳難”的實(shí)際問題，助力他們更好地融入南京、扎根南京。

自南京青年驛站項(xiàng)目啟動(dòng)以來，東南青年匯積極響應(yīng)，精心遴選11家門店，覆蓋建鄴、秦淮、棲霞等青年人才集聚的核心區(qū)域。目前，驛站數(shù)量接近全市總量的30%，服務(wù)入住天數(shù)超3.6萬天，接待畢業(yè)青年超6000人次。驛站房間里不僅配備了沙發(fā)、餐桌椅、冰箱、微波爐、衣柜、辦公桌等生活家具，還提供定制化洗漱套盒、床品四件套、毛巾浴巾等生活物資，并擺放南京引才政策宣傳單頁，方便青年了解當(dāng)?shù)卣?。此外，公寓還設(shè)有公共生活服務(wù)區(qū)，配套了休閑娛樂區(qū)、閱讀區(qū)等功能空間，滿足青年多樣化的需求。

像南京南站的青年公寓，正常月租在2500元至3000元，而青年驛站是免費(fèi)入住?！爱惖厍舐殨r(shí)，南京青年驛站為來寧青年提供免費(fèi)過渡性住宿幫助，讓他們感受到城市的溫暖，緩解經(jīng)濟(jì)壓力，更加安心、大膽地求職。”據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

彼此助力 雙向賦能

青年驛站不僅能為來寧的年輕人提供舒適、便捷的入住環(huán)境，還助力他們成長成才。2024年，東南青年匯青年驛站推出了“青春樹——青年助長計(jì)劃”，針對入住青年學(xué)歷提升、資格證考試及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等需求，提供專業(yè)化培訓(xùn)指導(dǎo)。東南青年匯還與南京市住房公積金管理中心共同推出全省首個(gè)公積金按月直付房租業(yè)務(wù)，在減輕青年人才經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，更增強(qiáng)了他們的歸屬感和滿意度。

在東南青年匯青年驛站，年輕人可以通過“寧青yeah校”參加書法、手機(jī)攝影、職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷診斷等實(shí)用課程。值得一提的是，這里的簡歷診斷課程引入AI智能助手，可以幫助畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配崗位、模擬面試場景、優(yōu)化簡歷內(nèi)容與格式，有效提升他們的求職競爭力。東南集團(tuán)還聯(lián)合團(tuán)組織舉辦專場招聘會(huì)和創(chuàng)業(yè)集市，幫助青年深入了解南京就業(yè)市場與創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高人才留寧率與項(xiàng)目簽約轉(zhuǎn)化率。

這一系列舉措不僅讓邁出大學(xué)校門的青年學(xué)子在陌生的城市感受到溫暖和誠意，也促進(jìn)了東南青年匯品牌價(jià)值的提升。

南京青年驛站秦淮東南青年匯銀龍店現(xiàn)在的租客小錢從外地來南京求職，在對比了多家酒店和公寓品牌后，最終選擇了銀龍店。在享受14天免費(fèi)入住后，她對驛站的居住環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量非常滿意，決定在銀龍店長租一年。而根據(jù)東南青年匯專為寧青驛站住戶打造的專屬長期租賃優(yōu)惠政策，銀龍店還為她減免了一年2400元房租。小錢表示，青年驛站不僅解決了她初入職場的住宿難題，還大大降低了她的長期居住成本，讓她能夠安心在南京發(fā)展。

截至目前，已有200余名青年通過驛站選擇留寧就業(yè)并成為東南青年匯長租客戶，東南集團(tuán)累計(jì)為南京青年驛站長租住戶減免租金及服務(wù)費(fèi)超過270萬元，切實(shí)緩解了青年人才的住房壓力。

未來，東南集團(tuán)將構(gòu)建多元化服務(wù)生態(tài)，通過與各級團(tuán)組織深度合作，以青年驛站為基礎(chǔ)，打造“人才公寓+就業(yè)指導(dǎo)+創(chuàng)業(yè)支持”三位一體的服務(wù)鏈條；深化黨建、團(tuán)建聯(lián)動(dòng)，組織青年人才市情體驗(yàn)系列活動(dòng)，包括參觀愛國主義教育基地、體驗(yàn)文化名勝和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等；進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)優(yōu)化驛站硬件設(shè)施和服務(wù)流程，為青年提供更優(yōu)質(zhì)的住宿體驗(yàn)。

江蘇青年驛站不僅是外地年輕人在江蘇的第一個(gè)“家”，更是他們開啟在江蘇追夢旅程的“暖心港灣”。

（楊婷婷系東南青年匯運(yùn)營條線負(fù)責(zé)人）