“大家頭腦靈活，干勁十足，一定要勤學(xué)習(xí)，精業(yè)務(wù)，善鉆研，努力成長為本專業(yè)的行家里手?！比ツ?月的一天，國網(wǎng)聊城供電公司黨委書記申海福在基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)——定寨供電所與3名青年員工開展面對面座談交流時提到。在國網(wǎng)聊城供電公司，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)與青年員工建立常態(tài)化聯(lián)系，是公司了解青工成長需求、勉勵青工加快成才的重要渠道。

近年來，為了更好地助力青年員工成長成才，國網(wǎng)聊城供電公司創(chuàng)新開展“青心飛揚(yáng)”青年成長行動，構(gòu)建青年工作委員會協(xié)調(diào)聯(lián)動青年工作，深化“隊、號、手、崗、賽”打通青年成長快車道，全方位提升青年的綜合素養(yǎng)。公司1名青年登上全國青聯(lián)大講堂的舞臺，3名青年獲評國家電網(wǎng)有限公司技術(shù)能手，32人獲評地市級以上青年崗位能手，在更高舞臺、更廣領(lǐng)域展現(xiàn)了青春風(fēng)采。

“青”心相助打好青年成長組合拳

要把零散的青年工作資源整合起來，讓青年員工的獲得感更高，讓青年對企業(yè)的貢獻(xiàn)度更大，實現(xiàn)青年與企業(yè)的雙向奔赴。

為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，國網(wǎng)聊城供電公司堅持黨建引領(lǐng)，成立青年工作委員會（以下簡稱“青工委”），保障青年工作高效開展。青工委分為三級架構(gòu)，分別為指揮層、組織實施層、主體責(zé)任層，并結(jié)合青年成長實際設(shè)置“青馬、青安、青創(chuàng)、青優(yōu)、青心、青廉”6個工作組，各工作組分工不同，各有側(cè)重，共同推動公司青年工作創(chuàng)新發(fā)展。

“成立青工委就是為了打破專業(yè)壁壘，把有利于青年發(fā)展的各方面資源統(tǒng)籌起來，協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同為青年成長搭架子、添助力。”國網(wǎng)聊城供電公司黨委書記申海福介紹道。

源浚流長，根深葉茂。自青工委成立以來，青年工作組共整合32條資源清單、26條項目清單，協(xié)調(diào)解決青年技能提升、青年人才“揭榜掛帥”優(yōu)先權(quán)、青年婚戀交友服務(wù)等實際需求54件。

完備的機(jī)構(gòu)保障，精細(xì)的服務(wù)方案，讓公司青年工作有抓手、有方向、有載體，為青年成長插上了騰飛的翅膀。

“青”力關(guān)懷打通青年成長快車道

“感謝公司的信任，沒有公司的全力支撐與專業(yè)指導(dǎo)，就沒有我今天的成績?！痹趪译娋W(wǎng)有限公司2024年輸變電工程施工技能競賽中，國網(wǎng)聊城冠縣供電公司青年員工李乃濤與27家國網(wǎng)省級公司的108名選手同場競技，沉著應(yīng)對、穩(wěn)定發(fā)揮，最終榮獲個人二等獎，被授予“國家電網(wǎng)有限公司技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。

聚焦競賽比武這一快速提升青年技能的“催化劑”，國網(wǎng)聊城供電公司青工委聯(lián)合團(tuán)聊城市委，累計舉辦8項青年崗位技能大賽電力專項賽，覆蓋運(yùn)檢、營銷、互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)等專業(yè)，充分發(fā)揮競賽以點(diǎn)帶面的示范和輻射作用，選拔出一批專業(yè)素質(zhì)過硬的青年人才。

崗位競賽熱火朝天，“號、手、崗、隊”也緊鑼密鼓。為了打通青年成長快車道，國網(wǎng)聊城供電公司青工委深入實施青年精神素養(yǎng)提升工程，不斷深化“號、手、崗、隊”等“青字號”品牌工作，成立11支青年突擊隊，動員青年骨干積極參與濟(jì)鄭高鐵牽引站供電工作等重點(diǎn)工程建設(shè)，承擔(dān)支援抗災(zāi)搶險等急難險重任務(wù)，引領(lǐng)公司青年員工在篤行實干中提升技能水平，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。

“參加此次青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，我學(xué)到了很多新的知識，也堅定了我繼續(xù)開展科研創(chuàng)新的信心。”2024年6月，國網(wǎng)聊城供電公司青年員工范新廣在國家電網(wǎng)公司第七屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽區(qū)域賽上展示他的創(chuàng)新成果時說道。參加工作十余年的他通過公司搭建的青年創(chuàng)新平臺，從最初參加QC活動到主持研發(fā)科研創(chuàng)新項目，范新廣從一個創(chuàng)新“小白”一步步成長為創(chuàng)新“達(dá)人”。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作一直以來都是國網(wǎng)聊城供電公司的一塊深耕田。為了帶動青年創(chuàng)新創(chuàng)效，國網(wǎng)聊城供電公司深入開展“擔(dān)使命 建新功”青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動，鼓勵支持青年員工“揭榜掛帥”開展課題研究、技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，與國網(wǎng)山東電科院聯(lián)合開展青年創(chuàng)新結(jié)對共建活動，遴選優(yōu)秀創(chuàng)新項目參加國網(wǎng)山東電力第七屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽和山東省青年職業(yè)技能競賽創(chuàng)新創(chuàng)效專項賽，積極搭建青年員工進(jìn)行科技創(chuàng)新的橋梁，加快青年成長成才。

“青”注智慧激發(fā)青年成長內(nèi)生力

“大家在進(jìn)行正式工作之前，一定要記住把電源側(cè)的電壓連片打開，用紅色絕緣膠帶把端子排封住，以防在試驗過程中將電壓誤加在電源側(cè)?！痹趪W(wǎng)聊城供電公司變電檢修中心的會議室，變電二次檢修班班長侯言兵正在向新入職的青年員工傳授工作經(jīng)驗。

據(jù)悉，每周五下午，利用開完安全周例會的空檔開展一節(jié)“取經(jīng)課”，已經(jīng)成為國網(wǎng)聊城供電公司各基層班組的“保留節(jié)目”。

為了做好新老員工之間的“傳幫帶”工作，國網(wǎng)聊城供電公司創(chuàng)新開展“電靚青春”素質(zhì)進(jìn)階活動，每周五下午邀請公司專家、技術(shù)大咖、杰出青年代表等開展“青聽”課堂，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

專業(yè)能力要加強(qiáng)，綜合素質(zhì)更要同步發(fā)力。

為了全方位提升青年員工的綜合素養(yǎng)，積蓄青工成長潛能，青工委緊貼青年職業(yè)成長需求，成立了公文寫作團(tuán)隊，組建微信寫作交流群，即時在群內(nèi)分享寫作技巧。征集有新媒體運(yùn)營需求和愛好的青年骨干，組建“電靚青春”新媒體運(yùn)營團(tuán)隊，邀請系統(tǒng)內(nèi)外融媒體專家為團(tuán)隊講述融媒體運(yùn)營技巧、攝影構(gòu)圖、視頻制作和公文寫作等課程，持續(xù)為青年員工成長賦能。

同時，為了鼓勵青年員工多讀書、讀好書，國網(wǎng)聊城供電公司常態(tài)化開展讀書分享活動，依托“微信讀書”“喜馬拉雅”等讀書APP，組織青年員工共同閱讀，結(jié)合工作和生活經(jīng)歷每天在微信群內(nèi)分享讀書心得，按照月度參與度評選最佳“悅書人”，引導(dǎo)青年員工把讀書作為一種提升自我的途徑，引領(lǐng)青年員工將所學(xué)所思化作實踐，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。