為深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于東北全面振興和吉林工作的系列重要指示精神，在吉林振興發(fā)展一線培養(yǎng)儲備一批又紅又專、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀“種子”人才，2024年4月起，在團中央和省委、省政府高度重視下，團吉林省委聯(lián)合省委組織部、省委教育工委、省人社廳實施吉林省“百名優(yōu)秀碩博人才助力振興計劃”，選派優(yōu)秀博士、碩士研究生到縣、鄉(xiāng)開展崗位鍛煉，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。首批選派來自北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、吉林大學(xué)等省內(nèi)外25所高校的108名博士研究生、101名碩士研究生到全省60個縣（市、區(qū)）全覆蓋開展實踐。

聚焦統(tǒng)籌謀劃，匯集引才合力

爭取重視支持。主動向省委匯報工作思路和實施計劃，省委分管領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)調(diào)度，并與帶教的博士研究生親切交流。積極爭取團中央在機制設(shè)計、組織動員、資源統(tǒng)籌等方面的具體指導(dǎo)和支持，團中央“新時代新征程高校學(xué)生‘青年實干家計劃’項目”啟動會在吉林大學(xué)舉辦。省委組織部將此項工作納入省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點，要求各地組織部門全力支持配合抓好組織實施。與組織、教育、人社等部門建立“省市縣?！眳f(xié)調(diào)機制，聯(lián)合印發(fā)工作通知，協(xié)同推進項目實施。長春市二道區(qū)、和龍市、梅河口市等地黨委分管同志牽頭協(xié)調(diào)黨政有關(guān)部門做好選派學(xué)生使用和保障工作。

優(yōu)化動員方式。實施“央地協(xié)同、一校一策、深入學(xué)生”的動員策略，利用團中央的宣傳渠道、地方的引才政策、高校的人才資源，發(fā)揮吉林籍學(xué)生返鄉(xiāng)建功的“鄉(xiāng)緣優(yōu)勢”、省外大學(xué)生向往吉林的“情感優(yōu)勢”、校地長期合作的“平臺優(yōu)勢”，面向省內(nèi)外高校積極開展動員。長春理工大學(xué)組建“機關(guān)+學(xué)院+導(dǎo)師”工作專班，注重發(fā)揮導(dǎo)師在發(fā)動組織、學(xué)術(shù)支撐方面的作用，動員102名研究生報名。吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委主要負責(zé)同志深入對接縣區(qū)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人需求。

健全工作機制。構(gòu)建“服務(wù)、培養(yǎng)、發(fā)展”工作模塊，貫通“選拔、推薦、選聘、培訓(xùn)、使用、考核”工作路徑，構(gòu)建項目長期有序?qū)嵤爸贫孺湣薄?h3>聚焦激發(fā)活力，拓寬用才平臺

提高人崗匹配“精準度”。選派學(xué)生擔(dān)任縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團建指導(dǎo)員，破解基層團的“四缺”問題。同時，在縣直部門、科研機構(gòu)、重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等開發(fā)“第二崗位”，發(fā)揮學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展。其中，63名博士研究生獲分配“第二崗位”，延邊州委主要負責(zé)同志批示要求將在延邊的12名博士研究生“均安排至州、縣經(jīng)濟部門”。集中開展崗前培訓(xùn)，提高選派學(xué)生的思想認識、工作能力和紀律意識。

提升實踐成果“顯示度”。設(shè)計“開展一次資政調(diào)研、負責(zé)一項黨建帶團建活動、牽頭一項青年民生實事、促成一次校地對接、助力一項黨政中心工作”等“五個一”工作任務(wù)，鼓勵學(xué)生將科研項目、研究成果轉(zhuǎn)化為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的具體舉措。北京大學(xué)博士研究生喻偉以延吉市為例，提出縣域文旅融合發(fā)展的創(chuàng)新路徑研究資政建議，被吉林省文旅廳采納。中國人民大學(xué)博士研究生彭楠將北京順義“分享收獲”農(nóng)場CSA（community support agriculture）社會生態(tài)農(nóng)業(yè)互助理念引入柳河縣，解決當(dāng)?shù)厝藚a(chǎn)業(yè)存在的問題。延邊大學(xué)博士研究生屈雷宇組建碩博小分隊多次赴延吉、敦化、汪清等地開展黨建帶團建活動。

提高服務(wù)大局“貢獻度”。采取“學(xué)生兼職一年一輪，校地匹配三年不變”的方式，鼓勵各地用好學(xué)校資源，積極謀劃校地合作項目，力爭促成人才引進、技術(shù)研發(fā)、科研轉(zhuǎn)化等成果。18所省內(nèi)發(fā)起高校已赴36個縣（市、區(qū)）開展工作對接，長春中醫(yī)藥大學(xué)與通化縣、民泰藥業(yè)達成“校、地、企”合作，上海交通大學(xué)、中國人民大學(xué)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)來吉對接校地合作事宜。

聚焦主責(zé)主業(yè)，提升育才效果

發(fā)揮導(dǎo)師引領(lǐng)作用。組建“碩博人才導(dǎo)師團”，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、青年典型擔(dān)任選派學(xué)生實踐導(dǎo)師，在為同學(xué)們指導(dǎo)工作和分享經(jīng)驗的同時，幫助他們解決工作和生活中的問題。長春奧普光電總經(jīng)理趙嵩、把手科技公司創(chuàng)始人劉思銘定期與帶教的3名學(xué)生交流，并就重點領(lǐng)域研發(fā)需求與學(xué)生所學(xué)專業(yè)導(dǎo)師團隊達成合作意向。

發(fā)揮科研促進作用。實施“吉林省青少年發(fā)展研究計劃·百名碩博研究專項”，以“學(xué)生與服務(wù)地共同選題、學(xué)生與高校共同答卷”的方式圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展開展研究，共立項34個課題。北京大學(xué)博士研究生潘位力開展縣域省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的現(xiàn)實困境與突破路徑研究，并在柳河縣、梅河口市舉辦“黨的二十屆三中全會精神與地方招商引資”專場講座。吉林大學(xué)博士研究生李正材創(chuàng)新性運用“三維彈性波CT”無損檢測技術(shù)，提出“將軍墳”（高句麗文化的典型代表）修繕保護的建議舉措。長春理工大學(xué)博士研究生王宇軒應(yīng)服務(wù)地要求，立項和龍市明太魚相關(guān)產(chǎn)品加工生產(chǎn)半自動化研究，擬申請相關(guān)技術(shù)專利后投入測試。

發(fā)揮服務(wù)凝聚作用。通過“省級統(tǒng)籌、市校協(xié)同、縣級主責(zé)”的機制、“市級編班、縣級編組、常態(tài)化聯(lián)系”的方式，加強選派學(xué)生服務(wù)保障工作。開展“跟著總書記腳步看吉林”主題實踐活動，組織碩博人才在吉林各地走企業(yè)、看場館、進田間，幫助他們了解吉林發(fā)展。召開碩博人才留吉發(fā)展懇談會，引導(dǎo)碩博人才留在吉林、建設(shè)吉林。開設(shè)“干而論道青年夜?！?，舉辦學(xué)術(shù)、文化、體育培訓(xùn)，豐富在吉文化生活。中國工程院院士、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李玉分享奮斗故事；“時代楷?！?、長春市寬城區(qū)團山街道長山花園社區(qū)黨委第一書記吳亞琴講述基層經(jīng)歷，鼓勵碩博人才投身吉林全面振興實踐。碩博人才集體學(xué)習(xí)吉林省委書記黃強推薦的《先生向北》一書，傳承學(xué)界前輩們的志向，把青春和汗水奉獻給吉林大地。

下一步，團吉林省委將在服務(wù)保障、評價選留和跟蹤培養(yǎng)等方面協(xié)調(diào)爭取支持，增強碩博人才留省就業(yè)的情感黏性和發(fā)展信心，不斷做好典型宣傳工作，發(fā)揮朋輩帶動作用，引導(dǎo)更多青年學(xué)子為吉林全面振興取得新突破貢獻力量。