“我沒有什么閃光的事跡，也沒有什么拿得出手的成績，我只是靜下心來踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項工作，無愧于心，不虛此生?！?/p>

講述者檔案：

楊建朋，男，出生于1990年，河南開封人，首都實業(yè)投資有限公司所屬北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)有限公司（簡稱“振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)”）第二基地運營三部一中隊中隊長。在振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)工作期間，楊建朋在公司的悉心培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下，從初出茅廬的懵懂少年逐漸成長為一名可以獨當(dāng)一面的骨干力量，并圓滿完成了多個重大臨時勤務(wù)、第一基地的搬遷騰退任務(wù)，以及所負(fù)責(zé)的各項重點安保工作。

勞動者是生產(chǎn)力三個基本要素之一，是生產(chǎn)力諸要素中最為活躍和最富有創(chuàng)造性的要素，是人民群眾的主體部分，推動著歷史前進(jìn)，創(chuàng)造了人類世界的物質(zhì)財富，并為精神財富的創(chuàng)造提供了條件。

勞動不分貴賤，每一位勞動者都是社會歷史前進(jìn)的推動器，也就意味著每一位勞動者都有著自己的歷史使命。勞動者一次次耕耘，收獲了養(yǎng)活億萬中國人的累累果實；勞動者一滴滴汗水，滋養(yǎng)了承載美麗中國夢的廣袤國土。千千萬萬的普通勞動者，點點滴滴的普通勞動，自有他們閃耀的光芒，他們在各自崗位上，不忘初心，一路前行。

楊建朋就是這樣一位普通的勞動者，“我沒有什么閃光的事跡，也沒有什么拿得出手的成績，我只是靜下心來踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項工作，無愧于心，不虛此生”。

成長的禮物

楊建朋出生在河南省開封市尉氏縣十八里鎮(zhèn)一個普通的農(nóng)村家庭，雖然家境并不優(yōu)渥，但作為家中最小的孩子，他得到了最多的偏愛。

兄弟姐妹4個中我最小，哥哥姐姐都比我大很多，所以我的童年過得無憂無慮，得到了很多的愛和照顧。但這樣美好的日子在我8歲那年終止了。那一年，我的母親因故去世，當(dāng)時年幼的我感受到的不僅是失去至親的悲傷，還有生活的巨變，就好像天塌了。

大姐當(dāng)時在讀高中，學(xué)習(xí)成績一直很好，原本有望成為我們家第一個大學(xué)生，但因為我還小需要人照顧，家里也需要有人干活，她含淚輟學(xué)了?？梢哉f，我是姐姐一手帶大的，她放棄了自己的前程，只為將我撫養(yǎng)成人。

當(dāng)我們在逆境中摸索前行，會深刻領(lǐng)悟到，幸福不是理所當(dāng)然的，而是來之不易的。逆境讓我們學(xué)會珍惜，學(xué)會感恩，學(xué)會在一片苦難中尋找微笑。楊建朋雖然身處逆境，但卻走得堅定而勇敢。

曾經(jīng)的磨難，都是成長的禮物，會讓你更加強大。小時候的日子雖然很苦，但每次回憶起來，心中總是充滿了感激。

我失去了母親，但我的家人們都還在，他們給我的愛并不比別人少。我學(xué)習(xí)成績不算好，也很調(diào)皮，哥哥姐姐為我操碎了心。但我被他們教育得很好，我從小看到了姐姐為家庭的付出和哥哥的擔(dān)當(dāng)，感受到了生活的不易、親情的可貴，所以我雖然在家人的呵護(hù)下長大，心里卻是有數(shù)的，立志也要成為一個正直、善良、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，將來也要成為姐姐和哥哥的后盾?/p>

楊建朋成長的環(huán)境簡單、樸實，“衣沾塵土鞋帶泥”的家人們教會他如何去熱愛生活，“面朝黃土背朝天”的鄉(xiāng)親們則讓他懂得了為美好生活而奮斗的真諦。在楊建朋的心中，這些平凡的勞動者雖未身披金甲圣衣，卻各自散發(fā)著獨特的光芒。盡管每個人的力量都是有限的，但總有人愿意傾盡所有，而他就立志要成為這樣的人。

我初中畢業(yè)以后，因為學(xué)習(xí)成績不理想，就一直琢磨著找個機會出去工作，反正考大學(xué)的希望并不大，還能減輕家里的負(fù)擔(dān)。當(dāng)時年齡小，哥哥姐姐們都不放心，他們還是希望我留在身邊能彼此照顧。但我有自己的想法，如果我一直待在哥哥姐姐們的羽翼下，一方面會給他們增添負(fù)擔(dān)，另一方面自己也無法真正成長，所以我想去外面的世界看看。

哥哥的發(fā)小正好在振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)工作，回家探親的時候恰好得知了我想找工作的意愿，就建議哥哥讓我去振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)應(yīng)聘。他說那里是準(zhǔn)軍事化管理，特別鍛煉人，如果能留下來，只要肯學(xué)肯干，發(fā)展空間很好。

當(dāng)時，我非常激動，趕緊央求哥哥的發(fā)小帶我去北京。在我的印象中，振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)是一份非常神圣的工作，威風(fēng)凜凜的押運員看起來非常氣派，我和我的小伙伴們平時就心生向往，現(xiàn)在有了現(xiàn)成的領(lǐng)路人，我怎么能不激動？

振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)是專門從事武裝押運的保安服務(wù)企業(yè)，企業(yè)規(guī)模、綜合實力、技術(shù)水平、裝備、管理體系等多方面在國內(nèi)均處于一流水平，始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、履職擔(dān)當(dāng)，堅持將社會效益放在首位，堅持綠色發(fā)展理念，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。去振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)做押運員一直是楊建朋和小伙伴們之前想都不敢想的奢望，而如今，機會就擺在了面前，他摩拳擦掌、躍躍欲試。家人雖然萬般不舍，但雛鳥總有展翅離巢的一天，在楊建朋的軟磨硬泡下，家人們最終同意他上北京求職。

其實，在去北京的路上我非常忐忑，生怕面試失敗。振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)很高，對談吐、體能和身高都有要求。我正好卡著身高的線，生怕被刷下來，提心吊膽了一路。還好，我的整個面試過程表現(xiàn)還算不錯，順利通過了。隨后便迎來了入職培訓(xùn)和百日大練兵。我一個剛走出家門的農(nóng)村小伙哪見過這個陣勢，瞬間就被震撼到了。

訓(xùn)練場上，隊員們個個精神抖擻、斗志昂揚，身姿挺拔。一聲聲口號洪亮有力、一個個動作整齊劃一，隊友們良好的姿態(tài)、過硬的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律性，深深震撼了少年的心，他不由也挺直了身板，嚴(yán)格對照條令標(biāo)準(zhǔn)糾正自己每一個不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不到位的動作，從分解到連貫，從生澀到熟練……

那時候，振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)隊伍里全是清一色的男同事，大家一起訓(xùn)練，一起出勤，一起生活，一起打打鬧鬧，從早到晚，我們的工作和訓(xùn)練都充滿了汗水與歡笑。我學(xué)會了堅持，學(xué)會了團(tuán)結(jié)，更學(xué)會了如何面對困難。我因此變得更加堅強，日漸成熟，正逐步成長為一個能夠扛起責(zé)任的人。我相信，在這里，我的職業(yè)生涯將充滿力量，成為我人生中最鮮明的注腳，我的青春也將綻放出最耀眼的光芒。

此后的日子里，楊建朋有過困境，也遭遇過瓶頸，有過悲傷，也經(jīng)歷過挫敗，但對他來說，這些都是成長路上的良藥，是為了成就更好的自己。他扎根振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)一線，在平凡的崗位上默默堅守，用辛勤的汗水雕琢自我，不斷向上進(jìn)取，努力提升自己。他竭盡全力去做好每一件小事，奮力拼搏，只為能夠無愧于自己肩上那份沉甸甸的責(zé)任。

安全責(zé)任田

楊建朋入職振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)之后，隨著工作的開展，對企業(yè)的發(fā)展理念和文化傳承越來越了解。

押運，從某種意義上來說，已經(jīng)不單純是一份工作，而是一份神圣的事業(yè)，押運員更像是守衛(wèi)首都金融安全的衛(wèi)士。押運員的工作內(nèi)容豐富且責(zé)任重大，了解得越多就覺得自己肩上的擔(dān)子越重。雖然我當(dāng)時還很年輕，但已經(jīng)認(rèn)識到了責(zé)任的分量。

1年之后，年輕的楊建朋因表現(xiàn)優(yōu)異升任車長；兩年后，他又被調(diào)到指揮室，擔(dān)任指揮員一職。

無論是出勤做押運員，還是在指揮室做指揮員，核心都是“責(zé)任”二字。很多人都知道押運員是做什么的，身上扛的是什么，手里提的又是什么，但對于指揮員的工作內(nèi)容就不是那么了解了。其實，指揮員更像是押運工作的大腦，每個押運員、每輛押運車背后，都離不開指揮員的調(diào)度。

指揮員可以說是押運車和銀行之間溝通的橋梁，比如銀行有什么需求或者有什么調(diào)整，或者任務(wù)臨時有變動，都會和指揮室聯(lián)系，然后指揮員再通過系統(tǒng)內(nèi)的電臺呼叫押運車進(jìn)行調(diào)度，也包括設(shè)備檢修。

這些工作表面上看只是接電話、打電話，但實際上其中的門道也很多。記得我剛進(jìn)入指揮室的時候，指揮長就給我上了一課。指揮長告訴我，要想成為一名合格的指揮員，首先要把所有客戶單位和內(nèi)部常用的電話號碼熟記于心。我當(dāng)時的第一反應(yīng)是，有電話本為啥要背？不是多此一舉嗎！

我至今仍記得，當(dāng)我提出質(zhì)疑之后，指揮長對我說的話：“指揮員不僅代表著振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)的服務(wù)質(zhì)量，還擔(dān)負(fù)著調(diào)度的重要責(zé)任，遇到緊急情況，時間至關(guān)重要。當(dāng)你看到一個來電，至少應(yīng)該知道對方是誰，管理的是什么工作，這樣才能為下一步的調(diào)度爭取到足夠的時間。不能花費幾分鐘才弄清楚對方身份，這樣不僅會讓你手忙腳亂，還會讓對方質(zhì)疑我們的專業(yè)性?！?/p>

楊建朋將指揮長的這段話默默記在心里，回去以后反復(fù)琢磨了好幾遍，終于弄明白了其中的內(nèi)涵。

無非就是“責(zé)任”二字。指揮員不僅僅是接電話打電話，押運車每天行走在路上，安全重于泰山，基地的押運車很多，每天電話接著電話，如果我再去查號碼不僅浪費時間，還有可能導(dǎo)致緊急事件不能及時處理。背電話號碼這件事，其實沒人逼你，是自己的責(zé)任心在逼自己，要想做好這個崗位，就一定要打好基礎(chǔ)。

下定決心之后，楊建朋利用業(yè)余時間，一點一點將常用電話號碼背了下來，大大提高了處理突發(fā)事件的效率。

到了后來，經(jīng)常聯(lián)系的人我聽見聲音就已經(jīng)能分辨出來對方的身份。這件事讓我意識到，無論做什么工作，都要去學(xué)習(xí)去鉆研。于是，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了制作Excel表格、公文寫作、五筆輸入法等技能，后來還報名參加了振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)組織的學(xué)歷提升班，并順利通過考試取得了大專學(xué)歷?？赡苓@些小成績對于很多人來說沒有什么，但對于我這樣一個只有初中基礎(chǔ)的人來說，卻是費了一些功夫?；A(chǔ)差，我就多努力，記不住，我就多練習(xí)，慢慢地，也就補了上來。

現(xiàn)在回想起來，我學(xué)習(xí)新技能最多、成長最快的崗位就是在指揮室，在那里，我從一個只知道埋頭干活的職場新人成長為會站在全局的高度去權(quán)衡的人。在指揮室，我看到的不僅僅是自己帶隊的這輛車，而是從基地發(fā)出去的所有車和走出去的所有人，對“責(zé)任”二字領(lǐng)悟得更加深刻。

2014年，楊建朋再次回到押運隊伍一線，并升任副中隊一職，2018年被提拔為中隊長。進(jìn)入管理崗位之后，楊建朋的擔(dān)子更重了。

押運車行駛在路上，責(zé)任在我們肩上，如今，我所帶領(lǐng)的中隊有20多輛車，擔(dān)任著近500個網(wǎng)點的服務(wù)工作。為了更好提高團(tuán)隊整體素質(zhì)，提高團(tuán)隊的管理水平，確保車組的勤務(wù)質(zhì)量，我們中隊進(jìn)行了一系列的管理嘗試：中隊每周組織隊員對相關(guān)的法律法規(guī)、勤務(wù)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高中隊人員的思想認(rèn)識、服務(wù)意識，提高總體勤務(wù)質(zhì)量；根據(jù)護(hù)衛(wèi)隊的整體安排，結(jié)合本中隊的實際情況開展針對性的訓(xùn)練，以強帶弱，以老帶新，不留死角，充分發(fā)揮好骨干的表率作用，保證訓(xùn)練效果；每周四定期開展勤務(wù)研究，以“如何當(dāng)好一名車長”“如何協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)單位的關(guān)系”“如何搞好車組內(nèi)部關(guān)系”“如何避免勤務(wù)糾紛”“如何針對季節(jié)及任務(wù)的變化做好勤務(wù)工作”等為主題展開研究討論，充分調(diào)動全隊車長的主觀能動性。

事實上，除了常規(guī)管理之外，隊員們的思想動態(tài)和生活問題也是中隊長的管理重點，這個生病了，那個想家了，我們都要去照顧、去做工作。每天朝夕相處，我們不僅是同事，更是家人。

從押運員到車長，從指揮員到中隊長，楊建朋的身份一直在變，但身為振遠(yuǎn)人的自豪感和責(zé)任心一直都沒有變，他用平凡崗位上的非凡匠心，書寫著平凡勞動的美麗。