在近40余年起起落落的礦冶發(fā)展征途中，他是一位親歷者、見證者；是一位堅守者，也是創(chuàng)新者。勤于思考、前瞻布局、敢于創(chuàng)新、巧妙運(yùn)用……這些年埋首耕耘，他將手中一個又一個“利器”用到實際工作問題的解決中，收獲了卓越的成果，贏得了業(yè)界的贊譽(yù)和尊敬，卻很少去關(guān)注獎勵和榮譽(yù)。不在意自己“一城一池”的得失，而是堅持把自己放在行業(yè)發(fā)展的沙盤中去思考問題。他的目標(biāo)始終如一：為礦冶的明天“播種”，為行業(yè)的未來“耕耘”。

礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用在人類社會的發(fā)展史中有著舉足輕重的地位。從古代對銅鐵資源的初步挖掘到現(xiàn)代對各類金屬礦產(chǎn)的規(guī)模開采，金屬礦藏的開采，不僅是對自然資源的征服，更是對人類潛能的挖掘。

一部人類文明史，也是一部開發(fā)、利用礦產(chǎn)資源的歷史；而一部人類對礦產(chǎn)資源的開發(fā)史，同時也是一部跌宕起伏的發(fā)展史。在礦冶科技集團(tuán)有限公司首席專家楊小聰投入礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域40余年的征途中，他曾見證過行業(yè)的輝煌與挑戰(zhàn)，也經(jīng)歷過行業(yè)的起伏與變遷。當(dāng)這份事業(yè)面臨困境的時候，有人選擇沉寂，更有不少人選擇離開，但楊小聰卻“倔強(qiáng)”地選擇了堅守，而且始終心懷希望，銳意創(chuàng)新。如今，他慶幸自己當(dāng)初的選擇。

雖然已經(jīng)重新步入蓬勃發(fā)展期的事業(yè)仍舊在安全高效、環(huán)境保護(hù)、數(shù)智化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域面臨問題和挑戰(zhàn)，但早已在風(fēng)雨中積累了深厚專業(yè)知識和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗并錘煉出不屈意志的他充滿了底氣和自信。改變傳統(tǒng)采礦的落后局面，瞄準(zhǔn)“深部開采”“智能開采”“綠色開采”三大發(fā)展主題，革故鼎新，銳意改革，用一個又一個基于工程實踐凝練出的匠心巧計解決礦產(chǎn)生產(chǎn)一線遇到的各種問題，楊小聰和他的同伴扎實推進(jìn)了我國金屬礦安全高效綠色智能采礦事業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。真是“鐵骨錚錚男子漢，千米井下擺戰(zhàn)場”“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金

1965年，楊小聰降生在江西泰和，此地處于贛中與贛南的交界處，與井岡山——中國革命的圣地血脈相連。這片紅土地，不僅是革命的搖籃，也是礦產(chǎn)資源的寶庫。

楊小聰?shù)耐辏窃谛↓堟u礦的山溝里度過的。那里距離縣城都有60公里，是一個信息閉塞、視野受限的地方。礦山上的生活，既是他的羈絆，也是他的起點。他的父親，年輕時也曾是這座礦山上的礦工，后因塵肺病轉(zhuǎn)至文職。在楊小聰?shù)挠洃浿?，父親不僅是家中的支柱，也是他與礦山之間最初的紐帶。父親有一定的文化基礎(chǔ)，常帶著他結(jié)識那些解決礦山問題的工程師。在楊小聰眼中，“這些工程師們是真正的英雄”，他們的形象高大又令人向往——不僅是技術(shù)的化身，更是智慧與勇氣的象征，激發(fā)了楊小聰對礦業(yè)知識的無限渴望。

礦山的生活，雖然閉塞，卻也給了楊小聰最樸實的生活教育和對知識的渴望。幸運(yùn)的是，在那個大學(xué)生如鳳毛麟角的年代，楊小聰有幸在子弟學(xué)校遇到了在他生命中留下深刻印記的恩師——一群“特殊的老師”。他們是“文革”時期被下放的知識分子，不僅擁有北京大學(xué)、中山大學(xué)等名校的教育背景，更帶來了深厚的文化底蘊(yùn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格。他們不僅傳授給楊小聰扎實的知識，培養(yǎng)了他開闊的視野、堅韌的品質(zhì)，更是通過自己的言傳身教，讓他學(xué)會了如何在逆境中保持堅持和樂觀，激發(fā)了他對更廣闊世界的向往和追求。

20世紀(jì)80年代，伴隨著科學(xué)春天的到來，楊小聰也走到了人生的十字路口。1983年，憑借優(yōu)異的成績，他被中南礦冶學(xué)院（現(xiàn)中南大學(xué)）礦山系工程測量專業(yè)錄取。孩童時，那些立于礦山之上手持三腳架、精于計算的工程師形象開始變得具象起來，他終于可以成為和他們一樣的人。

在本科階段的學(xué)習(xí)中，楊小聰積累了扎實的專業(yè)知識和技能。他的數(shù)理天賦在這里得到了進(jìn)一步的發(fā)揮和提升，為日后的學(xué)術(shù)道路打下了堅實的基礎(chǔ)。

1987年本科畢業(yè)報考研究生時，楊小聰面臨新的選擇。這時，他幸運(yùn)地遇到了自己的恩師——潘長良教授，一位在采礦領(lǐng)域內(nèi)享有盛譽(yù)的學(xué)者。潘教授因為看重楊小聰在數(shù)學(xué)和物理方面的優(yōu)異成績和深厚積累，向他拋出了邀請入隊的橄欖枝，從此楊小聰改學(xué)采礦工程專業(yè)。在潘教授的影響下，楊小聰不僅學(xué)習(xí)了采礦專業(yè)的核心技術(shù)，更重要的是，他學(xué)會了如何將理論與實踐相結(jié)合，如何在科研中發(fā)揮創(chuàng)新精神。

研究生畢業(yè)后，楊小聰又一次走到了人生的轉(zhuǎn)折點，在那個研究生還很稀缺的年代，面臨多個職業(yè)選擇，他最終決定踏上北上的列車，赴北京開啟新的人生篇章。1990年，他加盟北京礦冶研究總院（現(xiàn)礦冶科技集團(tuán)有限公司，簡稱“礦冶集團(tuán)”）。這個決定將他帶入了我國礦業(yè)研究的前沿核心，在此他一待就是30余年。

自1956年成立至今，礦冶集團(tuán)見證了中國礦冶科技發(fā)展的風(fēng)雨歷程。可以說，它的發(fā)展是中國礦冶科技進(jìn)步的一個縮影，其變遷和行業(yè)沉淀見證了新中國工業(yè)成長的足跡。經(jīng)過數(shù)十年的拼搏，礦冶集團(tuán)在采礦、選礦、有色金屬冶金等領(lǐng)域具備國家領(lǐng)先水平，成為行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵和人才的搖籃。

楊小聰一直慶幸自己遇到了一個好的平臺。作為礦冶集團(tuán)一段重要發(fā)展歷程的親歷者和見證者，他親眼看到和親身經(jīng)歷過單位艱難時期篳路藍(lán)縷、披荊斬棘的過程，也感受過單位致力改革創(chuàng)新時期波瀾壯闊、破繭成蝶的豪邁。入職后，他就像一粒種子，在礦冶集團(tuán)的沃土中生根發(fā)芽，從一名普通的助理工程師、工程師，逐漸成長為研究員和正高級工程師，歷任礦山工程研究設(shè)計所副所長、所長等管理職務(wù)，如今是礦冶集團(tuán)首席專家，曾入選國家百千萬人才工程，被授予“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、中國有色金屬學(xué)會“杰出工程師”獎等多項榮譽(yù)，享受國務(wù)院政府特殊津貼。他的成長軌跡與集團(tuán)的發(fā)展緊密相扣，共同推動了礦冶集團(tuán)從傳統(tǒng)礦業(yè)技術(shù)服務(wù)向高科技、智能化礦業(yè)解決方案提供商的華麗轉(zhuǎn)身。

千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑

打小，楊小聰就知道從事礦山行業(yè)的辛苦，也從父輩那里繼承了對礦山的深厚情感和不畏艱難、勇于奉獻(xiàn)的精神。礦業(yè)工作需要面對復(fù)雜惡劣的自然環(huán)境和危險的作業(yè)環(huán)境，但這些困難并沒有讓他退縮。相反，他將這些挑戰(zhàn)視為鍛煉自己、磨礪意志的機(jī)會。在礦冶集團(tuán)的30余年里，他始終堅守在礦業(yè)科研的第一線，策劃、組織、參與、主持了數(shù)百項國家、省部和企業(yè)的科研項目，在一次又一次的真火淬煉中收獲了來自一線的真知和灼見。

剛?cè)胄械淖畛跏昵∈切袠I(yè)面臨艱難困境的時期，身邊有很多人選擇離開，楊小聰卻義無反顧地選擇了堅守。那段時間，從新疆的廣袤沙漠到西藏的高原雪山，從江西的翠綠山川到安徽的江河湖畔等，他的足跡遍布全國各地的礦山，不僅與礦長、礦工們建立了深厚的友誼，還深入礦山的每一個角落，為他們解決各種各樣的實際問題，成為他們的知心伙伴。

在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，楊小聰從未停止思考。他發(fā)現(xiàn)，許多在書本上學(xué)到的理論知識，在實際的礦山工程中并不完全適用?！爸挥猩钊氲V山，才能真正理解礦山工程的本質(zhì)。”“一直到現(xiàn)在我的很多底層知識和創(chuàng)新思想，其實是在那個時候建立和形成的?！睆膶嵺`中來，到實踐中去，解決實際工程問題的同時凝練科學(xué)問題，楊小聰?shù)目蒲泄ぷ髦饾u進(jìn)入一個螺旋向上的良性軌道，為他之后既能立于行業(yè)需求解決實際問題，又能立于行業(yè)發(fā)展方向謀篇布局埋下了堅實伏筆。

楊小聰?shù)呐Φ玫搅诵袠I(yè)的高度認(rèn)可，他也逐漸從一個普通的工程師成長為“863”計劃重點項目的負(fù)責(zé)人?！笆晃濉逼陂g，他牽頭聯(lián)合多家單位的科研團(tuán)隊完成了國家“863”計劃重點項目“千米深井地壓和高溫災(zāi)害監(jiān)控技術(shù)與裝備”的立項、申請及組織實施工作，并承擔(dān)其中的“深井空區(qū)大變形及巖壁垮落激光掃描智能化監(jiān)測技術(shù)與裝備”研究課題。這個項目是我國“863”計劃在采礦技術(shù)領(lǐng)域部署的第一個重點項目，也是楊小聰作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)的第一個國家科技計劃項目，這是他科研生涯的重要轉(zhuǎn)折點。他針對金屬礦山深部開采的采空區(qū)大變形與垮塌監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)難題，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新性地引入三維激光掃描技術(shù)，開發(fā)出了我國首臺礦用三維激光掃描測量儀和智能化的采空區(qū)變形監(jiān)測預(yù)警分析系統(tǒng)，填補(bǔ)了國內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)空白，為深井采礦的安全監(jiān)測預(yù)警提供了新思路、新方法和新手段。項目的成功實施進(jìn)一步堅定了他利用扎實數(shù)理和專業(yè)理論知識創(chuàng)新技術(shù)和方法、助力礦山行業(yè)轉(zhuǎn)型的信心，為后續(xù)科研創(chuàng)新積累了寶貴經(jīng)驗。

“走出去，方知世界之大；邁開步，始能接軌前沿。”對此，楊小聰有深刻的體會。2004年，他踏上前往加拿大的旅程，深入國外礦山實地考察，井然有序的開采流程、高度自動化的機(jī)械設(shè)備、精細(xì)化的管理手段，以及無處不在的信息化智能化技術(shù)與裝備應(yīng)用……當(dāng)親眼看到那些現(xiàn)代化礦山的采礦作業(yè)場景時，內(nèi)心的震撼無以言表。推進(jìn)我國礦山開采的智能化水平成為一顆夢想種子，在楊小聰心中生根發(fā)芽?；貒螅麧M腦子都是國外礦山的先進(jìn)技術(shù)和管理理念，那些曾經(jīng)在文獻(xiàn)中看到的先進(jìn)技術(shù)，鮮活地呈現(xiàn)在眼前，讓他有了更深刻的理解和思考。他開始積極地將所見所學(xué)融入自己的科研和實踐工作，推動國內(nèi)礦業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。

楊小聰及其科研團(tuán)隊一直在推動我國金屬礦山深部采礦技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展。從“十一五”到“十四五”，他持續(xù)主持完成了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的多項國家科技計劃項目或課題。除上述“十一五”期間的“863”計劃項目外，他“十二五”期間承擔(dān)完成了國家國際科技合作專項項目“金屬礦深井開采安全智能化監(jiān)控技術(shù)合作研究”和國家科技支撐計劃課題“礦山主被動結(jié)合高精度微震監(jiān)測技術(shù)與裝備研發(fā)”，“十三五”期間承擔(dān)完成了國家重點研發(fā)計劃課題“深部金屬礦協(xié)同開采理論與技術(shù)”，目前正在承擔(dān)“十四五”國家重點研發(fā)計劃“戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源開發(fā)利用”重點專項項目“超大型深井礦山高效綠色開采技術(shù)與智能裝備”。這些項目圍繞深井開采的安全、高效、智能化、綠色化等關(guān)鍵問題展開，攻克了一系列技術(shù)難題，成果不僅推動了深部礦產(chǎn)資源的高效綠色開發(fā)，提高了資源利用率和開采安全性，還為我國礦業(yè)科技進(jìn)步提供了有力支撐，促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，為保障國家礦產(chǎn)資源安全、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，同時也為全球深部礦產(chǎn)資源開采技術(shù)的發(fā)展貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案。

工欲善其事，必先利其器

在楊小聰?shù)目蒲姓魍局?，?chuàng)新的方法和技術(shù)猶如一把把銳利的“鑰匙”，為他打開了礦山開采難題的“鎖扣”。

礦山開采是一項復(fù)雜且充滿挑戰(zhàn)的工作，涉及地質(zhì)條件、礦體賦存形態(tài)、采礦工藝等多個方面的技術(shù)難題。以往基于淺部資源開采形成的傳統(tǒng)采礦方法，在面對深部破碎礦體、復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境等新挑戰(zhàn)時，常常顯得無力，無法滿足現(xiàn)代礦山對安全、高效、綠色開采的更高要求。而楊小聰深知，要突破這些瓶頸，就必須不斷探索和創(chuàng)新，開發(fā)出適應(yīng)新時代礦山需求的新理論、新方法、新技術(shù)和新裝備。

在楊小聰?shù)目蒲猩闹?，深入安慶銅礦為礦山解決開采難題是濃墨重彩的一筆。安慶銅礦是當(dāng)年有色金屬行業(yè)新模式辦礦的試點礦山，全面采用高效率的大直徑深孔階段空場嗣后充填采礦法開采。到21世紀(jì)初，這個礦-400m～-510m階段已回采過半，需盡快啟動-560m中段的回采工作?；趥鹘y(tǒng)的采礦理念和實踐經(jīng)驗，礦山原計劃在-510m水平留設(shè)15m～30m厚的原巖水平礦柱以保證安全。但按這一方案礦山難以實現(xiàn)產(chǎn)能銜接，生產(chǎn)能力必然下降，另外，留設(shè)的大量水平礦柱礦量不能及時回收，未來只能作為殘礦回采，效率低、成本高、安全性差，且回采率低，資源損失大，嚴(yán)重影響礦山經(jīng)濟(jì)效益。為此，楊小聰基于對礦山巖體力學(xué)、充填體力學(xué)原理的深刻理解，結(jié)合深厚的采礦專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，創(chuàng)造性地提出了礦房礦柱垂直交錯布置的階段間無礦柱連續(xù)開采方案，方案的核心思想是用合理強(qiáng)度和結(jié)構(gòu)的尾砂膠結(jié)充填體隔離層取代原巖水平礦柱。這一創(chuàng)新方案在提出之初，由于突破了傳統(tǒng)的“框架結(jié)構(gòu)”觀念，以及面臨在充填體底下大空場采礦且國內(nèi)外未見先例等原因，遭到不少專家質(zhì)疑。面對質(zhì)疑，楊小聰沉著應(yīng)對，在分析充填體隔離層與原巖水平礦柱的不同力學(xué)作用原理的基礎(chǔ)上，反復(fù)向各方闡釋方案優(yōu)勢，同時提出若在工程實踐中出現(xiàn)問題可及時止損，不會引發(fā)嚴(yán)重后果，這才逐步打消了部分人的顧慮。最終，在安慶銅礦及其上級公司主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，楊小聰?shù)姆桨傅靡韵刃性囼?。實踐證明，這一方案不僅安全可行，還在試驗研究中，攻克了充填體直接頂板下的大直徑深孔階段空場采礦技術(shù)這一世界性難題，形成了厚大金屬礦體組合式多中段連續(xù)開采技術(shù)成果，實現(xiàn)了基于階段空場嗣后充填采礦法的全礦段無礦柱連續(xù)開采這一金屬礦采礦界夢寐追求的目標(biāo)。相關(guān)技術(shù)成果在安慶銅礦全面應(yīng)用，大幅度提高了礦山的資源回采率和總體采礦效率，為長期保持高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)起到了關(guān)鍵作用，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。這一成功案例為楊小聰贏得了業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可，也讓他深刻認(rèn)識到創(chuàng)新和風(fēng)險相伴相生，但只要有充分的理論依據(jù)和周密的應(yīng)對策略，就可以大膽嘗試，為礦山開采領(lǐng)域開辟新的道路。

有色金屬資源多賦存于破碎帶，成礦與巖漿巖構(gòu)造緊密相關(guān)，形成了大量破碎難采礦床。破碎礦體的開采面臨作業(yè)環(huán)境差、安全風(fēng)險高、開采成本大等突出問題。目前，破碎礦體尤其是深部破碎礦體開采主要采用下向進(jìn)路、上向水平分層等充填采礦法開采。這類采礦方法存在回采作業(yè)工序復(fù)雜、生產(chǎn)效率低、充填成本高、安全管理難度大等問題，而且其采場斷面小、進(jìn)尺短，采礦單循環(huán)作業(yè)的回采礦量小，使用智能化采礦裝備作業(yè)時無法發(fā)揮其應(yīng)有的效能，導(dǎo)致智能礦山建設(shè)實際很難真正落實到主體采礦環(huán)節(jié)，難以滿足安全智能高效開采要求。對此，楊小聰及其團(tuán)隊從引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展、突破行業(yè)共性關(guān)鍵難題、服務(wù)行業(yè)工程實踐的角度，針對深部復(fù)雜破碎礦體的安全高效智能開采難題，創(chuàng)新提出了一種“下向分段充填采礦法”構(gòu)想，這是一種“0→1”的原創(chuàng)構(gòu)想。相關(guān)理論、技術(shù)和方法，已經(jīng)在山東黃金三山島金礦、江銅集團(tuán)武山銅礦完成了現(xiàn)場試驗和擴(kuò)大應(yīng)用，并在金川集團(tuán)三礦、彝良馳宏毛坪鉛鋅礦等國內(nèi)代表性礦山進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用，為我國深部破碎礦體的安全高效智能開采提供了有力的技術(shù)支撐，顯著提升了我國深部金屬礦產(chǎn)資源的獲取能力。

…………

楊小聰帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊，通過自主創(chuàng)新攻克了一個個技術(shù)難題，實現(xiàn)了多項創(chuàng)新技術(shù)在礦山的應(yīng)用。安慶銅礦、喀拉通克銅鎳礦、武山銅礦、彝良馳宏毛坪鉛鋅礦、三山島金礦……伴隨著一個又一個創(chuàng)新技術(shù)在諸多金屬礦山發(fā)揮著重要作用，楊小聰和團(tuán)隊贏得了領(lǐng)域各方的贊譽(yù)、敬佩和尊重。例如新疆喀拉通克銅鎳礦充填系統(tǒng)技改工程項目結(jié)束后，礦山專家給出評價，稱這支團(tuán)隊是真正的——“知其然，知其所以然”。

問渠那得清如許，為有源頭活水來

“窮則變，變則通，通則久”，對這句古語里蘊(yùn)含的深意，楊小聰有著深刻的領(lǐng)悟。

楊小聰所在的礦冶集團(tuán)礦山工程研究設(shè)計所（以下簡稱“礦山所”）是我國在采礦及礦山安全技術(shù)領(lǐng)域具有重要影響力的國家級科技創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是礦冶集團(tuán)的主體專業(yè)研究所，多年科技創(chuàng)新綜合指標(biāo)連續(xù)位列集團(tuán)第一。光環(huán)背后，只有身在其中的人才知道其間的波折。

礦山所前身是1960年由一批海外留學(xué)歸國人員為主創(chuàng)建的采礦室，曾在20世紀(jì)60至80年代為我國采礦事業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)，但從90年代開始，受礦業(yè)整體形勢持續(xù)低迷的影響，礦山所人才不斷流失，一度走到了生死存亡的邊緣。當(dāng)時礦山所采用的模式源自20世紀(jì)80年代末國家科技體制改革的大背景下大多數(shù)科研院所采用的課題組承包管理模式，旨在打破“大鍋飯”模式，激發(fā)員工“面向市場，自謀生路”。但隨著社會和行業(yè)的發(fā)展，這種模式顯現(xiàn)出了弊端：成員各自為戰(zhàn)，難以形成合力；項目質(zhì)量參差不齊，缺乏統(tǒng)一歸口管理和有效的考核激勵；存在“小富即安”心態(tài)，不利于做大做強(qiáng)……

2008年，礦山所新一屆班子成立，余斌任所長，楊小聰任副所長。上任伊始，兩人達(dá)成共識：不破不立，要打破原有模式，尋求創(chuàng)新的力量。在余斌的支持下，楊小聰提出了“以項目為中心”的管理模式，明確了全所“一盤棋”的思想。在這一思想的牽引下，礦山所重新明晰了“科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)、產(chǎn)業(yè)孵化”的戰(zhàn)略定位，確定了“科技創(chuàng)新是目標(biāo)，經(jīng)營盈利是保障”的新發(fā)展理念，形成了“以戰(zhàn)略為引領(lǐng)、以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為驅(qū)動、以項目為中心”的發(fā)展思路。

通過創(chuàng)新模式，礦山所打破專業(yè)壁壘，將管理理念貫穿改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營各領(lǐng)域，形成以項目為中心的經(jīng)營、管理、創(chuàng)新和人才文化。新模式解決了原有模式存在的諸多問題，為礦山所實現(xiàn)了專業(yè)化發(fā)展與一體化協(xié)同，局部與整體、短期與長期、戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略層面的有機(jī)統(tǒng)一，營造了良好的創(chuàng)新生態(tài)，為承擔(dān)“服務(wù)國家創(chuàng)新戰(zhàn)略，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)資源高效開發(fā)，打造一流科技企業(yè)”的使命保駕護(hù)航。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！蓖ㄟ^向改革要活力，向創(chuàng)新要動力，在科技創(chuàng)新的實踐中謀篇布局、建功立業(yè)，這才有了此后礦山所人在各個領(lǐng)域迎來的翻天覆地的變化。

——成功融入行業(yè)在國家五年計劃發(fā)展的征途中，獲批并牽頭承擔(dān)了國家“863”計劃等大量國家及省部級重大科技項目，獲得國家科技進(jìn)步獎二等獎2項，省部級科技獎勵近150項，出版專著10余部，持續(xù)多年新簽項目合同額上億元。

——打造了采礦工藝、礦山充填、礦山安全、深部開采、機(jī)械連續(xù)開采、礦山信息化與智能化等多個技術(shù)方向的科技創(chuàng)新團(tuán)隊，培養(yǎng)了百千萬人才工程國家級人選專家3人、國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人、享受政府特殊津貼的科技專家5人、國家“萬人計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人等。

——堅持深入礦山一線，通過創(chuàng)新思維攻克了一個個技術(shù)難題，實現(xiàn)了多項核心專利技術(shù)在礦山的應(yīng)用。以充填技術(shù)為例，豐富和發(fā)展了我國地下礦山的充填技術(shù)體系，制定了我國第一部礦山充填工程技術(shù)國家標(biāo)準(zhǔn)，形成了礦山充填領(lǐng)域“理論-技術(shù)-工程”研究服務(wù)一體化模式，持續(xù)推動我國充填采礦技術(shù)的進(jìn)步，為綠色清潔的充填采礦技術(shù)在我國地下礦山的廣泛應(yīng)用與發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。

——在深部開采領(lǐng)域謀篇布局，除了承擔(dān)多項國家科技計劃重點項目，還相繼承擔(dān)多家企業(yè)委托的重大科技攻關(guān)和工程災(zāi)害防控項目，解決了深部開采過程面臨的多項共性技術(shù)難題，形成了從技術(shù)研究至工程設(shè)計再至工程實施的全鏈條技術(shù)服務(wù)模式。

——瞄準(zhǔn)礦山安全方向的核心問題，以創(chuàng)建“技術(shù)研究-產(chǎn)品開發(fā)-系統(tǒng)建設(shè)-數(shù)據(jù)分析-安全預(yù)警-災(zāi)害防控”一體化科研、建設(shè)、運(yùn)維模式為目標(biāo)，集中所內(nèi)優(yōu)勢資源，自主研發(fā)了礦用高精度微震監(jiān)測系統(tǒng)、礦用三維激光掃描測量系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品，開發(fā)出基于互聯(lián)網(wǎng)+云計算的礦山安全監(jiān)測分析云服務(wù)平臺，實現(xiàn)了露天礦山邊坡監(jiān)測、尾礦庫安全在線監(jiān)測、礦山地壓監(jiān)測等業(yè)務(wù)的在線管理與服務(wù)，提高了礦山安全風(fēng)險管控能力。

——與國家礦山安全監(jiān)察局簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在礦山安全生產(chǎn)政策研究、科技保障體系建設(shè)、安全監(jiān)管監(jiān)察、事故調(diào)查與應(yīng)急救援、技術(shù)人才交流等方面為國家礦監(jiān)局提供技術(shù)和智力支持。創(chuàng)建并獲批了金屬非金屬地下礦山災(zāi)害防治應(yīng)急部重點實驗室、深部金屬礦安全智能開采國家礦山安全監(jiān)察局重點實驗室和礦山安全學(xué)會金屬礦山安全專業(yè)委員會，參與了多省份多地區(qū)的安全生產(chǎn)督導(dǎo)幫扶、安全檢查和安全會診工作，參與或主導(dǎo)了多項有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)制修訂，參與了礦山安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會的籌建和礦山安全標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南的編寫等工作，成為我國非煤礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重要技術(shù)支撐力量。

…………

投身礦業(yè)40年有余，楊小聰無論是在技術(shù)研究還是在管理上都收獲了滿滿的碩果，但他很少關(guān)注自己所得的獎勵和榮譽(yù)，而是將目光聚焦行業(yè)發(fā)展的大局之上。磨礪成長的這些年，他遇到過不少像謝和平院士這樣的行業(yè)里的前輩、精英，每每提及，他都感念跟高手合作甚至過招的收獲，讓他看到了棋局里更廣、更闊的謀略。這些年在行業(yè)五年計劃相關(guān)項目的組織、謀劃中殫精竭慮，他從不考慮自己的得失，而是堅持站在國家、行業(yè)和大團(tuán)隊的需要中去謀劃布局，因而贏得了業(yè)界的尊敬。

對未來，楊小聰有著清晰且堅定的方向，機(jī)械采礦、深部采礦和智能采礦是他重點關(guān)注的領(lǐng)域，也相信它們是未來大勢所趨。他深知技術(shù)革新將重塑采礦成本與效率，引領(lǐng)工藝及理念蛻變。整合行業(yè)資源，主導(dǎo)專委會與學(xué)術(shù)交流，楊小聰全力推動機(jī)械采礦技術(shù)革新與應(yīng)用落地，為行業(yè)轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動力。同時，他洞察智能采礦趨勢，錨定無人采礦長遠(yuǎn)目標(biāo)，夯實機(jī)械采礦根基，矢志將采礦業(yè)引向智能化、高效化、安全化新紀(jì)元，以施展新思想、新技術(shù)、新方法引領(lǐng)行業(yè)前行的宏圖大略。