恩施 創(chuàng)新機(jī)制，協(xié)同推動(dòng)流動(dòng)黨員“流而不失”

恩施市針對(duì)流動(dòng)黨員“去向難掌握、管理難覆蓋”等問題，創(chuàng)新建立“部門協(xié)同、多維納管”工作機(jī)制，推動(dòng)全市3446名流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、流動(dòng)不脫管。根據(jù)城區(qū)流動(dòng)人口多、流入黨員多的實(shí)際，建立市委組織部牽頭，公安、人社、市場(chǎng)監(jiān)管、政務(wù)等部門聯(lián)動(dòng)的流動(dòng)黨員納管會(huì)商機(jī)制，制定流動(dòng)黨員管理、服務(wù)“雙清單”，細(xì)化具體工作事項(xiàng)56條，明確在流動(dòng)人口居住管理、執(zhí)照登記辦理、檔案托管等業(yè)務(wù)辦理時(shí)，對(duì)流動(dòng)黨員信息同步摸排、同步登記、同步上報(bào)。按照行業(yè)屬性、工作半徑、居住網(wǎng)格，分類向行業(yè)主管部門、工作地、居住地黨組織推送數(shù)據(jù)3400余條，推動(dòng)街道及行業(yè)黨組織根據(jù)轉(zhuǎn)辦信息逐一比對(duì)、分類核查、一對(duì)一聯(lián)系。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " （劉林" 劉春燕）

天門 2025年第一期年輕干部培訓(xùn)班開展戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)

近日，天門市委黨校2025年第一期年輕干部培訓(xùn)班開展了一場(chǎng)以“‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神”為主題的破冰團(tuán)建活動(dòng)，幫助學(xué)員相互溝通了解，實(shí)現(xiàn)從工作狀態(tài)到學(xué)習(xí)狀態(tài)、從黨員干部到普通學(xué)員、從家庭生活到集體生活的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，快速融入黨校學(xué)習(xí)生活。培訓(xùn)班精心組織學(xué)員們進(jìn)行了接力運(yùn)球、健步走、拔河比賽等拓展活動(dòng)，彼此間的距離被拉近。學(xué)員們表示，將以此次團(tuán)建為契機(jī)，把不怕苦、能吃苦的精神帶到學(xué)習(xí)和本職工作中，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求提升工作質(zhì)量，以實(shí)作風(fēng)、高效率提升工作成效，為奮力開創(chuàng)跨越趕超發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。" " " " " " " " " " " " " " " " " nbsp; " " " " " " " " " " " " " " " （尹璇" 高遠(yuǎn)）

鄂州鄂城" “商會(huì)+” 促政企攜手打造強(qiáng)磁場(chǎng)

3月2日，鄂州市鄂城區(qū)舉行2025年一季度“商會(huì)+”高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟暨企業(yè)家沙龍活動(dòng)。40余位企業(yè)家代表與近20位區(qū)直相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共聚一堂，通過(guò)政策宣講、成果展示、思想碰撞，促進(jìn)政企交流，強(qiáng)化惠企政策落實(shí)，加深企業(yè)間合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升政府服務(wù)效率。據(jù)悉，今年鄂城區(qū)計(jì)劃將商會(huì)懇談會(huì)與企業(yè)家沙龍結(jié)合起來(lái)，以做實(shí)做強(qiáng)“商會(huì)+”高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟作為服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推進(jìn)招商引資的主抓手，清單式、高效能、動(dòng)態(tài)化解決企業(yè)訴求，全力推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

（張心怡）

襄陽(yáng)樊城"舉辦暖“新”關(guān)愛行動(dòng)暨“樊城雷鋒哥”品牌發(fā)布活動(dòng)

3月4日，襄陽(yáng)市樊城區(qū)舉辦2025年“3·5”暖“新”關(guān)愛行動(dòng)暨“樊城雷鋒哥”品牌發(fā)布活動(dòng)，以“學(xué)雷鋒 做志愿 服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)建新功”為主題，通過(guò)授旗宣誓、禮包派送、政策宣講、公益觀影等環(huán)節(jié)，向新就業(yè)群體傳遞城市溫度。新就業(yè)群體、志愿者等80余人到現(xiàn)場(chǎng)參加活動(dòng)。據(jù)悉，樊城區(qū)將持續(xù)完善新就業(yè)群體服務(wù)保障體系，延伸服務(wù)觸角，升級(jí)服務(wù)功能，充分發(fā)揮新就業(yè)群體行業(yè)優(yōu)勢(shì)，探索組建“樊城雷鋒哥”模范服務(wù)隊(duì)，集結(jié)黨員先鋒志愿者，設(shè)立黨員示范崗，引導(dǎo)新就業(yè)群體主動(dòng)化身“銀齡關(guān)愛員”“移動(dòng)網(wǎng)格員”“文明宣傳員”，為參與基層治理注入“新”力量。" " " " " " " " " " " " " " " "（劉惠勤）

宜昌猇亭"“金猇講堂”開啟AI賦能新篇章

近日，宜昌市猇亭區(qū)“金猇講堂青年干部班”以一場(chǎng)充滿科技感的“AI深度認(rèn)知”主題授課開啟第一期課堂，帶領(lǐng)百余名青年干部踏上“AI賦能”探索之旅。課程以現(xiàn)場(chǎng)案例教學(xué)方式，詳細(xì)講解AI基本概念與應(yīng)用領(lǐng)域，系統(tǒng)梳理當(dāng)前行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)與前沿動(dòng)態(tài)，并結(jié)合AI演示公文寫作、圖片加工、音樂創(chuàng)作、PPT制作等實(shí)用技巧，課堂干貨滿滿、趣味橫生。學(xué)員們踴躍提問，就AI在日常工作中如何拓展運(yùn)用與授課專家互動(dòng)交流。據(jù)悉，猇亭區(qū)2025年干部教育培訓(xùn)工作將結(jié)合“干部素質(zhì)提升年”重點(diǎn)任務(wù)清單，圍繞提高專業(yè)化能力水平，進(jìn)一步優(yōu)化“金猇講堂”課程設(shè)計(jì)，提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)效。" " " （桓文）

黃石下陸"實(shí)現(xiàn)涉企28個(gè)事項(xiàng)“一窗通辦”

黃石市下陸區(qū)多部門協(xié)同發(fā)力，將“一業(yè)一證”改革行業(yè)拓展至27個(gè)，全區(qū)實(shí)現(xiàn)涉企28個(gè)事項(xiàng)“一窗通辦”，常態(tài)化開展企業(yè)“1+N”一站式注銷聯(lián)辦，深化企業(yè)開辦“1050”（1即一事聯(lián)辦，05即0.5天辦結(jié)，0即零費(fèi)用）服務(wù)，推動(dòng)各個(gè)部門提高一日辦結(jié)率。近年來(lái)，下陸區(qū)全力當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，持續(xù)助企紓困，打造“有感服務(wù)，無(wú)感監(jiān)管”的一流營(yíng)商環(huán)境。通過(guò)積極推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，創(chuàng)新監(jiān)管方式，大力推行網(wǎng)上登記手續(xù)辦理，在政策范圍內(nèi)盡全力減少非必要資料和流程，壓縮審批時(shí)限，提高一日辦結(jié)率和辦件平均時(shí)長(zhǎng)。" （路聰）

洪湖

“一人一策”回訪教育" 讓“跌倒”干部再出發(fā)

洪湖市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，常態(tài)化開展回訪教育，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì)?；卦L教育做到“一把鑰匙開一把鎖”，回訪前根據(jù)回訪對(duì)象實(shí)際情況，逐個(gè)梳理個(gè)人性格特點(diǎn)、工作履歷等基本信息，做好回訪談話提綱，確保回訪教育有的放矢、精準(zhǔn)有效?；卦L時(shí)，采取查閱資料、走訪座談、交流談心等方式，全面了解回訪對(duì)象各項(xiàng)情況，注重因案施策、一人一策。同時(shí)，建立完善“一人一檔”回訪臺(tái)賬，將受處分人員的工作表現(xiàn)、回訪教育過(guò)程等情況納入廉政檔案管理，通過(guò)加強(qiáng)與組織人事部門溝通，推動(dòng)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果與干部選拔任用掛鉤，實(shí)事求是地提出建議，進(jìn)一步激發(fā)受處分人員干事創(chuàng)業(yè)積極性。" （胡瑤倩）