全省“新春第一會”發(fā)出了加快建成支點最響亮的動員令，組織部門應深刻把握，結合職能職責和工作實際，不斷強化“五個意識”，以能力作風建設的再深化，動員廣大黨員、干部、人才以奮勇爭先姿態(tài)，推動各項工作整體提升、爭先進位，在支點建設中展現組工擔當、貢獻組工力量。

持續(xù)強化理論武裝，推動政治站位再提高。支點就是旗幟和方向，舉一綱而萬目張；支點就是榮譽和責任，體現了如山厚望、千鈞重托；支點就是使命和擔當，意味著激昂斗志、必爭第一。組織部門要認真落實“第一議題”、領導班子讀書班、專題黨課等制度，教育引導各級領導干部不斷強化支點意識，始終把經濟建設作為中心工作，把高質量發(fā)展作為第一要務，推動各領域、各層級工作都向支點建設聚焦發(fā)力。

注重實訓實戰(zhàn)實踐，推動工作標準再提高。組織引導黨員干部學習提能、實踐強能，持續(xù)激揚不甘落后的志氣、比學趕超的勇氣、開拓進取的銳氣，做到位居第一不止步、不居第一不罷休。通過舉辦“支點建設”專題培訓班、專題研討班、主體培訓班等，不斷提高干部專業(yè)能力、系統(tǒng)思維能力、統(tǒng)籌謀劃能力、改革攻堅能力、服務群眾能力、防范化解風險能力等，促進經濟社會發(fā)展。選派優(yōu)秀干部到招商引資、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等關鍵吃勁的一線崗位實踐錘煉，到先進發(fā)達地區(qū)跟班學習，推動干部開闊視野、更新觀念，引導干部知變、識變、應變、求變。

全面加強組織領導，推動落實能力再提高。全力服務湖北加快建成支點，實現五個功能定位，關鍵在干部，關鍵在落實。要答好“干什么”和“怎么干”的必答題，抓緊制定支點建設具體行動方案，明確主要措施和重點任務，健全“任務下達、部署推進、督辦檢查、結果考評”的閉環(huán)管理機制，確保支點建設高效推進、取得實效，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感推動各項工作拼出新氣象、干出新成效。