在全面深化改革的偉大征程中，我們面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)來講，如何在這一進(jìn)程中交出一份令人滿意的答卷，就要求我們?cè)诟母镂滞辽习l(fā)揮“干勁、拼勁、韌勁、廉勁”，做實(shí)做好這篇“深改”文章。

改革發(fā)展需要踏石留印、抓鐵有痕的“干勁”。作為黨員干部要全面增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，必須要以敢為人先的銳氣、自我革新的勇氣、進(jìn)取創(chuàng)新的思維，內(nèi)修外練出“一身硬功夫”，擔(dān)起砥柱中流之責(zé)任，鍛造成為踔厲奮發(fā)、勇毅前進(jìn)的“真金”。

改革發(fā)展需要攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的“拼勁”?；赝髽I(yè)改革征程，我們面對(duì)困難挑戰(zhàn)毫不畏懼、從不退縮，攻堅(jiān)克難、勇往直前，積極聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，圍繞“企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)治理效能、企業(yè)活力效率”主題，統(tǒng)籌深入推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)，細(xì)化完善系列專項(xiàng)工作實(shí)施方案，大力深化“大車間、小機(jī)關(guān)”“設(shè)備主人”管理模式，高質(zhì)量發(fā)展取得重大成果。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，作為黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)到，收官并非終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)，面對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展既定的目標(biāo)任務(wù)，聚焦“卡脖子”問題，要全面對(duì)賬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再優(yōu)化、再完善，做到問題一個(gè)個(gè)解決、困難一個(gè)個(gè)突破，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、挺起干事創(chuàng)業(yè)的“硬脊梁”，踐行“卓越文化”，發(fā)揚(yáng)“艱難不怕難、艱苦不怕苦”的精神，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，全力推動(dòng)各項(xiàng)改革部署落地生根、見到實(shí)效。

改革發(fā)展需要馳久不息、久久為功的“韌勁”。在明確了企業(yè)改革方向和目標(biāo)、深入剖析了改革難題與挑戰(zhàn)之后，要通過久久為功的韌勁來推進(jìn)改革措施的落地見效，不僅要注重企業(yè)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際、企業(yè)本質(zhì)。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來講，安全生產(chǎn)是高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，我們要堅(jiān)守安全生產(chǎn)底線紅線，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過“黨政工團(tuán)”齊抓共管，做到體系全覆蓋、管理零容忍、問責(zé)嚴(yán)查處，以最嚴(yán)作風(fēng)和最硬的舉措，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。與此同時(shí)，還要持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，深化選人用人機(jī)制，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展同職工成長(zhǎng)成才的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上，做到“人崗相適、能崗相配”，通過“搭臺(tái)子”“壓擔(dān)子”，采用“賽馬”機(jī)制，把“想干事、能干事、干成事”的職工選拔到合適的崗位上，從而以安全生產(chǎn)之業(yè)績(jī)、人才強(qiáng)企之成績(jī)，夯實(shí)企業(yè)改革發(fā)展基石。

改革發(fā)展需要克己奉公、心底無私的“廉勁”。作為黨員干部，要深化鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，以高度的政治自覺、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育貫徹到企業(yè)改革發(fā)展全過程，時(shí)刻以“違規(guī)、違紀(jì)”案例為警醒，以“勿以惡小而為之”的謹(jǐn)慎防微杜漸，用“釘釘子”的精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把干凈和擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)統(tǒng)一起來，強(qiáng)化監(jiān)督手段，筑牢“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想堤壩，做到“心底無私、真誠(chéng)奉獻(xiàn)”，心無旁騖抓發(fā)展、干事業(yè)。

戰(zhàn)鼓擂響，分秒必爭(zhēng)；業(yè)雖艱，攻則可破，功雖難，建則可立。面對(duì)新時(shí)代各種考卷，作為黨員干部、作為企業(yè)“領(lǐng)頭人”，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在披荊斬棘中提升能力，在斗爭(zhēng)中磨練干事成事的本領(lǐng)，以只爭(zhēng)朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)競(jìng)進(jìn)的狀態(tài)，在企業(yè)改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。

作者單位：大唐貴州發(fā)耳發(fā)電有限公司