局里要晉升主任科員,老黃是候選人之一。
聽到這個(gè)消息,老黃十分平靜。自從20年前升了一次副科長(zhǎng),此后他一直在原地踏步。老黃不記得被推薦了多少次,只知道最后升職的從來不是自己。
老黃平日兢兢業(yè)業(yè),工作上無可挑剔。人也和氣,和同事相處融洽。這些年來,雖然多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),希望能再進(jìn)一步,可眼見領(lǐng)導(dǎo)換了一屆又一屆,總是事與愿違。
老黃至今還能想起,30歲那年,領(lǐng)導(dǎo)語重心長(zhǎng)地說:“你還年輕,工作能力有不少提升空間,以后有的是機(jī)會(huì)。老同志為單位奉獻(xiàn)了一輩子,這個(gè)機(jī)會(huì)你就先讓給他吧?!?/p>
后來小黃成了老黃,提拔科長(zhǎng)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)溫和地說:“老黃,論能力、論資歷,你都是合適人選。但干部晉升這件事,我們要立足全局工作,從事業(yè)發(fā)展的角度統(tǒng)籌考慮,希望你能理解黨組的決定。”
前年晉升主任科員時(shí),領(lǐng)導(dǎo)找他談話:“年輕人干勁足,工作時(shí)有朝氣,有銳氣。我們要關(guān)心愛護(hù)年輕干部,要給他們壓擔(dān)子,要敢于把他們放在關(guān)鍵崗位去歷練?!崩宵S又一次成了陪襯。" " 這天下班,辦公室主任老吳悄悄告訴他:“這次符合條件的就你和小王兩個(gè)人,你可要好好把握?!?/p>
小王可不簡(jiǎn)單,聽說是縣委張副書記的外甥,年紀(jì)輕輕就已經(jīng)是辦公室副主任了。
老黃苦笑:“我無所謂,早就該給年輕人讓路了。幾十年都過來了,也不差這一次。”
老吳一臉嚴(yán)肅:“這說的什么話?,F(xiàn)在不爭(zhēng)取,難道等退休后再爭(zhēng)取嗎?”
老黃反復(fù)琢磨這句話,一夜沒睡好。第二天一上班,他找到局長(zhǎng),開門見山:“局長(zhǎng),這次晉升主任科員,我想請(qǐng)您考慮一下我。”
局長(zhǎng)放下手中的文件,靠在椅子上:“老黃,晉升要民主測(cè)評(píng),然后由黨組集體決定。我個(gè)人只有建議權(quán)。再說,我們要先把本職工作干好,組織會(huì)綜合考慮的?!?/p>
聽到這話,老黃大倒苦水,幾十年的委屈一股腦宣泄了出來。局長(zhǎng)很詫異,沉默了一會(huì),點(diǎn)了點(diǎn)頭:“是啊,不能讓老實(shí)人吃虧?!?/p>
一個(gè)月后,老黃順利晉升主任科員。他感慨萬千:忙活了半輩子,退休前總算當(dāng)了次主角。
令老黃沒想到的是,三個(gè)月后,辦公室主任空缺,小王順利接任。
(摘自《廉政瞭望》)