亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        推動首都中醫(yī)藥事業(yè)振興發(fā)展

        2025-03-14 00:00:00
        科學(xué)中國人 2025年2期
        關(guān)鍵詞:中醫(yī)藥

        為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作和中醫(yī)藥工作的重要指示精神,認(rèn)真落實《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》、國家中醫(yī)藥管理局等四部委《關(guān)于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》、國家中醫(yī)藥管理局《“十四五”中醫(yī)藥人才發(fā)展規(guī)劃》、北京市委市政府《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》等文件精神,加強首都中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè),打造全國中醫(yī)藥人才高地,特制訂本行動計劃。

        分級分類完善

        中醫(yī)藥人才隊伍結(jié)構(gòu)

        1.研究落實中醫(yī)類人員配備標(biāo)準(zhǔn)具體舉措。落實《北京中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,實現(xiàn)中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)量顯著提升,到2025年,每千常住人口中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)增至1.25人。按照醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置基本要求配齊配強中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員,二級及以上公立中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師占比達(dá)到75%以上。通過實施《基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十四五”行動計劃北京實施方案》,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)類別醫(yī)師占比達(dá)到25%左右。

        2.培養(yǎng)造就中醫(yī)藥領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家。探索新時代首都“三名(名醫(yī)、名家、名師)”人才產(chǎn)出機制,激發(fā)人才活力,培養(yǎng)造就一批中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才。支持申報國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)、岐黃學(xué)者等國家級領(lǐng)軍人才項目。培育“北京學(xué)者”中醫(yī)藥后備人才。充分利用北京優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、科研、教育資源打造中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)平臺,造就一批專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)全面的后備領(lǐng)軍人才。

        3.實施中醫(yī)藥青年人才托舉工程。搭建助力中醫(yī)藥青年成長成才的服務(wù)平臺、學(xué)術(shù)平臺、科研平臺、傳承平臺等,推動建設(shè)與中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展相匹配的青年人才隊伍。在重點人才項目、重大科技立項等工程計劃中重視中醫(yī)藥青年人才支持,優(yōu)化支持方式,促進(jìn)青年人才快速成長、早擔(dān)大任。實施中醫(yī)藥人才托舉工程,打造中醫(yī)藥理論和文化素養(yǎng)優(yōu)良、中醫(yī)藥臨床診療技術(shù)出色和傳承創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀人才梯隊,建立未來中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才隊伍儲備庫。充分發(fā)揮在京“雙一流”院校、省部局共建高校和國家級、市級重大科研平臺、醫(yī)學(xué)中心等的作用,推動中醫(yī)診療機構(gòu)與高校、科研院所合作,協(xié)同培育中醫(yī)藥青年拔尖人才。

        4.加強中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)。推進(jìn)九年制中西醫(yī)結(jié)合教育工作。落實將中醫(yī)課程列入臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)必修課的要求,逐步擴大臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生攻讀中醫(yī)專業(yè)學(xué)位招生規(guī)模。組織開展不同層級、分批分期的西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)培訓(xùn)。舉辦西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)高級人才研修班,吸引相關(guān)領(lǐng)域院士、長江學(xué)者、杰青等高層次人才開展中醫(yī)藥研修學(xué)習(xí),培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合“雙領(lǐng)”人才。支持綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院等開設(shè)中西醫(yī)結(jié)合病房、設(shè)置中西醫(yī)結(jié)合教學(xué)門診,建立“中學(xué)西”“西學(xué)中”臨床雙向互學(xué)制度。以中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院、“旗艦”科室為重點,面向綜合醫(yī)院、??漆t(yī)院等培養(yǎng)一批西學(xué)中領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才。

        5.加快中醫(yī)藥急需緊缺人才培養(yǎng)。加快中醫(yī)危急重癥、中醫(yī)兒科、中醫(yī)婦科等臨床緊缺人才培養(yǎng)。加大中醫(yī)治未病、中醫(yī)疫病防治、中醫(yī)康復(fù)、中藥材種植栽培、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、中醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)濟管理、中醫(yī)藥信息化、中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)力度。加強中醫(yī)藥健康養(yǎng)老、中醫(yī)藥健康旅游等技能人才隊伍建設(shè)。加強職業(yè)院校中醫(yī)藥技術(shù)技能人才培養(yǎng),探索開設(shè)中醫(yī)養(yǎng)生保健、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、中藥制藥、中藥材生產(chǎn)與加工等專業(yè)方向,以適應(yīng)人民群眾不斷增長的健康服務(wù)需要。

        6.強化中醫(yī)藥交叉復(fù)合型人才培養(yǎng)。培養(yǎng)一批具有較強專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的中醫(yī)藥交叉復(fù)合型管理人才,組建首都中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略智庫。完善與國際相銜接的專業(yè)教育與培訓(xùn)體系,組建雙語型師資隊伍,推動培養(yǎng)一批具有中國傳統(tǒng)文化背景、中醫(yī)思維方式、熟悉中醫(yī)經(jīng)典、專業(yè)外語純熟的中醫(yī)藥國際化人才。建立健全中醫(yī)藥文化傳播人才培養(yǎng)機制,定期開展中醫(yī)藥文化傳播人才遴選培訓(xùn),培養(yǎng)一批政治素養(yǎng)過硬、專業(yè)能力突出的中醫(yī)藥文化傳播工作隊伍。建立中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)長效機制,完善人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)體系,制定實施不同類型、不同層次和不同形式的培訓(xùn)項目,助力培養(yǎng)一批具有國際視野、掌握中醫(yī)藥知識和標(biāo)準(zhǔn)化知識的復(fù)合型人才。

        健全中醫(yī)藥職業(yè)生涯

        教育培訓(xùn)體系

        1.推動中國特色新醫(yī)科建設(shè)。將中醫(yī)藥學(xué)與相關(guān)學(xué)科的先進(jìn)理論知識和臨床專科有效實踐經(jīng)驗有機整合,積極推進(jìn)中國特色新醫(yī)科建設(shè)。聚焦中醫(yī)藥全方位服務(wù)模式,強化中醫(yī)藥傳統(tǒng)學(xué)科發(fā)展,實施醫(yī)針?biāo)帯皥A融”工程;推動醫(yī)工、醫(yī)理、醫(yī)文跨界融合,實施中醫(yī)藥交叉學(xué)科“沃土”工程。繼續(xù)加強中醫(yī)藥重點學(xué)科建設(shè),推動學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)外的學(xué)術(shù)協(xié)作與資源共享,培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學(xué)科帶頭人。

        2.示范帶動中醫(yī)藥經(jīng)典學(xué)習(xí)。持續(xù)強化中醫(yī)藥經(jīng)典教育,將中醫(yī)經(jīng)典能力培養(yǎng)納入人才培養(yǎng)方案。做好中醫(yī)經(jīng)典師資培訓(xùn),打造全國頂尖的中醫(yī)經(jīng)典學(xué)習(xí)交流平臺。回歸中醫(yī)經(jīng)典原創(chuàng)性研究,推進(jìn)中醫(yī)經(jīng)典知識挖掘與傳播研究平臺建設(shè),深挖中醫(yī)經(jīng)典文獻(xiàn),探索中醫(yī)藥研究與傳承新模式,產(chǎn)生一批具有較強社會影響力的中醫(yī)藥原創(chuàng)性研究成果。

        3.深化中醫(yī)藥薪火傳承。構(gòu)建師承教育與院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育有機結(jié)合,貫穿中醫(yī)藥人才發(fā)展全過程的師承教育體系。實施中醫(yī)藥薪火傳承“新3+3”工程,創(chuàng)新中醫(yī)藥學(xué)術(shù)傳承方法,挖掘中醫(yī)藥特色技術(shù),豐富中醫(yī)藥學(xué)術(shù)傳承內(nèi)涵,建立中醫(yī)藥傳承標(biāo)準(zhǔn)體系。建立傳承導(dǎo)師和傳承人才分級管理制度。充分發(fā)揮名老中醫(yī)藥專家在傳承學(xué)術(shù)精華、引領(lǐng)學(xué)科創(chuàng)新、培養(yǎng)優(yōu)秀人才等方面的重要作用。加強名老中醫(yī)活態(tài)傳承。

        4.建立中醫(yī)藥人才終身教育體系。構(gòu)建終身學(xué)習(xí)、師承貫通、階段發(fā)展、分類培訓(xùn)、綜合提升的中醫(yī)藥人才繼續(xù)教育體系。聯(lián)動中醫(yī)藥院校、科研機構(gòu)、高水平中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)等建立中醫(yī)藥人才協(xié)同培養(yǎng)機制,形成“校院融通”“院院融通”模式。實施中醫(yī)藥繼續(xù)教育導(dǎo)航工程。探索建立醫(yī)教協(xié)同示范基地,實現(xiàn)院校教育與規(guī)范化培訓(xùn)有效銜接。加強中醫(yī)臨床教學(xué)基地建設(shè),開展中醫(yī)醫(yī)師規(guī)培基地評估工作,引領(lǐng)帶動中醫(yī)臨床實踐教學(xué)水平整體提升。

        創(chuàng)新中醫(yī)藥人才

        使用評價激勵機制

        1.建立中醫(yī)藥人才特色評價體系。中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級職稱應(yīng)當(dāng)有累計1年以上區(qū)級以下或為對口支援醫(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)的經(jīng)歷。在職稱評定、評價激勵等方面區(qū)分基礎(chǔ)、臨床、科研等不同類型的中醫(yī)藥人才,分類設(shè)置科學(xué)合理、各有側(cè)重、符合中醫(yī)藥人才成長特點和規(guī)律的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。探索完善中醫(yī)藥高層次人才成長平臺,在市級領(lǐng)軍人才項目、青年人才項目中申請設(shè)立中醫(yī)藥人才序列。完善中醫(yī)確有專長人員考核辦法,建立符合技術(shù)技能人才職業(yè)特點、以實操為主的評價體系,支持技術(shù)技能人才憑技能水平提升待遇。將中醫(yī)藥人才培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量納入中醫(yī)醫(yī)院和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院特色績效考核。

        2.加大中醫(yī)藥人才獎勵激勵力度。建立健全符合中醫(yī)藥行業(yè)特點、政府獎勵和社會褒獎相結(jié)合的激勵機制,構(gòu)建針對不同層級中醫(yī)藥人才的激勵體系,增強其職業(yè)榮譽感,激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性。定期開展首都國醫(yī)名師、首都名中醫(yī)、中青年名中醫(yī)評選。鼓勵各區(qū)、各有關(guān)單位對中醫(yī)藥人才開展相應(yīng)層級獎勵激勵活動。

        3.優(yōu)化中醫(yī)藥人才薪酬分配管理。深化公立中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)薪酬制度改革,注重完善績效工資內(nèi)部分配制度。中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部薪酬分配除與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)等緊密聯(lián)系外,還應(yīng)與中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展和中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮密切相關(guān),向使用中醫(yī)藥技術(shù)方法的人員和科室傾斜。充分考慮青年中醫(yī)師成才周期長等特點,統(tǒng)籌各級各類崗位人員分配關(guān)系,合理確定各級各類中醫(yī)藥人員薪酬水平,對青年中醫(yī)師、基層中醫(yī)藥人才等給予適當(dāng)傾斜。

        組織保障

        1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨管人才,加強各區(qū)和各級人才部門、衛(wèi)生健康(中醫(yī)藥)部門黨委(黨組)對中醫(yī)藥人才工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全首都中醫(yī)藥人才管理體系,把握中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)發(fā)展總方向。建立完善首都中醫(yī)藥人才高質(zhì)量發(fā)展部門協(xié)同工作機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中醫(yī)藥人才建設(shè)相關(guān)部門共同研究和解決中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)的重點和難點問題,協(xié)同推進(jìn)中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。

        2.完善保障機制。建立持續(xù)穩(wěn)定的中醫(yī)藥人才發(fā)展多元投入機制,保障對人才發(fā)展的投入。積極搭建各級各類中醫(yī)藥人才培養(yǎng)和發(fā)展平臺,構(gòu)建在國內(nèi)外具有競爭力和人才吸引力的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)高地。高質(zhì)量實施中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)各相關(guān)項目,培養(yǎng)滿足中醫(yī)藥發(fā)展需求的各類中醫(yī)藥人才。營造中醫(yī)藥人才發(fā)展的良好環(huán)境,激發(fā)中醫(yī)藥人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

        3.強化監(jiān)測管理。加強對重大中醫(yī)藥人才工程、項目和改革舉措執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。完善監(jiān)測評估方案和重點評估指標(biāo),有針對性地開展工作跟蹤問效,確保中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)重點工程和項目取得預(yù)期成效。

        (內(nèi)容源自北京市中醫(yī)藥管理局網(wǎng)站)

        猜你喜歡
        中醫(yī)藥
        中醫(yī)藥非凡十年
        ——中醫(yī)藥科研創(chuàng)新成果豐碩(一)
        《中華人民共和國中醫(yī)藥法》實施四周年
        中醫(yī)藥在惡性腫瘤防治中的應(yīng)用
        中醫(yī)藥在治療惡性腫瘤骨轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用
        獻(xiàn)身中醫(yī)藥事業(yè)的巴渝中醫(yī)人
        重視中醫(yī)藥發(fā)展,發(fā)揮中醫(yī)藥作用
        兩會聚焦:中醫(yī)藥戰(zhàn)“疫”收獲何種啟示
        貫徹實施《中華人民共和國中醫(yī)藥法》促進(jìn)中醫(yī)藥振興發(fā)展
        從《中醫(yī)藥法》看直銷
        中醫(yī)藥立法:不是“管”而是“促”
        粗大的内捧猛烈进出在线视频| 不卡日韩av在线播放| 久久只精品99品免费久23| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产精品国产三级国产av创 | 成人影院在线视频免费观看 | 日出白浆视频在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 免费一区在线观看| 黑丝美女喷水在线观看| av在线免费观看网站免费| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 最近最好的中文字幕2019免费 | 加勒比日韩视频在线观看| 国产丝袜美腿精品91在线看| 国产成人aaaaa级毛片| 久久综合九色综合网站| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| av网站免费在线不卡| 人妻精品在线手机观看| 国产精品igao视频网| 国产欧美乱夫不卡无乱码| 国产成人午夜av影院| 变态另类人妖一区二区三区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 久久精品国产99国产精2020丨 | 在线成人爽a毛片免费软件| 欧美色欧美亚洲另类二区不卡| 日本一区二区三区一级免费| 亚洲国产中文字幕视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 偷拍网日本一区二区三区| 在线观看免费不卡网站| 黑人巨大精品欧美| 久久精品国产亚洲一区二区| 久国产精品久久精品国产四虎| 亚洲国产精品久久久婷婷| 乱子伦在线观看| 国产成人啪精品| 久久青青草原一区网站| 成 人 免 费 黄 色|