作為領(lǐng)導(dǎo)者,你和我首先要為自己找到合適的領(lǐng)導(dǎo)典范負責(zé)。請慎重考慮你要跟隨的領(lǐng)導(dǎo)者,因為他們將決定你的前程。在挑選所要跟隨的領(lǐng)導(dǎo)典范之前,要問自己以下六個問題。
這個問題與品質(zhì)的優(yōu)劣有關(guān)。如果答案不夠肯定,我就不得不小心。我將成為自己所跟隨和學(xué)習(xí)的這個人,但我并不想效仿那些有瑕疵的品格。
這個問題著重強調(diào)信譽??赡苁悄愕谝粋€發(fā)現(xiàn)此領(lǐng)導(dǎo)者值得效仿,但這種情況并不常發(fā)生。如果這位領(lǐng)導(dǎo)者沒有追隨者,他可能就不值得追隨。如果對于以上兩個問題,我的答案都是否定的,那就不必繼續(xù)看下面4個問題。我需要重新尋找其他典范者。
典范者能提供給我什么?他的優(yōu)勢是什么?而且還要注意,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者既有優(yōu)點也會有缺點。我不想因為疏忽而模仿到其缺點。
這個問題的答案將告訴我,在培育新領(lǐng)導(dǎo)者方面,此領(lǐng)導(dǎo)者典范的領(lǐng)導(dǎo)重點是否與我一致。
倘若我無法模仿他的優(yōu)點,那么他的示范將對我毫無用處。例如,如果你羨慕籃球中鋒沙奎爾·奧尼爾,但你的身高只有5英尺9英寸,體重只有170磅,你就無法模仿他的優(yōu)勢。找尋合適的領(lǐng)導(dǎo)者典范,并努力改進。因為大多數(shù)優(yōu)點和長處是能夠通過學(xué)習(xí)而得到的,所以不要很快斷言某些長處無法效仿和學(xué)習(xí),也不要限制你潛能的發(fā)揮。
你必須制訂一套行動計劃。如若你僅是回答這些問題而從未實施計劃來開發(fā)自己的優(yōu)點,那么你只是在做一項智力練習(xí)。
我們也許能、也許不能接觸到所選的領(lǐng)導(dǎo)者典范。也許有些領(lǐng)導(dǎo)者典范是國家領(lǐng)導(dǎo),如總統(tǒng);有些是歷史人物,他們都能讓你受益,但并不會以個人良師益友的身份出現(xiàn)。
(摘自《中層領(lǐng)導(dǎo)力》)