大連市中山區(qū)打造“一核三聯(lián)五?！蹦Ｊ?，全面提升社區(qū)治理效能。

“一核”引領(lǐng)，以基層黨組織為核心，開展“基層黨建提質(zhì)年”活動，明確69項(xiàng)基層黨建工作重點(diǎn)，推動全區(qū)1858個基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，把牢黨建方向舵。

“三聯(lián)”共治，整合社區(qū)、社會、居民三方資源，實(shí)行“公益+低償+市場”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、教育、創(chuàng)業(yè)等七類資源共享共用。打造金融、港航物流等“黨建融合體”76個，推動黨建共建項(xiàng)目430余個，打造“巧匠”服務(wù)隊(duì)等特色服務(wù)品牌，凝聚“1+1+1gt;3”的共治合力。

“五?！蓖恚劢埂熬蛹茵B(yǎng)老、育苗養(yǎng)幼、文化養(yǎng)心、和安養(yǎng)氣、運(yùn)動養(yǎng)身”五大服務(wù)，優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施功能配置，全面強(qiáng)化“幸福新社區(qū)”建設(shè)。

按下基層治理“快進(jìn)鍵”

撫順縣減負(fù)、賦能兩手抓，按下基層治理“快進(jìn)鍵”。

“劃界”明責(zé)為基層減壓。研究制訂《撫順縣規(guī)范村（社區(qū)）組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)的實(shí)施方案》，合理設(shè)置各級部門職責(zé)權(quán)限，厘清責(zé)任、分清主體、劃清邊界，科學(xué)規(guī)范“屬地管理”。

“瘦身”行動為基層減負(fù)。專題研究考核評價(jià)工作，優(yōu)化考核指標(biāo)設(shè)置、頻次周期、方式方法等。對全縣各部門建立的網(wǎng)絡(luò)工作群進(jìn)行全面梳理排查，重點(diǎn)清理基層組織“濫掛牌”問題。

充實(shí)“馬力”為基層賦能，規(guī)范借調(diào)審批手續(xù)，定期進(jìn)行排查清理，確?；鶎釉辛α坎粶p員。嚴(yán)格落實(shí)“多干多得、少干少得”財(cái)政激勵機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深入推進(jìn)黨員“紅心積分制”活動，營造鄉(xiāng)村治理全員參與的良好氛圍，目前，已有3000余人參與活動。

打造基層治理“紅色堡壘”

錦州市太和區(qū)多措并舉，打造基層治理“紅色堡壘”。

建設(shè)親民“紅色陣地”，聚焦“一老一幼”服務(wù)需求，打造“居家會客廳、鄰里小劇場、幸福課堂、樂享活動”等功能室，規(guī)劃出更多社區(qū)黨群服務(wù)中心空間用來服務(wù)群眾。

開展志愿“紅色服務(wù)”，依托“紅心向黨”志愿服務(wù)平臺，打造“太和愛心之家”積分超市，以“居民群眾點(diǎn)單、社區(qū)網(wǎng)格派單、黨員干部接單”模式，組織黨員干部、社會志愿者等認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，用“小積分”傳遞“大愛心”。

打造暖心“紅色管家”，以黨建為引領(lǐng)，建設(shè)社區(qū)紅色物業(yè)服務(wù)中心，設(shè)立“紅色議事廳、便民服務(wù)站、文娛活動室”等，成立紅色管家服務(wù)隊(duì)13支，解決小區(qū)居民各類問題429個。

“三務(wù)”融合持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

蓋州市以“黨建+優(yōu)化營商環(huán)境”品牌建設(shè)為抓手，持續(xù)深化黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)“三務(wù)”融合，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境的強(qiáng)大動力。

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗57個，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)73支，引領(lǐng)廣大黨員干部在營商環(huán)境建設(shè)第一線建功立業(yè)。

強(qiáng)化“清風(fēng)遼寧政務(wù)窗口”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“一件事一次辦”“一網(wǎng)通辦”，梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)786項(xiàng)，設(shè)立“綜合窗口”16個，優(yōu)化審核審批業(yè)務(wù)5100余項(xiàng)，開展惠企政策宣講110余次。

聚焦企業(yè)群眾實(shí)際需求，不斷優(yōu)化服務(wù)模式，深入開展“黨員陪同企業(yè)辦”“黨員幫著群眾辦”活動，創(chuàng)新采取視頻審核受理方式辦理業(yè)務(wù)480余次，開展“送證上門、服務(wù)到家”業(yè)務(wù)60余次。

“校企地合作”推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合

朝陽縣以“校企地合作”活動為抓手，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。

“校地”合作共建思政教育基地。與北京大學(xué)開展深入合作，共建“朝陽縣—北京大學(xué)思想政治實(shí)踐課教育基地”，來自北京大學(xué)的22名師生入駐朝陽縣“人才公寓”，實(shí)地開展調(diào)研活動。

“校企”對接共促養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與大連海洋大學(xué)積極對接，促進(jìn)大連海洋大學(xué)北方魚類養(yǎng)殖創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以“科技入股”的形式，與勝利鎮(zhèn)忠義水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社達(dá)成合作，項(xiàng)目完工后魚類養(yǎng)殖數(shù)量將增至6萬尾，年銷量達(dá)60余噸。

“產(chǎn)學(xué)”融合共推科技成果落地轉(zhuǎn)化。中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所同朝陽八方生物科技有限公司就“飼料酵母菌種及發(fā)酵工藝”項(xiàng)目進(jìn)行簽約，購買科技成果轉(zhuǎn)化金額120萬元。

“三項(xiàng)機(jī)制”精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)

盤錦市大洼區(qū)通過建立“上門服務(wù)、梯度培育、問題解決”三項(xiàng)機(jī)制，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)。

建立上門服務(wù)機(jī)制。150名助企干部每月至少1次深入企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、要素保障等情況，當(dāng)好企業(yè)“店小二”，為企業(yè)在項(xiàng)目申辦、資料送審等方面提供全程協(xié)辦。

建立梯度培育機(jī)制。助企干部通過線下調(diào)研與線上問詢相結(jié)合的方式，及時(shí)掌握企業(yè)家底，掌握行業(yè)發(fā)展水平，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)研判市場變化趨勢，結(jié)合自身優(yōu)勢特色，明確發(fā)展方向。

建立問題解決機(jī)制。采取助企干部現(xiàn)場辦理、專班協(xié)調(diào)部門辦理、提級轉(zhuǎn)辦等方式解決企業(yè)難題。區(qū)級工作專班對問題辦理進(jìn)展情況進(jìn)行督辦，形成“發(fā)現(xiàn)—交辦—解決—反饋”閉環(huán)模式。