東方美谷核心區(qū)（上海奉賢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生物科技園區(qū)）前身是上海奉賢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“園區(qū)”），成立于2001年，占地面積18.49平方公里，東至金匯港、西至S4滬金高速，南至浦南運(yùn)河、北至大葉公路。園區(qū)當(dāng)時(shí)以農(nóng)產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培育了如高榕食品、漢德食品、益民食品一廠、晨冠乳業(yè)、大山合、豐科生物等一批國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

2008年，根據(jù)奉賢新城建設(shè)需要以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，園區(qū)積極響應(yīng)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略號(hào)召，主動(dòng)謀求轉(zhuǎn)型升級(jí)，明確以生物科技產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2011年經(jīng)區(qū)政府批復(fù)，同意在農(nóng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)上，增掛“上海奉賢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)生物科技園區(qū)”，實(shí)行兩塊牌子一套班子的運(yùn)作模式，園區(qū)產(chǎn)業(yè)板塊面積調(diào)整為5.95平方公里，即東至金海公路、西至S4滬金高速，南至東方美谷大道、北至大葉公路。園區(qū)先后獲評(píng)“上海國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地”（國(guó)家發(fā)改委頒發(fā)）“國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地（生物醫(yī)藥）”（國(guó)家商務(wù)部、科技部頒發(fā)），并成功引進(jìn)上生所、萊士血液、海利生物、億康基因等一批生物醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)以及臨港南橋科技城、上海石油化工交易中心、上海農(nóng)業(yè)要素交易所等一批行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)。

2015年底，奉賢區(qū)委、區(qū)政府結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際，提出大力發(fā)展美麗健康產(chǎn)業(yè)，打造“東方美谷”的戰(zhàn)略目標(biāo)，并提出“1+3+X”的頂層設(shè)計(jì)，其中“1”是指東方美谷產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室，“3”是指東方美谷企業(yè)集團(tuán)股份有限公司、東方美谷產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心和東方美谷研究院，“X”是指X個(gè)東方美谷服務(wù)平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室和功能項(xiàng)目。同時(shí)，東方美谷集團(tuán)受托管理核心區(qū)，負(fù)責(zé)核心區(qū)的開發(fā)建設(shè)、招商引資、綜合管理以及東方美谷品牌建設(shè)和產(chǎn)業(yè)支撐體系的打造。

截至目前，核心區(qū)內(nèi)集聚了歐萊雅、資生堂、多特瑞、自然堂集團(tuán)等一批國(guó)內(nèi)外化妝品頭部企業(yè)以及上生所、萊士血液、藥明生物、誼眾藥業(yè)、瑞吉康生物等一批生物醫(yī)藥龍頭企業(yè)。2020年3月和2022年6月，經(jīng)市經(jīng)信委認(rèn)定，核心區(qū)分別獲評(píng)市級(jí)生物醫(yī)藥特色園區(qū)和時(shí)尚消費(fèi)品·美妝特色園區(qū)。

2023年，核心區(qū)實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值95.1億元，同比增長(zhǎng)8.5%；工業(yè)固定資產(chǎn)投資20.8億元。完成總稅收45.6億元，同比增長(zhǎng)50%；區(qū)級(jí)稅收14.7億元，同比增長(zhǎng)43%。2024年1-6月，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值49.7億元，同比增長(zhǎng)25.8%；完成總稅收35億元，同比增長(zhǎng)14.2%，區(qū)級(jí)稅收10.7億元，同比增長(zhǎng)16.3%。

強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“引進(jìn)來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”

東方美谷充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用政府政策指引、金融助力等，強(qiáng)化內(nèi)外協(xié)調(diào)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，制定特色招商政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“引進(jìn)來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”。

強(qiáng)化政策指引與金融助力。東方美谷核心區(qū)依托政策導(dǎo)向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)鏈的綜合水平，并且加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高園區(qū)的承載能力。同時(shí)，核心區(qū)深化與金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬資金來(lái)源，并強(qiáng)化內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，以吸引企業(yè)入駐。在金融支持方面，核心區(qū)還設(shè)立了產(chǎn)業(yè)基金，以促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。東方美谷提供了專業(yè)化的一站式服務(wù)支持，縮短企業(yè)事項(xiàng)辦理流程周期，加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，并鼓勵(lì)創(chuàng)新活動(dòng)，從而營(yíng)造出了一個(gè)有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。此外，特色化的招商政策也是東方美谷核心區(qū)的一大亮點(diǎn)，包括提供優(yōu)惠政策，實(shí)施人才引進(jìn)策略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的招商引資，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的形成。

打造顯著的項(xiàng)目落地優(yōu)勢(shì)。東方美谷不僅具有產(chǎn)業(yè)定位準(zhǔn)確、發(fā)展?jié)摿薮?、配套政策與基礎(chǔ)設(shè)施完善、產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯等優(yōu)勢(shì)，還擁有非常優(yōu)越的地理位置，S4、G1501等高速公路，金海公路越江隧道，全市首條BRT快速公交，地鐵5號(hào)線南延伸段均已通車運(yùn)營(yíng)，核心區(qū)短駁線對(duì)接2條軌道交通，地鐵15號(hào)線南延伸段東方美谷大道站已開工建設(shè)，這些都為企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。

實(shí)施精細(xì)化智慧運(yùn)營(yíng)。為全面提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)管理水平和企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，東方美谷通過(guò)數(shù)字化手段和大數(shù)據(jù)技術(shù)，以“產(chǎn)業(yè)管理平臺(tái)”和“企業(yè)服務(wù)平臺(tái)”為核心業(yè)務(wù)賦能平臺(tái)，以“數(shù)據(jù)中臺(tái)”為數(shù)字底座平臺(tái)，搭建包含“四大技術(shù)引擎”“八大業(yè)務(wù)模型”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，能有效提高園區(qū)產(chǎn)業(yè)管理精度、企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)效率和服務(wù)效能。

下一步，東方美谷將配合奉賢新城建設(shè)，提高土地利用效率，對(duì)于新入駐項(xiàng)目及改擴(kuò)建項(xiàng)目，引導(dǎo)企業(yè)“工業(yè)上樓”，用足用好土地空間，打造城市天際線；完善空間配套，打通區(qū)域內(nèi)斷頭路，強(qiáng)化路網(wǎng)密度，優(yōu)化藍(lán)綠空間，增加城市屬性，為建成產(chǎn)城高度融合的產(chǎn)業(yè)社區(qū)創(chuàng)造良好條件；堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)鏈招商，以藥明、萊士、自然堂等鏈主企業(yè)為核心，圍繞美麗健康產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商，打造產(chǎn)業(yè)定位清晰的高端聚集區(qū)。

海納賢才，筑巢引鳳

功以才成，業(yè)由才廣。如何讓人才有歸屬感、成就感？如何讓園區(qū)內(nèi)企業(yè)近悅遠(yuǎn)來(lái)、安居樂業(yè)？借助品牌影響力，東方美谷不斷深化服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)吸引高端優(yōu)質(zhì)的海內(nèi)外英才，幫助企業(yè)管理人才、發(fā)展人才、培育人才、留住人才。

堅(jiān)持海納賢才，全球攬、精準(zhǔn)引：

——用平臺(tái)聚攏人才。集團(tuán)黨委積極探索創(chuàng)新引才方式，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)15家院士專家工作站聚才效能，廣攬八方英才，集聚一批專業(yè)性強(qiáng)、整體素質(zhì)高的人才團(tuán)隊(duì)，園區(qū)現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外博士及以上高層次人才600余名。

——用項(xiàng)目吸引人才。以中化學(xué)、歐萊雅、盛虹全球研究院等央企、世界500強(qiáng)項(xiàng)目落地為契機(jī)，東方美谷面向全球招募涵蓋健康、生物、醫(yī)療、化學(xué)等多領(lǐng)域行業(yè)高端人才。

——用活動(dòng)集聚人才。東方美谷舉辦“雙招雙引”推介活動(dòng)、“走進(jìn)奉賢”系列活動(dòng)、東方美谷國(guó)際化妝品大會(huì)等大型招才引才活動(dòng)，推動(dòng)全球人才和產(chǎn)業(yè)集群同步落地、相互促進(jìn)；持續(xù)釋放“聚天下英才而用之”的強(qiáng)烈信號(hào)，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)攜招聘崗位赴上海交通大學(xué)開展奉賢區(qū)2024全球“招才引智季”之“走進(jìn)高?！被顒?dòng)，為核心區(qū)企業(yè)和高校人才就業(yè)互動(dòng)搭建平臺(tái)。

堅(jiān)持全心育才，聚資源、促發(fā)展：

一方面，東方美谷打造了科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，集聚瑞吉康、藥明生物等一批“五個(gè)創(chuàng)新”企業(yè)43家，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目與人才共成長(zhǎng)；開展各類高峰論壇，參與承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，其中，集團(tuán)推薦項(xiàng)目在第四屆“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（杭州分賽區(qū)）暨奉賢區(qū)第二屆“才聚賢城·創(chuàng)享未來(lái)”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

另一方面，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)，東方美谷利用“基金+基地”模式，為入孵企業(yè)提供創(chuàng)新人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)；整合區(qū)域內(nèi)企業(yè)92個(gè)實(shí)驗(yàn)室資源，聯(lián)合區(qū)域內(nèi)外大院大所、央企大企、高校團(tuán)隊(duì)共同打造東方美谷聯(lián)合創(chuàng)新中心（高層次人才創(chuàng)新服務(wù)中心），集聚科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)集群、人才服務(wù)、投資融資和成果展示六大功能，構(gòu)筑創(chuàng)新共享載體，著力增強(qiáng)創(chuàng)新策源能力。組織開展“金融賦能，共創(chuàng)未來(lái)”、生物醫(yī)藥融資路演專場(chǎng)等 3場(chǎng)融資活動(dòng)，推動(dòng)生物醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目與交通銀行、浦發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效對(duì)接。

此外，東方美谷還構(gòu)建了產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，持續(xù)深化與高?？蒲性核献?，聚力推進(jìn)與華東理工等高校和科研院所開展科技成果篩選、評(píng)價(jià)、對(duì)接，有效利用高?？蒲匈Y源轉(zhuǎn)化為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為高校創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和科研成果提供涵蓋“創(chuàng)新啟蒙、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)賽事、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)加速”等全流程孵化服務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)教融合工作做深做實(shí)。

堅(jiān)持真情愛才，優(yōu)服務(wù)、暖人心：

——用優(yōu)質(zhì)的配套留才。東方美谷持續(xù)改善區(qū)域配套設(shè)施，推出人才公寓共4948套房源、面積達(dá)40.7萬(wàn)平方米，讓人才享受高品質(zhì)的安居服務(wù)；聚焦優(yōu)化調(diào)整規(guī)劃建設(shè)，開展“15分鐘生活圈”專項(xiàng)調(diào)研，組建首批“美谷規(guī)劃師”團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)企業(yè)人才參與核心區(qū)共治共建。

——用貼心的服務(wù)留才。組織開展高層次人才新春慰問(wèn)活動(dòng)、“夏季送清涼”活動(dòng)，為核心區(qū)高層次人才送出禮包。開展人才交友互動(dòng)活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)人才分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)歷程，交流工作心得，探討未來(lái)發(fā)展。以“美谷賢才驛站”為平臺(tái)，開展各類活動(dòng)營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才新生態(tài)。

——用有力的政策留才。聚焦人才成長(zhǎng)，匯編形成涉及人才引進(jìn)、住房保障、激勵(lì)政策、孵化培養(yǎng)等11大模塊100條政策的人才政策服務(wù)包，結(jié)合“企業(yè)管家”服務(wù)機(jī)制，舉辦“政企面對(duì)面”、惠企政策解讀會(huì)等沙龍活動(dòng)，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化服務(wù)對(duì)接，及時(shí)掌握了解人才發(fā)展遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。開展第三屆東方美谷人才評(píng)選活動(dòng)，挖掘培養(yǎng)核心區(qū)創(chuàng)新人才，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展。

“企業(yè)為主、產(chǎn)業(yè)為根、特色為本、宜居為核、雙創(chuàng)為體”，東方美谷在“美”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路途上篤行致遠(yuǎn)，并朝著“世界化妝品之都”的發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)，為“奉賢美、奉賢強(qiáng)”做出突出貢獻(xiàn)！