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        金山派出所:“四個(gè)著力”護(hù)航企業(yè)發(fā)展

        2024-12-31 00:00:00陳波
        派出所工作 2024年12期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        江西省玉山縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園轄區(qū)面積11平方公里,經(jīng)多年發(fā)展逐步形成了金山核心區(qū)、巖瑞新型建材基地、文成產(chǎn)業(yè)園的“一核兩翼”發(fā)展布局,轄區(qū)落戶企業(yè)近800家,其中規(guī)模以上企業(yè)高達(dá)274家,企業(yè)員工2.5萬余人。

        近年來,金山派出所堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,強(qiáng)化“主防”理念、落實(shí)“主防”責(zé)任,通過“四個(gè)著力”護(hù)企安商,切實(shí)營造了優(yōu)質(zhì)高效的營商環(huán)境和安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

        著力夯實(shí)基礎(chǔ),管控風(fēng)險(xiǎn)隱患

        金山派出所全面落實(shí)“派出所主防”工作要求,堅(jiān)持把“實(shí)有企業(yè)、實(shí)有房屋、實(shí)有單位、實(shí)有人口”作為最重要的管控要素,以“一企不漏、一人不漏”為目標(biāo),積極探索“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”工作模式,與高新區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)力,動(dòng)員全體民警輔警,全力推進(jìn)基礎(chǔ)信息采集工作:采集、變更實(shí)有企業(yè)、實(shí)有人口信息;登記企業(yè)廠房出租戶,發(fā)現(xiàn)群租房,登記流動(dòng)人員;列管重點(diǎn)人員,物建各類信息員,有力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

        玉山縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)有光伏新能源等七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。2024年以來,金山派出所黨支部和高新區(qū)商會(huì)黨支部實(shí)施黨建聯(lián)建共建,通過開展黨員聯(lián)學(xué)、活動(dòng)聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)抓、陣地聯(lián)建等活動(dòng),深化全方位、多領(lǐng)域合作。借助高新區(qū)商會(huì)的牽線搭橋,金山派出所成功將警務(wù)前移。民警上門走訪服務(wù)過程中,對(duì)轄區(qū)企業(yè)向公安機(jī)關(guān)請(qǐng)求辦理事項(xiàng),例如,核查員工有無違法犯罪記錄,立即通過內(nèi)網(wǎng)查詢及走訪調(diào)查,將核查結(jié)果及時(shí)反饋給企業(yè),讓企業(yè)及時(shí)關(guān)注,將風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。

        此外,派出所與高新區(qū)公共安全專項(xiàng)整治、“安全管家”推廣應(yīng)用等專項(xiàng)工作充分融合,進(jìn)行多維度謀劃、部署。首先是創(chuàng)新思路,整合資源,組建“1+3+2+N”攻堅(jiān)隊(duì)伍,即由1名民警、3名輔警、2名高新區(qū)干部、N名企業(yè)內(nèi)保人員組成分工明確的聯(lián)合工作組:民警為責(zé)任區(qū)域現(xiàn)場負(fù)責(zé)人;輔警協(xié)助采集基礎(chǔ)信息;高新區(qū)干部發(fā)揮職能作用,為民警提供有效信息;企業(yè)內(nèi)保人員動(dòng)員員工積極配合工作,高效推進(jìn)入企登記。同時(shí),服務(wù)實(shí)戰(zhàn),實(shí)行走訪“三同步”:借助高新區(qū)“企業(yè)安全管家”平臺(tái)已經(jīng)納管80家企業(yè)的機(jī)器設(shè)備、廠房車間等線上線下安全的支撐服務(wù),與維穩(wěn)同步,收集企業(yè)運(yùn)行狀況、安全隱患,收集社情民意、矛盾糾紛;與監(jiān)管同步,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)人防、物防、技防方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)督促、整改;與問需同步,創(chuàng)設(shè)民警聯(lián)系企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目制度,每周至少走訪服務(wù)項(xiàng)目1次,實(shí)時(shí)收集項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況,動(dòng)態(tài)全面了解項(xiàng)目需求。

        金山派出所始終堅(jiān)持柔性執(zhí)法、溫暖執(zhí)法,努力讓企業(yè)“放心”:推行對(duì)企業(yè)包容審慎柔性執(zhí)法,嚴(yán)格依法慎用查封、扣押、凍結(jié)措施,堅(jiān)決杜絕因執(zhí)法不當(dāng)影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營;認(rèn)真執(zhí)行涉企執(zhí)法“首違不罰”事項(xiàng)清單,對(duì)企業(yè)初次違法且危害后果輕微并及時(shí)改正的,不再予以行政處罰,引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營;實(shí)行企業(yè)檢查“無事不擾”,最大限度地減少對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的干擾;積極開展法治、安全和預(yù)警“三個(gè)宣傳”,提升企業(yè)安全防范能力。

        著力聽取“企意”,開辟服務(wù)陣地

        金山派出所在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立了四個(gè)警務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn),四個(gè)轄區(qū)民警各自負(fù)責(zé)一個(gè)警務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn),每周三轄區(qū)民警到警務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)進(jìn)行“開門迎客”,廣泛收集企業(yè)需求,并給予積極的回應(yīng)。

        “我們轄區(qū)地域廣、企業(yè)多,優(yōu)化營商環(huán)境,護(hù)航企業(yè)發(fā)展,公安民警義不容辭、責(zé)無旁貸?!苯鹕脚沙鏊L李俊華介紹說。

        一些企業(yè)反映,公司員工法律素養(yǎng)參差不齊,希望民警多來開展普法宣傳。于是,金山派出所專門組建了“普法宣傳小分隊(duì)”,民警輪番走進(jìn)企業(yè)開設(shè)普法課堂,以案釋法。2024年以來,全所民警在企業(yè)開展普法宣傳100多場次,受教育員工近1萬人。園區(qū)企業(yè)一名保安員接受普法宣傳后,了解了商業(yè)秘密泄露的途徑和犯罪案例,主動(dòng)舉報(bào)了一名曾經(jīng)妄圖賄賂他進(jìn)廠區(qū)拍照片的男子。因發(fā)現(xiàn)及時(shí),避免了公司的商業(yè)秘密泄露。

        此外,金山派出所在縣社會(huì)治理中心開辟專門的涉企矛調(diào)服務(wù)窗口,將高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局、執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)保障局、仲裁院、園區(qū)法律服務(wù)顧問處、園區(qū)自然資源所、派出所、交警中隊(duì)等部門單位有工作經(jīng)驗(yàn)、有群眾基礎(chǔ)的部分代表組織起來,發(fā)動(dòng)和組織他們配合社區(qū)民警進(jìn)行糾紛化解工作。今年以來,成功化解各類涉企糾紛200余起。

        著力“法治體檢”,督促企業(yè)整改

        “多治未病,才能少治或不治已病?!边@是金山派出所的服務(wù)理念。工作中,民警指導(dǎo)幫助企業(yè)圍繞風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)的資產(chǎn)管理、資金調(diào)撥、資源管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把脈,切實(shí)幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度。

        登記企業(yè)基本信息、繪制轄區(qū)平面圖、登記員工個(gè)人信息、檢查消防基礎(chǔ)設(shè)施、開展反電信詐騙宣傳……派出所這一系列工作開展下來,卻引來不少“質(zhì)疑”的聲音?!澳銈兣沙鏊植唤o我們企業(yè)介紹客戶、幫我們推銷產(chǎn)品,你們管那么多干啥?”“還要定期培訓(xùn),這得耽誤我們多少工作時(shí)間?”……

        “企業(yè)不理解就更需要我們民警上門解釋清楚。只要擺明利害,他們不會(huì)不支持我們的工作?!苯鹕脚沙鏊虒?dǎo)員劉揚(yáng)闊斬釘截鐵地說道。事情的進(jìn)展也確實(shí)如劉揚(yáng)闊所料。

        慢慢地,轄區(qū)企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn)了派出所工作的效果。比如,需要登記和審批時(shí),因?yàn)閷?duì)企業(yè)基礎(chǔ)信息非常了解,派出所不僅能迅速提供相關(guān)資料,而且還能提前預(yù)約上門給企業(yè)、員工辦理各種業(yè)務(wù);派出所統(tǒng)計(jì)了企業(yè)內(nèi)安保力量,整合成立了“平安義警”,“警保聯(lián)動(dòng)”在轄區(qū)開展安全巡邏,在保證大型企業(yè)員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全的同時(shí),也兼顧了那些用人較少的小企業(yè);及時(shí)檢查各類安全設(shè)施,定時(shí)開展消防演練,不但能消除轄區(qū)的火災(zāi)隱患,更能保證企業(yè)的安全生產(chǎn);開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳活動(dòng)后,近期就有企業(yè)在遭遇“冒充企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求轉(zhuǎn)賬”類詐騙時(shí),財(cái)務(wù)人員根據(jù)之前派出所宣傳的反詐知識(shí)快速意識(shí)到其中有問題,及時(shí)防止了損害發(fā)生,為企業(yè)避免了98.5萬元的損失。近年來,金山派出所已為54家企業(yè)做了“法治體檢”,及時(shí)消除安全隱患,幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

        著力協(xié)同聯(lián)動(dòng),建立多重防護(hù)

        多警種、多部門共同為企業(yè)把脈,相當(dāng)于給企業(yè)建立了多重防護(hù)網(wǎng)。金山派出所所長李俊華介紹說,派出所以警務(wù)聯(lián)絡(luò)站為橋梁,對(duì)內(nèi)召集網(wǎng)安、反詐、經(jīng)偵等不同警種,對(duì)外聯(lián)合稅務(wù)、工商、司法等多個(gè)職能部門,堅(jiān)持走訪座談與精準(zhǔn)服務(wù)相結(jié)合,排憂解難,讓企業(yè)“舒心”。聚焦企業(yè)“急難愁盼”問題,金山派出所深入開展了“百萬警進(jìn)千萬家”活動(dòng),通過走訪、座談等形式,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問題。同時(shí),開通辦理證件“綠色通道”,實(shí)行上門辦理、預(yù)約辦理、錯(cuò)時(shí)辦理措施,為轄區(qū)企業(yè)盡最大可能提供了便利。

        守護(hù)平安,關(guān)鍵在防。2024年以來,金山派出所共組織發(fā)動(dòng)群防群治力量開展巡邏防控、防范宣傳、秩序維護(hù)等120余次,為轄區(qū)企業(yè)提供上門服務(wù)群眾310余次,救助走失老人、兒童10人,刑事、治安案件發(fā)案率連續(xù)4年呈下降趨勢,以新安全格局保障了轄區(qū)新發(fā)展格局,以高水平安全促進(jìn)了轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

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