摘 要：在當(dāng)今全球化和信息化的時(shí)代，企業(yè)面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和快速變化的商業(yè)環(huán)境。為了更好地適應(yīng)這一挑戰(zhàn)，許多企業(yè)轉(zhuǎn)向了財(cái)務(wù)共享模式，這是一種在組織內(nèi)或跨組織之間共享財(cái)務(wù)資源和信息的戰(zhàn)略性方法。財(cái)務(wù)共享不僅有助于降低成本、提高效率，還可以促進(jìn)資源的最優(yōu)利用，從而推動(dòng)組織的可持續(xù)發(fā)展。本文旨在深入探討企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，以便于在共享財(cái)務(wù)模式中確保信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性和法規(guī)合規(guī)性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式；風(fēng)險(xiǎn)管理；策略

一、企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式的定義

企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式是一種戰(zhàn)略性管理方式，旨在通過(guò)集中整合企業(yè)內(nèi)各部門的財(cái)務(wù)資源和流程，實(shí)現(xiàn)更高效的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)。在這種模式下，企業(yè)可以通過(guò)共享財(cái)務(wù)人員、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)，提高運(yùn)營(yíng)效率、降低成本，并增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體控制[1]。財(cái)務(wù)共享模式強(qiáng)調(diào)集中化處理財(cái)務(wù)職能，以促進(jìn)協(xié)同合作和標(biāo)準(zhǔn)化，從而為企業(yè)創(chuàng)造更加靈活、透明和可持續(xù)的財(cái)務(wù)管理體系，這種模式的實(shí)施通常伴隨著先進(jìn)的技術(shù)工具和創(chuàng)新性的管理策略，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下的風(fēng)險(xiǎn)分析

（一）數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)

1.數(shù)據(jù)泄露

在企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)不可忽視的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，其中數(shù)據(jù)泄露成為潛在威脅的焦點(diǎn)。數(shù)據(jù)泄露可能由多種因素引發(fā)，包括惡意攻擊、內(nèi)部人員疏忽或技術(shù)漏洞，這種情況下，敏感財(cái)務(wù)信息可能無(wú)意中或有意地被披露給未經(jīng)授權(quán)的個(gè)體或?qū)嶓w，導(dǎo)致嚴(yán)重的機(jī)密性和信任問(wèn)題。泄露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不僅可能對(duì)企業(yè)自身造成損害，還可能波及客戶和合作伙伴，影響整個(gè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。因此，為有效應(yīng)對(duì)這一風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要實(shí)施全面的數(shù)據(jù)加密技術(shù)、定期進(jìn)行安全審查，并建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)，以快速識(shí)別和應(yīng)對(duì)任何潛在的數(shù)據(jù)泄露威脅。

2.不當(dāng)使用數(shù)據(jù)

不當(dāng)使用數(shù)據(jù)可能源于內(nèi)外部因素，包括員工錯(cuò)誤、不當(dāng)行為或未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)，這種風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)現(xiàn)可能導(dǎo)致企業(yè)面臨著嚴(yán)重的合規(guī)性問(wèn)題和聲譽(yù)損害。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不當(dāng)使用可能包括未經(jīng)授權(quán)的修改、篡改或?yàn)E用，從而損害數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性[2]。此外，未經(jīng)授權(quán)的數(shù)據(jù)使用還可能違反法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)陷入法律糾紛的風(fēng)險(xiǎn)中。

（二）合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)

1.法規(guī)遵從

在企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下，合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)的核心問(wèn)題之一是法規(guī)遵從，其對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和聲譽(yù)造成潛在威脅。法規(guī)遵從要求企業(yè)在其財(cái)務(wù)共享實(shí)踐中遵守國(guó)家和行業(yè)的法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和透明性，未能遵守法規(guī)可能導(dǎo)致嚴(yán)重的法律后果，包括罰款、起訴甚至企業(yè)被迫關(guān)閉。

財(cái)務(wù)共享模式下的法規(guī)遵從涉及多個(gè)方面，包括數(shù)據(jù)隱私法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)告要求以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。首先，企業(yè)必須確保共享的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符合國(guó)家和地區(qū)的數(shù)據(jù)隱私法規(guī)，以保護(hù)客戶和員工的個(gè)人信息；其次，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性，企業(yè)需要準(zhǔn)確披露相關(guān)信息，避免虛假陳述或誤導(dǎo)性的報(bào)告，以符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求；最后，不同行業(yè)可能有各自的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在財(cái)務(wù)共享模式下必須確保遵守這些行業(yè)規(guī)則，以維持其在市場(chǎng)中的合法地位。

2.遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為業(yè)務(wù)運(yùn)作的基準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)共享模式中的操作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，未能遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可能引發(fā)一系列問(wèn)題，包括但不限于聲譽(yù)受損、市場(chǎng)份額減少以及法律責(zé)任。因此，財(cái)務(wù)共享的企業(yè)需要不僅了解并適應(yīng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還要確保其財(cái)務(wù)共享模式在各方面均符合這些標(biāo)準(zhǔn)。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)告、數(shù)據(jù)管理、信息披露等多個(gè)方面。首先，企業(yè)需要遵循行業(yè)內(nèi)對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度，這有助于建立信任，提高投資者和合作伙伴的信心；其次，合規(guī)性要求企業(yè)在數(shù)據(jù)管理方面符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)和處理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可能規(guī)定了特定的數(shù)據(jù)安全措施和隱私保護(hù)要求，企業(yè)需要積極采取措施以滿足這些標(biāo)準(zhǔn)。

（三）業(yè)務(wù)中斷風(fēng)險(xiǎn)

1.技術(shù)故障

技術(shù)故障可能包括硬件故障、軟件錯(cuò)誤或網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，這些問(wèn)題可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的不穩(wěn)定性和不可用性。當(dāng)技術(shù)故障發(fā)生時(shí)，企業(yè)可能面臨著財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失、操作中斷和服務(wù)不可用等問(wèn)題，進(jìn)而影響到整個(gè)財(cái)務(wù)共享流程的正常運(yùn)作。技術(shù)故障可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不一致和錯(cuò)誤，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析造成嚴(yán)重的影響。此外，技術(shù)故障還可能導(dǎo)致共享的財(cái)務(wù)系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行，使得企業(yè)無(wú)法及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和交易處理[3]。在極端情況下，技術(shù)故障可能引發(fā)服務(wù)中斷，影響到客戶和合作伙伴的信任，導(dǎo)致聲譽(yù)受損和業(yè)務(wù)關(guān)系的破裂。

2.自然災(zāi)害

自然災(zāi)害如地震、洪水、颶風(fēng)等，可能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生直接而嚴(yán)重的影響，這些突發(fā)事件可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)共享設(shè)施的癱瘓，對(duì)硬件基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)中心造成損害，從而對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和可用性產(chǎn)生威脅。

自然災(zāi)害引發(fā)的業(yè)務(wù)中斷可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失和系統(tǒng)的不穩(wěn)定性，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)決策和日常運(yùn)營(yíng)造成極大的阻礙。此外，如果企業(yè)沒(méi)有有效的應(yīng)急計(jì)劃和災(zāi)害恢復(fù)機(jī)制，自然災(zāi)害可能導(dǎo)致服務(wù)中斷，影響客戶和合作伙伴的體驗(yàn)，從而損害企業(yè)的聲譽(yù)。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下風(fēng)險(xiǎn)管理策略

（一）技術(shù)層面

1.安全加密技術(shù)

安全加密技術(shù)是一種重要的數(shù)據(jù)保護(hù)手段，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密，使其在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中變得難以被未經(jīng)授權(quán)的個(gè)體或系統(tǒng)訪問(wèn)，這對(duì)于財(cái)務(wù)共享模式至關(guān)重要，因?yàn)樵谶@個(gè)模式下，涉及大量敏感財(cái)務(wù)信息的傳輸和處理。通過(guò)在技術(shù)層面引入安全加密技術(shù)，企業(yè)可以有效應(yīng)對(duì)潛在的數(shù)據(jù)泄露和未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)的威脅。采用強(qiáng)大的加密算法和密鑰管理系統(tǒng)，確保在數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中即便被截獲，也無(wú)法被破解；同時(shí)，對(duì)存儲(chǔ)在系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行端到端的加密，防范內(nèi)部威脅和未授權(quán)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)[4]。

關(guān)鍵的安全加密技術(shù)還包括對(duì)身份驗(yàn)證和訪問(wèn)控制的強(qiáng)化。采用多因素身份驗(yàn)證，如指紋識(shí)別、智能卡或生物識(shí)別技術(shù)，確保只有合法用戶能夠訪問(wèn)系統(tǒng)和敏感數(shù)據(jù)，建立靈活而強(qiáng)大的訪問(wèn)控制策略，根據(jù)用戶的權(quán)限和角色劃分，確保每位用戶只能訪問(wèn)其合法權(quán)限范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。此外，及時(shí)更新和維護(hù)安全加密技術(shù)也是至關(guān)重要的。隨著技術(shù)的發(fā)展和安全標(biāo)準(zhǔn)的變化，企業(yè)需要確保其采用的加密技術(shù)始終保持在最新的安全標(biāo)準(zhǔn)之上，以抵御不斷演進(jìn)的安全威脅。

2.定期安全審查

定期安全審查是一項(xiàng)持續(xù)性的活動(dòng)，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用程序和安全措施進(jìn)行全面檢查，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的安全隱患，從而維護(hù)整個(gè)財(cái)務(wù)共享環(huán)境的健康運(yùn)作。

安全審查的核心目標(biāo)之一是評(píng)估財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的漏洞和弱點(diǎn)，以及對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的暴露程度。這包括對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、身份驗(yàn)證機(jī)制、訪問(wèn)控制、數(shù)據(jù)加密等方面進(jìn)行詳盡的分析。通過(guò)定期進(jìn)行安全審查，企業(yè)可以深入了解系統(tǒng)的安全狀態(tài)，及時(shí)識(shí)別可能存在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，從而有助于建立預(yù)防和糾正措施。此外，安全審查也應(yīng)該關(guān)注系統(tǒng)的合規(guī)性，確保其符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這涉及對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理過(guò)程中的合規(guī)性進(jìn)行審查，包括數(shù)據(jù)隱私保護(hù)、報(bào)告規(guī)范等方面。通過(guò)檢查系統(tǒng)是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可以降低違規(guī)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)共享模式在法定和行業(yè)要求的范圍內(nèi)運(yùn)作。

在技術(shù)層面進(jìn)行定期安全審查還能促進(jìn)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。審查過(guò)程中，企業(yè)可以評(píng)估是否有新的安全技術(shù)或最佳實(shí)踐可供采用，以保持系統(tǒng)的最新性和抵御新型威脅的能力，這有助于確保財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)在不斷變化的威脅環(huán)境中保持高水平的安全性。

（二）人員層面

1.培訓(xùn)與意識(shí)提升

培訓(xùn)與意識(shí)提升計(jì)劃應(yīng)該覆蓋財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的正確使用、敏感信息的處理以及合規(guī)性要求等方面，旨在提高員工對(duì)安全和合規(guī)性重要性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)定期的培訓(xùn)，員工可以了解財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的最新功能和安全措施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括如何正確操作系統(tǒng)、如何使用安全功能、如何遵循合規(guī)性規(guī)定等方面的實(shí)用信息。通過(guò)使員工熟悉系統(tǒng)的正規(guī)使用方法，有助于減少因誤操作引起的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高整體操作的規(guī)范性和效率。

同時(shí)，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注數(shù)據(jù)安全和隱私意識(shí)的提升，員工需要了解敏感財(cái)務(wù)信息的重要性，以及如何妥善處理和保護(hù)這些信息，培訓(xùn)可以強(qiáng)調(diào)如何使用安全加密技術(shù)、遵循數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限和采取適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)備份措施。通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠更好地理解自己在財(cái)務(wù)共享模式中的角色和責(zé)任，從而降低由于人為失誤引起的潛在數(shù)據(jù)泄露和不當(dāng)使用的風(fēng)險(xiǎn)。

此外，培訓(xùn)與意識(shí)提升計(jì)劃還應(yīng)關(guān)注員工對(duì)社會(huì)工程學(xué)攻擊和網(wǎng)絡(luò)威脅的識(shí)別和防范能力。通過(guò)提高員工對(duì)可能的欺詐和網(wǎng)絡(luò)攻擊的警覺(jué)性，可以有效減少惡意行為的成功機(jī)會(huì)。培訓(xùn)還可包括模擬釣魚(yú)攻擊等活動(dòng)，幫助員工識(shí)別潛在的網(wǎng)絡(luò)威脅，并提供相應(yīng)的防范和報(bào)告機(jī)制。

2.設(shè)立安全責(zé)任人

設(shè)立安全責(zé)任人的目的在于確保在財(cái)務(wù)共享環(huán)境中，有專門負(fù)責(zé)安全事宜的人員，以應(yīng)對(duì)潛在的人為因素引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。安全責(zé)任人的職責(zé)涵蓋多個(gè)方面，包括系統(tǒng)安全性的監(jiān)管、員工培訓(xùn)與意識(shí)提升、應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)害恢復(fù)計(jì)劃的制定等。首先，安全責(zé)任人需要監(jiān)督和評(píng)估財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的整體安全性，包括對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)、身份驗(yàn)證機(jī)制、訪問(wèn)控制和數(shù)據(jù)加密等方面的持續(xù)審查，以確保系統(tǒng)在安全層面上得到充分的保障[5]。

其次，安全責(zé)任人負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工對(duì)安全和合規(guī)性的認(rèn)識(shí)水平，通過(guò)定期的培訓(xùn)活動(dòng)，安全責(zé)任人能夠確保員工了解最新的安全政策、程序和技術(shù)，從而降低因人為疏忽而引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。最后，安全責(zé)任人在建立應(yīng)急響應(yīng)和災(zāi)害恢復(fù)計(jì)劃方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。他們負(fù)責(zé)確保財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)在面臨突發(fā)事件時(shí)能夠迅速、有序地做出反應(yīng)。這包括建立緊急通訊機(jī)制、設(shè)定災(zāi)害恢復(fù)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行定期的演練，以提高系統(tǒng)在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。

（三）制度層面

1.健全的合規(guī)制度

健全的合規(guī)制度是財(cái)務(wù)共享模式的基石，旨在規(guī)范組織內(nèi)部的行為，降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提高整體合規(guī)性水平。首先，健全的合規(guī)制度應(yīng)包含明確的法規(guī)遵從要求，這包括對(duì)財(cái)務(wù)共享活動(dòng)所涉及的法規(guī)、法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)了解，并將其融入組織的日常運(yùn)營(yíng)中。通過(guò)建立明確的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保財(cái)務(wù)共享活動(dòng)符合國(guó)家和地區(qū)的法規(guī)要求，降低法律風(fēng)險(xiǎn)和法規(guī)違反的潛在可能性。

其次，健全的合規(guī)制度需要涵蓋數(shù)據(jù)隱私和安全方面的規(guī)定，包括對(duì)敏感財(cái)務(wù)信息的處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸?shù)陌踩砸蟮?。通過(guò)制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)安全政策，明確員工對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理規(guī)范，有助于減少數(shù)據(jù)泄露和濫用的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提高數(shù)據(jù)的保密性和完整性。

最后，健全的合規(guī)制度還應(yīng)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)制。通過(guò)建立有效的內(nèi)部控制程序，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)共享活動(dòng)，有助于防范潛在的欺詐和不當(dāng)行為。定期的內(nèi)部審計(jì)是確保制度執(zhí)行和合規(guī)性的有效手段，通過(guò)檢查和評(píng)估財(cái)務(wù)共享活動(dòng)的合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的違規(guī)行為。

2.應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃

應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃是一套明確的程序和指導(dǎo)原則，旨在確保在面臨各類緊急事件時(shí)，企業(yè)能夠迅速做出決策、采取行動(dòng)，最小化財(cái)務(wù)共享活動(dòng)的中斷和不良影響。首先，應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃應(yīng)明確不同緊急事件的分類和級(jí)別，并制定相應(yīng)的響應(yīng)策略。例如，針對(duì)數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)故障、自然災(zāi)害等不同類型的緊急事件，制定具體的處理步驟和責(zé)任分工，確保各種情況下都能夠迅速做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。

其次，應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃需要建立一個(gè)專門的緊急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，并明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和責(zé)任，包括負(fù)責(zé)通信的人員、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、法務(wù)團(tuán)隊(duì)等，確保在緊急事件發(fā)生時(shí)能夠有序、協(xié)調(diào)地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)接受定期的培訓(xùn)，以保持對(duì)應(yīng)急程序的熟悉度和高效性。

結(jié)論

在企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下，綜合多層次的風(fēng)險(xiǎn)管理策略至關(guān)重要，技術(shù)、人員、制度等多方位的防范措施，有助于降低數(shù)據(jù)泄露、業(yè)務(wù)中斷等風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)健全的合規(guī)制度和應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，企業(yè)能夠在面臨各種挑戰(zhàn)時(shí)做出迅速而有序的響應(yīng)，這些綜合性的策略將為財(cái)務(wù)共享模式的安全性、穩(wěn)定性和可持續(xù)性提供強(qiáng)大支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]周賽.財(cái)務(wù)共享模式下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化策略[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2023（33）：154-156.

[2]邢桂源.財(cái)務(wù)共享模式下建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化策略[J].西部財(cái)會(huì)，2023（09）：33-35.

[3]王鵬.財(cái)務(wù)共享模式下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及策略[J].中國(guó)中小企業(yè)，2023（05）：222-224.

[4]王赟.財(cái)務(wù)共享模式下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新策略研究[J].商業(yè)觀察，2023，9（10）：101-104.

[5]鄧小芳.企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式下費(fèi)用報(bào)銷管理優(yōu)化策略[J].中國(guó)物流與采購(gòu)，2022（16）：113-114.