近期，抖音、騰訊、美團等頭部互聯網企業(yè)發(fā)布2023年反舞弊通報，數百名員工觸犯廉潔紅線被辭退、多人涉嫌犯罪被移送司法機關處理。

抖音公布反腐工作成果

近期，抖音集團發(fā)布2023年抖音集團反舞弊通報，共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。

梳理通報內容可知，涉事員工的違規(guī)行為主要分為四種：

第一種，收受賄賂。我們知道，抖音的服務范圍很廣，因此合作的服務商也有很多。而為了在與抖音的合作中取得一些便利，一些合作商便會花錢“走關系”。

比如2022年12月至2023年5月，抖音前員工陸某用職務便利，非法收受外部合作商巨額好處費。后陸某因被公安機關立案偵查并采取刑事拘留強制措施。

第二種，以權謀私。比如去年，抖音電商部門員工戚某先讓親屬開了家酒類公司，然后利用手中權限要求某供應商只能向該公司采購，然后供應給平臺，以此為親屬牟利。事發(fā)后，戚某迅速被公司辭退，或許是因為退還了全部違規(guī)所得，免于被起訴。

第三種，侵占公司資產。雖然這個罪名看起來嚴重，但實際案例中一般都是一些“小偷小摸”的行為，比如我們常見的“虛假報銷”，只要把錢還上基本能免于刑責。

第四種，泄露信息。其中最典型的案例，是剪映員工王某從2022年開始，將公司的內部信息泄露給前同事，而該前同事已是剪映的競品公司CEO，還利用公司資源和工作時間參與競品公司經營。目前剪映已將王某辭退。

互聯網大廠反腐風云

實際上，貪腐問題并不只是在抖音出現，放眼整個互聯網領域，類似的案件比比皆是，甚至公司高管犯事的也不在少數。

比如抖音的老對手快手，就曾曝出過震驚行業(yè)的“趙丹陽受賄案”。判決書顯示，從2015年6月至2019年3月間，趙丹陽利用其負責快手內容評級部的職務便利，使用其情人喬軍提供的銀行賬號，收受鹽城外包公司負責人鄭某給予的好處費共計約人民幣668萬元。此外趙丹陽還伙同他人，利用外包公司的職務便利，以虛構員工工資等方式，侵占公司錢款88.5萬元。

說到嚴查高管，阿里稱得上是互聯網大廠的楷模。自 2012年至今，阿里內部“反腐”牽涉員工多達數百名，因為貪腐被拉下馬的高管不下7位，其中包括原阿里文娛大優(yōu)酷總裁、阿里音樂CEO楊偉東、阿里原CEO衛(wèi)哲（因貪腐事件引咎辭職）、聚劃算原總經理閻利珉、阿里原人力資源部副總裁王凱、阿里影業(yè)副總裁、淘票票總經理孔奇等。今年2月，騰訊披露2023年內部整體反腐數據：發(fā)現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。

同一時間，美團也發(fā)布了2023年生態(tài)反腐公告：全年協(xié)助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內外部人員共93人，同時公開了9個典型案例，比如收受合作商賄賂、倒賣公司物資等。

上至原副總裁韋方下至實習生，百度于2011至2020十年間直接和間接曝出的被處理人員達119人。

持續(xù)完善機制建設

由于貪腐問題對企業(yè)危害巨大，2017年騰訊、京東、美團、小米等37家企業(yè)共同成立了“陽光誠信聯盟”，建立共同的貪腐黑名單。后續(xù)加入陽光誠信聯盟的企業(yè)超過100家，抖音、快手也在其中。

不少業(yè)界專家表示，當前互聯網大廠的相關舉措取得一定成效，但部分大廠反腐形勢仍然嚴峻，還需持續(xù)加強內外部監(jiān)督、完善誠信機制建設，共同促進互聯網產業(yè)高質量發(fā)展。

（綜合《半月談》《電商報》）