“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，少數(shù)黨員、干部自我革命觀念淡化，安于現(xiàn)狀、得過且過。面對新的“長征路”“趕考路”，黨員、干部必須破除“得過且過”這個(gè)“心中賊”。

破除得過且過“心中賊”，就要增強(qiáng)“過程”意識。現(xiàn)實(shí)工作中，有極少數(shù)人信奉“只看結(jié)果，不看過程”，錯(cuò)誤認(rèn)為，有些工作任務(wù)需要的是最終“結(jié)果”如何，至于過程你用了什么辦法、遇到多大困難、付出多少代價(jià)，人們不會(huì)去“在乎”“留意”。在筆者看來，這是片面的，甚至不負(fù)責(zé)任的。尤其是從個(gè)人的成長角度來說，做事的過程往往比最終的結(jié)果更有價(jià)值和意義，因?yàn)檫@里面充滿了智慧、力量、創(chuàng)新等積極向上、發(fā)展進(jìn)步的多種元素。

一切事業(yè)的成功和成就的取得，都可以細(xì)化為一個(gè)個(gè)具體環(huán)節(jié)，經(jīng)歷一個(gè)個(gè)斗爭過程，其中難免會(huì)遭遇各種困難和問題，這也正是挑戰(zhàn)自我、革新自我、提升自我的境遇與機(jī)遇?！叭嗽谑律暇殻对谑夏ァ?。“事上”就是經(jīng)歷、就是過程，就是淬煉自我、浴火重生。很多時(shí)候，注重過程的人往往更容易達(dá)成目標(biāo)，更能把工作事業(yè)干精干優(yōu)，干出意想不到的效果。每名黨員、干部都應(yīng)秉持“既要追求結(jié)果，也要講究過程”的理念，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，完成好每一項(xiàng)任務(wù)，在“過程”中不斷成長進(jìn)步。

破除得過且過“心中賊”，就要消除“過場”思想?！靶问街髁x害死人”“形式主義氣死人”，人們對于形式主義深惡痛絕，以糾治形式主義為“首”的“四風(fēng)”一刻不曾停滯、停止，可謂沒有完成時(shí)，永遠(yuǎn)在路上。

當(dāng)前，我們不難發(fā)現(xiàn)，仍有極少數(shù)黨員干部，甚至我們自身有時(shí)也難免會(huì)存在“走過場”的思想和行為，如調(diào)查研究不深不實(shí)走了過場；理論學(xué)習(xí)不緊不透走了過場；安全管理不嚴(yán)不細(xì)走了過場；問題整改不全不實(shí)走了過場；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，民主生活會(huì)辣味不足走了過場等等?！罢J(rèn)認(rèn)真真走過場、踏踏實(shí)實(shí)搞形式”是調(diào)侃，更是諷刺?！白哌^場”看似“轟轟烈烈”“熱熱鬧鬧”，完成了“規(guī)定動(dòng)作”，做到了“盡職盡責(zé)”，實(shí)際上是走馬觀花、雨過地皮濕的工作方式，其影響是負(fù)面的，是為群眾所不齒的。

“涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍?！笨朔问街髁x，防止“過場”思想，就要從嚴(yán)從實(shí)從硬從細(xì)要求，以制度為約束、以監(jiān)督為手段、以考核為抓手，全力向“走過場”這一形式主義“出刀”“亮劍”。

破除得過且過“心中賊”，就要摒棄“過客”心態(tài)?！斑^客”，給人一種“一閃而過”，留不下什么印跡印象的感覺。現(xiàn)實(shí)工作中，有的人“無所事事”、好說懶為，“做一天和尚撞一天鐘”，自甘平庸；有的人“夸夸其談”“說三道四”，是“語言的巨人，行動(dòng)的矮子”……這些只說不做、做也應(yīng)付的人，把自己當(dāng)成單位的“過客”，抱守“寧可無功，但求無過”的心理，對單位工作漠不關(guān)心，敷衍履職，不僅影響其個(gè)人成長，更會(huì)給身邊人帶來負(fù)面情緒，久而久之會(huì)敗壞整個(gè)單位的風(fēng)氣，使整個(gè)單位干事創(chuàng)業(yè)激情減弱，工作效率、工作質(zhì)量和工作效果大打折扣，危害程度不可小覷。

黨員干部特別是年輕黨員干部破除得過且過“心中賊”，摒棄“過客”心態(tài)，需要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)“初心”“本色”學(xué)習(xí)教育，自覺把加強(qiáng)黨性鍛煉與自我革命結(jié)合起來，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。黨組織要關(guān)心關(guān)注年輕黨員干部的思想狀態(tài)，多做做“心理功課”，建立“情感認(rèn)同”，增強(qiáng)年輕黨員干部“歸屬感”；要?jiǎng)?chuàng)造條件，搭建平臺(tái)載體，讓年輕黨員干部有施展能力才華的機(jī)會(huì)、成長進(jìn)步的空間；要給年輕黨員干部壓擔(dān)子，使其在具體工作實(shí)踐中、一線磨礪中增長見識、增強(qiáng)本領(lǐng)。