湖北雙浩建設(shè)有限公司是一家集建筑工程承攬、施工、服務(wù)為一體的綜合性建筑服務(wù)商。公司黨支部現(xiàn)有正式黨員5名，另有3名入黨積極分子。作為十堰市一家民營企業(yè)，黨支部不斷推進(jìn)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以“五融”工作法為抓手，探索黨建工作與企業(yè)經(jīng)營、項目管理、思想建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化的深度融合新路徑，形成黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互融共進(jìn)的良性局面。

組織建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營。公司全面梳理黨員信息，向上級黨組織申請成立黨支部，要求黨員轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系并納入公司黨支部管理，建立黨建活動室和黨員學(xué)習(xí)陣地，列支專項資金支持黨建陣地建設(shè)，確保黨組織發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營決策同步規(guī)劃。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、攻關(guān)組，充分發(fā)揮黨員職工在生產(chǎn)中的模范帶頭作用。將黨建工作目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)緊密結(jié)合，在鞏固主業(yè)的同時，拓展了酒店、文旅等多元化業(yè)務(wù)。

黨建陣地融入項目管理。在項目部設(shè)立黨小組，實施“一站兩員”制度，黨員既擔(dān)任黨建專員又兼任技術(shù)員，負(fù)責(zé)關(guān)鍵節(jié)點的現(xiàn)場督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，將黨建陣地延伸至項目現(xiàn)場。在黨員項目經(jīng)理帶領(lǐng)下，編制《安全文明標(biāo)準(zhǔn)化實施手冊》，搭建斗栱云工程OA管理系統(tǒng)，實現(xiàn)項目施工安全和高效信息化管理。黨支部將黨建陣地融入項目管理，參與多個重點建設(shè)項目，制定創(chuàng)優(yōu)硬性指標(biāo)，獲得“楚天杯”“武當(dāng)杯”等榮譽，企業(yè)核心競爭力顯著增強。

黨員教育融入思想建設(shè)。黨支部通過“線上+線下”“集中學(xué)+自主學(xué)”“走出去+請進(jìn)來”等多種形式，定期舉辦勤學(xué)講堂、紅色經(jīng)典讀書日、“釘釘黨課”等活動，整合優(yōu)秀黨課資源，強化思想教育。要求黨員做到“三帶頭”，即帶頭宣講黨的創(chuàng)新理論、帶頭貫徹黨的路線方針政策、帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。推進(jìn)“青藍(lán)工程”，開展黨員幫帶聯(lián)建和師徒結(jié)對活動，推動一個黨員帶動一個部門職工進(jìn)行思想理論學(xué)習(xí)，結(jié)合黨員先鋒崗和“雙十星”爭創(chuàng)，鼓勵優(yōu)秀青年職工積極向黨組織靠攏。

黨員發(fā)展融入團(tuán)隊建設(shè)。踐行“把職工培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培育成干部”理念，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)和考察，引導(dǎo)優(yōu)秀年輕員工向黨組織靠攏。注重對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，在黨員總工程師的帶領(lǐng)下，企業(yè)獲得了多項施工技術(shù)發(fā)明專利和實用新型專利，成功申報為國家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)職業(yè)技能能級培訓(xùn)認(rèn)定中心不僅對自學(xué)考證的黨員職工提供經(jīng)濟(jì)激勵，還每年面向本地建筑行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行能級認(rèn)定考核，舉辦職工技能培訓(xùn)，幫助職工實現(xiàn)能級提升。

支部創(chuàng)建融入企業(yè)文化。黨支部以中國共產(chǎn)黨人的精神譜系為思想內(nèi)核，打造“湖北雙浩·初心長廊”，引導(dǎo)全體黨員職工弘揚光榮傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈。探索“黨建+家建+企建”新路徑，將職工的家庭成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。建立家建檔案和職工書屋，讓每一位員工感受到企業(yè)的溫暖和支持。采用積分制管理，量化職工做好人好事、志愿服務(wù)、遵紀(jì)守法等行為，將其納入績效管理和評優(yōu)表彰中，開展“季度之星”“最美雙浩人”等評選活動。結(jié)合黨和國家重大活動、教育培訓(xùn)、職工活動、志愿服務(wù)等設(shè)計主題黨日活動，經(jīng)常開展與重點村結(jié)對幫扶、邀請黨建專家講授專題黨課、家企同構(gòu)共建、讀書節(jié)等，使支部建設(shè)與企業(yè)文化深度融合。