摘 要:專業(yè)課程與勞動教育相融合的育人模式,是一種實現(xiàn)專業(yè)和勞動雙層教育融合的人才培養(yǎng)模式。本研究結(jié)合地方文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展與旅游專業(yè)特點,探索“學(xué)校-旅游行政主管部門-旅游企業(yè)”三方聯(lián)動模式下如何開展勞動教育,對高職旅游專業(yè)勞動教育課程進行實踐創(chuàng)新探索。
關(guān)鍵詞:文旅融合;高職;旅游專業(yè);勞動教育
中圖分類號:G420 文獻標(biāo)識碼:A
基金項目:本文系2021年廣東省普通高校青年創(chuàng)新人才類項目(人文社科)“文旅融合背景下優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的協(xié)同育人模式研究”(項目編號:2021WQNCX204);2024年廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院科研項目“高職旅游專業(yè)勞動教育與課程思政相融合的實踐創(chuàng)新研究”(項目編號:2024SZ01)的研究成果。
高職教育是我國教育體系的重要組成部分,其最終教育目標(biāo)是培養(yǎng)技能型高素質(zhì)人才。勞動教育是其中的重要內(nèi)容,該教育內(nèi)容的最終成果,決定著學(xué)生的精神面貌以及綜合素養(yǎng)[1]??茖W(xué)開展勞動教育,是培養(yǎng)學(xué)生勞動品質(zhì)及正確價值觀的有效舉措,學(xué)生可通過提高勞動技能水平、培養(yǎng)勞動價值取向,增強自身就業(yè)優(yōu)勢。專業(yè)教育與勞動教育融合是專指在專業(yè)知識教育中培養(yǎng)勞動精神,在專業(yè)實踐中培養(yǎng)勞動能力[2]。旅游行業(yè)具有服務(wù)性、實踐性強的特點,它強調(diào)知識和技能的實用性,旅游相關(guān)企業(yè)除了要求就業(yè)人員掌握必要的理論知識外,更注重其實踐技能。將勞動教育與旅游專業(yè)技能相融合,可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的勞動價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,同時促進學(xué)生專業(yè)技能的提升,助力培養(yǎng)高素質(zhì)文旅專業(yè)人才。
在中國知網(wǎng)中以“勞動教育”和“高職”作為篇名進行檢索,截至2024年7月31日,共有2 268條結(jié)果,經(jīng)過進一步分析得知,發(fā)文數(shù)量在2017年以后呈現(xiàn)明顯上升態(tài)勢,其中從2023年開始呈現(xiàn)井噴式狀態(tài)。通過對這些文獻進行關(guān)鍵詞分析,可以發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)頻次較多的關(guān)鍵詞有“勞動教育”“高校”以及“實踐路徑”和“學(xué)生培養(yǎng)”。通過對相關(guān)關(guān)鍵詞檢索結(jié)果進行研究可知,近年來眾多高職院校開展勞動教育的熱點途徑,即勞動教育實踐路徑。如馬繼斌(2022)的《高職院校勞動教育實施現(xiàn)狀及提高對策研究——以S市為例》、李偉(2023)的《新時代旅游高職院校勞動教育實踐路徑研究》、王青(2024)等人的《“三全育人”背景下高職院校勞動教育新思路》等。也有一部分學(xué)者研究勞動教育跟專業(yè)的融合。如弓迎賓(2024)的《職業(yè)院校勞動教育與專業(yè)教育融合發(fā)展的必然、實然與應(yīng)然》、趙希彥(2024)等人的《高職院校專業(yè)教育與勞動教育融合育人的價值、困境與優(yōu)化路徑》、劉慶玲(2024)的《新媒體時代大學(xué)生勞動教育創(chuàng)新路徑探究》等,這些學(xué)者以不同的專業(yè)或具體課程為例,研究其與勞動教育融合的必要性、實施策略和探索實踐。
國外學(xué)者較早提出“勞動教育”一詞,17 世紀(jì)英國的貝勒斯明確提出這個詞。國內(nèi)起步相對較晚,但對勞動教育的研究較多,尤其是近些年,國家陸續(xù)出臺了許多“勞動教育”相關(guān)文件。其中,《大中小學(xué)生勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》以及《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》(以下簡稱《意見》)等文件,為廣大學(xué)者深入研究“勞動教育”提供了有力支撐。本研究著眼于高職旅游專業(yè)開展旅游文化活動志愿服務(wù)下的勞動教育,對旅游專業(yè)實施勞動教育實踐的研究起到一定補充作用。
(一)更好地達成勞動教育課程的教育目標(biāo)
旅游行業(yè)從業(yè)人員除了掌握必要的理論知識外,還應(yīng)注重培養(yǎng)實踐技能和端正職業(yè)態(tài)度。將勞動教育與旅游專業(yè)技能相融合,促進學(xué)生專業(yè)技能提升的同時,可以更有效地達成勞動教育課程目標(biāo),提高課程教育質(zhì)量,落實課程思政目標(biāo)。在這個過程中,培養(yǎng)學(xué)生尊重勞動、用勞動服務(wù)人民和奉獻社會的精神,積累行業(yè)經(jīng)驗,端正職業(yè)態(tài)度,同時弘揚優(yōu)秀地方傳統(tǒng)文化,端正職業(yè)態(tài)度,打通專業(yè)課程與勞動教育落實課程思政的途徑,更好地達成勞動教學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo)。
(二)更好地提升旅游服務(wù)專業(yè)技能
《意見》中指出,“高等學(xué)校要組織學(xué)生走向社會、以校外勞動鍛煉為主”“支持學(xué)生深入城鄉(xiāng)社區(qū)、福利院和公共場所等參加志愿服務(wù),開展公益勞動”。學(xué)生將專業(yè)課所學(xué)的理論知識和技能應(yīng)用到旅游行業(yè)志愿服務(wù)中,將導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游基礎(chǔ)知識、研學(xué)旅行實務(wù)、導(dǎo)游實訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)與管理等專業(yè)課程的實踐拓展與勞動教育相融合,不僅可以促進學(xué)生專業(yè)技能的提升,還可以讓學(xué)生在傳統(tǒng)文化素養(yǎng)、應(yīng)變處理、旅游活動策劃組織等旅游專業(yè)技能方面得到提升,將旅游專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)成實用型技能型人才,促進旅游專業(yè)人才的培養(yǎng)。
(三)更好地服務(wù)地方文旅產(chǎn)業(yè)
《意見》中指出,“根據(jù)各地區(qū)和學(xué)校實際,結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀?、?jīng)濟、文化等方面的條件,充分挖掘行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校等可利用資源”。將勞動教育與地方文化旅游產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,學(xué)生結(jié)合專業(yè)學(xué)科的知識和技能,積極為地方各文化旅游景區(qū)的文化專題旅游活動提供專業(yè)服務(wù),參加社會實踐,促進文旅融合,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。此舉在深化校企合作,拓寬校企合作形式的同時,服務(wù)了地方文旅產(chǎn)業(yè),推進地方文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)下校企合作存在合作形式單一、合作不深入等問題,本研究旨在建立校政企聯(lián)動模式,學(xué)校與旅游行政主管部門、文化旅游企業(yè)實現(xiàn)信息共享、活動共推、課程共建、效益共享,讓旅游專業(yè)更深入地參與地方文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(一)部分學(xué)校對勞動教育重視程度不夠
當(dāng)下,部分學(xué)校對勞動教育的重視程度不夠,未真正落實勞動教育課程的相關(guān)精神,具體表現(xiàn)在:一是各方面保障不健全,如制度保障、資金保障、師資保障等。有的學(xué)校沒有勞動教育實施方案,有的學(xué)校雖然制定了勞動教育實施方案,但教學(xué)目標(biāo)制定得過于宏觀或抽象化,較難落到實處,效果有限。二是對勞動教育課程的設(shè)計指導(dǎo)不到位,對具體專業(yè)的實施管理和指導(dǎo)不到位。三是勞動教育評價與激勵機制不完善,對教師開展勞動教育的實施效果監(jiān)管不到位,對學(xué)生參與勞動教育的評價與激勵機制也不完善。制度不健全、資金投入不足、物質(zhì)保障不到位、評價和激勵不到位都無法保障勞動教育的有效實施。
(二)專業(yè)教師隊伍建設(shè)不全面
教師隊伍是高職院校課程開展的基礎(chǔ)保障。保證教師隊伍的專業(yè)性及積極性,可以切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。但現(xiàn)階段,針對勞動教育課程的工作實踐較為形式化,且浮于表面。因此,很多學(xué)校缺乏專業(yè)的師資力量來保障勞動教育的開展。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)校的勞動教育老師均由輔導(dǎo)員兼職擔(dān)任。有些教師認識不到勞動教育的重要性,也無法深入理解專業(yè)教育與勞動教育融合的必要性,導(dǎo)致敷衍了事。并且多數(shù)學(xué)校是由班級輔導(dǎo)員以及兼職老師開展勞動教育,此類型教師因自身缺乏勞動教育知識,故無法充分將專業(yè)課程與勞動教育相結(jié)合。其相關(guān)知識技能及教育資源無法充分利用,極易導(dǎo)致學(xué)生勞動教育課程的技能培養(yǎng)目標(biāo)無法實現(xiàn),進而導(dǎo)致學(xué)生在勞動實踐過程中效果不佳[3]。
(三)學(xué)生自身勞動自覺性有待提高
從當(dāng)代大學(xué)生利益出發(fā),為幫助學(xué)生于社會中更好地生存、立足,需確保學(xué)生充分掌握勞動基礎(chǔ)知識及相關(guān)技能,而此目標(biāo)可通過高職院校開展勞動教育實現(xiàn)。但是,許多學(xué)生的勞動觀念不夠端正,勞動意識淡薄,參與志愿服務(wù)的意愿不強;還有學(xué)生認為參加學(xué)校的勞動教育活動對自己沒有用,導(dǎo)致參與勞動活動的自覺性不高,對于老師布置的勞動教育任務(wù)敷衍了事。
(四)勞動教育形式單一
新時代背景下,高職院校實施勞動教育,主要以生產(chǎn)勞動或日常勞動等服務(wù)勞動內(nèi)容為主,主旨是教授學(xué)生勞動知識、勞動價值觀以及勞動技能[4]。在勞動教育實踐過程中,貫徹落實上述教育內(nèi)容,可提高學(xué)生自覺性,亦可為部分學(xué)生提供勞動實踐機會,促使高職學(xué)生充分掌握各類型服務(wù)勞動理念及實踐經(jīng)驗,在一定程度上提高學(xué)生社會競爭力。但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校開展勞動教育時形式不夠豐富,僅開設(shè)一些如打掃寢室或校園衛(wèi)生的簡單勞動實踐,忽視志愿服務(wù)勞動,無高職院校特色,無專業(yè)特色,流于形式化,沒有體現(xiàn)勞動教育的意義。
(五)勞動教育與專業(yè)教育脫節(jié)
《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》和《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出,要以學(xué)生為主體,因地制宜,利用各地區(qū)和學(xué)校實際,在當(dāng)?shù)刈匀缓腿宋臈l件的支撐下實現(xiàn)相關(guān)資源可持續(xù)挖掘。同時拓寬勞動教育途徑,整合多方力量,定期組織學(xué)生進行校外鍛煉,最大程度增強學(xué)生自身公共服務(wù)意識,加強學(xué)生奉獻精神。但在實際勞動教育的開展過程中,勞動教育與專業(yè)教育脫節(jié)現(xiàn)象較明顯。有的學(xué)校在制訂勞動教育實施方案時標(biāo)準(zhǔn)單一化,沒有根據(jù)不同專業(yè)的特點針對性地制訂實施方案,沒有與專業(yè)融合,也沒有體現(xiàn)專業(yè)特色。
(一)加大對勞動教育的重視程度
自上而下加大對勞動教育的重視程度。完善制度、師資、資金等各方面的保障,對勞動教育開展針對性指導(dǎo),對其開展形式、開展效果進行考核。理解專業(yè)教育與勞動教育融合的重要性和緊迫性,鼓勵旅游專業(yè)的專任教師加入勞動教育師資隊伍,打造能夠?qū)趧咏逃齼?nèi)容與專業(yè)課程相結(jié)合的教師團隊。同時加大對旅游專業(yè)學(xué)生的引導(dǎo),讓旅游專業(yè)學(xué)生樹立正確的勞動價值觀,讓其意識到志愿服務(wù)技能和服務(wù)意識對旅游專業(yè)服務(wù)技能培養(yǎng)的重要性,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,提升學(xué)生接受勞動教育的自覺性和主動性。
(二)豐富勞動教育形式,與專業(yè)教育互動
探索勞動教育實踐創(chuàng)新,深化校企合作,拓寬校企合作模式,增加校政互動。在“學(xué)校-旅游行政主管部門-旅游企業(yè)”三方聯(lián)動模式下開展勞動教育,學(xué)校與旅游行政主管部門實現(xiàn)信息共享、課程共建、效益共享,讓旅游專業(yè)更深入地參與地方旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在這個過程中,組織學(xué)生參與旅游行政主管部門的志愿服務(wù)活動,在地方旅游景區(qū)參與各項文化主題旅游活動,從事文旅景區(qū)導(dǎo)覽講解、文明督導(dǎo)指引、文化旅游活動組織和服務(wù)等工作,將旅游專業(yè)導(dǎo)游業(yè)務(wù)、旅游基礎(chǔ)知識、研學(xué)旅行實務(wù)、導(dǎo)游實訓(xùn)、景區(qū)服務(wù)與管理等專業(yè)課程的知識和技能進行應(yīng)用與拓展,提升學(xué)生專業(yè)技能,促進旅游專業(yè)人才的培養(yǎng)。將勞動教育課程與旅游專業(yè)課程有機融合,通過文化旅游志愿服務(wù)活動,為游客提供各項旅游服務(wù),服務(wù)游客,服務(wù)社會,促進地方旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在提升學(xué)生旅游專業(yè)技能的同時促進學(xué)生樹立正確的勞動價值觀,使服務(wù)社會的奉獻精神得到傳承,落實“立德樹人”根本任務(wù)。
(三)促進文化和旅游融合,雙價值引領(lǐng)
以文化旅游志愿服務(wù)活動的形式開展旅游專業(yè)的勞動教育,以“弘揚傳統(tǒng)文化”和“志愿服務(wù)社會”理念為價值引領(lǐng)。將諸如魚燈、飄色、園林、節(jié)慶禮儀、建筑等有代表性的特色文化融入各項旅游主題活動,弘揚地方特色傳統(tǒng)文化。以專業(yè)課程和勞動教育課程的實踐教學(xué)形式,組織學(xué)生參與各項文化旅游主題活動,志愿服務(wù)游客,服務(wù)社會。通過自身行動,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,發(fā)揚志愿服務(wù)精神,在提升專業(yè)技能和培育正確勞動價值觀的同時,促進文旅深度融合。讓勞動教育課程發(fā)揮課程思政育人作用,弘揚地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強文化自信和民族自豪感。
旅游專業(yè)課程融入勞動教育的實踐探索是具有旅游專業(yè)特色的勞動教育模式,注重教育實效,實現(xiàn)知行合一,促進學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。能夠不斷激發(fā)大學(xué)生參與專業(yè)教育與勞動教育的主觀能動性,不斷推動專業(yè)課程質(zhì)量及勞動教育效果的正向發(fā)展[5]。
[1] 中華人民共和國教育部.教育部關(guān)于印發(fā)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》的通知[EB/OL].(2020-07-15)[2024-07-25].http:/www.moe.gov.cn/srcsite/A26/ jcj_kcjcgh/202007/t20200715_472808.html.
[2] 中國政府網(wǎng).中共中央 國務(wù)院 關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見[EB/OL].(2020-03-20)[2024-07-03]. https://www.gov.cn/zhengce/2020-03/26/content_5495977. htm.
[3] 趙希彥,李云飛,田曉玲.高職院校專業(yè)教育與勞動教育融合育人的價值、困境與優(yōu)化路徑[J].教育與職業(yè),2024(14):66-72.
[4] 馬繼斌.高職院校勞動教育實施現(xiàn)狀及提高對策研究——以S市為例[D].上海:上海師范大學(xué),2022.
[5] 弓迎賓.職業(yè)院校勞動教育與專業(yè)教育融合發(fā)展的必然、實然與應(yīng)然[J].教育理論與實踐,2024(6):23-26.