思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，肩負(fù)著重大歷史使命，必須發(fā)揮好思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用，將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能優(yōu)勢(shì)。在這個(gè)過(guò)程中，客觀認(rèn)識(shí)思想政治工作規(guī)律，科學(xué)謀劃思想政治工作模式，并運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)其系統(tǒng)性重塑、整體性提升，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化、程序化、專業(yè)化，成為構(gòu)建思想政治工作新格局的客觀需要。

國(guó)有企業(yè)3P思政工作模式的基本構(gòu)想

習(xí)近平總書(shū)記指出：“要運(yùn)用新媒體新技術(shù)使工作活起來(lái)，推動(dòng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)同信息技術(shù)高度融合，增強(qiáng)時(shí)代感和吸引力?！贬槍?duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢(shì)、新問(wèn)題，要堅(jiān)持因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新，主動(dòng)擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新工作機(jī)制、載體和內(nèi)容，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作體系化，使之更具親和力、感召力、凝聚力。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”3P工作模式的內(nèi)涵?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”3P工作模式是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持下，實(shí)施思想政治工作“精準(zhǔn)化（Precise）”“程序化（Procedural）”和“專業(yè)化（Professional）”的一種工作模式。通過(guò)構(gòu)建“1+3+5”即“一條主軸、三大基石、五項(xiàng)功能”模型，借助數(shù)據(jù)挖掘算法和機(jī)器學(xué)習(xí)模型，緊緊圍繞賦能國(guó)企思想政治工作這個(gè)主題，在員工需求側(cè)深度挖掘、精準(zhǔn)對(duì)接，在服務(wù)供給側(cè)多元優(yōu)化、快速響應(yīng)，在工作機(jī)制上深度下沉，閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”3P工作模式的架構(gòu)。1.圍繞“一條主軸”，明確思政前行方向。以“互聯(lián)網(wǎng)+職工思政深度融合”為主軸，利用數(shù)據(jù)挖掘算法和機(jī)器學(xué)習(xí)模型為職工畫(huà)像，精準(zhǔn)把握個(gè)人思想動(dòng)態(tài)。運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘算法中的關(guān)聯(lián)規(guī)則，找出職工學(xué)習(xí)不同思政主題的關(guān)聯(lián)性，為個(gè)性化教育提供依據(jù)。通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)多分類算法劃分職工思想狀態(tài)類別，聚類分析職工思想傾向，制定針對(duì)性策略。運(yùn)用回歸算法計(jì)算思想變化程度，評(píng)估教育效果。通過(guò)無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)算法發(fā)現(xiàn)潛在思想模式和趨勢(shì)，做出應(yīng)對(duì)計(jì)劃。利用社交媒體平臺(tái)，發(fā)布思政資料和動(dòng)態(tài)，用短視頻平臺(tái)制作有趣短視頻傳播知識(shí)，提高實(shí)效性和參與度。

2.夯實(shí)“三大基石”，筑牢思政工作根基。一是技術(shù)基石。持續(xù)優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站思想政治工作界面設(shè)計(jì)，提升用戶交互體驗(yàn)。運(yùn)用“響應(yīng)式”布局技術(shù)，提高網(wǎng)站自適應(yīng)不同終端設(shè)備能力，增強(qiáng)思政學(xué)習(xí)內(nèi)容的可及性。引入云計(jì)算和分布式存儲(chǔ)技術(shù)，打造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的終身學(xué)習(xí)教育體系。二是資源基石。深入挖掘黨的創(chuàng)新理論資源，通過(guò)視頻、音頻、圖文等多樣化形式，滿足員工個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展趨勢(shì)等信息，融入思政教育內(nèi)容。運(yùn)用知識(shí)圖譜技術(shù)，對(duì)各類資源進(jìn)行系統(tǒng)化管理和關(guān)聯(lián)分析，向職工智能化、精準(zhǔn)化推送。三是人才基石。培養(yǎng)一支具備扎實(shí)的思想政治理論功底、具體互聯(lián)網(wǎng)思維、精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的復(fù)合型思政人才隊(duì)伍。全方位培養(yǎng)隊(duì)伍的思政能力、技術(shù)能力，提升在新媒體環(huán)境下開(kāi)展思政工作的能力。

3.錨定“五大功能”，構(gòu)建思政工作體系。一是智慧學(xué)習(xí)功能。通過(guò)運(yùn)用虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)，打造沉浸式、智慧型思政課堂，將抽象的思政理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的場(chǎng)景和互動(dòng)體驗(yàn)，讓職工在虛擬環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)和探索，提高學(xué)習(xí)的趣味性和參與度。通過(guò)設(shè)置熱門(mén)話題討論區(qū)，開(kāi)展互動(dòng)式在線研討，引導(dǎo)職工發(fā)表觀點(diǎn)，思想政治專職工作者適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。引入智能學(xué)習(xí)助手，根據(jù)職工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度，為其提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和復(fù)習(xí)計(jì)劃，幫助職工提高學(xué)習(xí)效率。二是主題引領(lǐng)功能。定期舉辦豐富多彩的線上主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思政工作的定制化、多樣化。例如，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的紅色基因傳承”知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)在線答題的方式，激發(fā)職工學(xué)習(xí)紅色文化的熱情。舉辦“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”征文活動(dòng)，鼓勵(lì)職工結(jié)合思政學(xué)習(xí)成果，為企業(yè)的發(fā)展提出創(chuàng)新性的建議和思路，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。組織“最美思政學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)，根據(jù)職工的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、參與活動(dòng)情況、學(xué)習(xí)成果等指標(biāo)，評(píng)選出一批表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行表彰和宣傳。三是榜樣示范功能。在平臺(tái)上展示先進(jìn)人物事跡，通過(guò)視頻訪談、事跡報(bào)道等形式，深入展示榜樣人物的成長(zhǎng)歷程、工作經(jīng)驗(yàn)和思想感悟，讓職工更加直觀地感受榜樣的力量。運(yùn)用社交網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)，挖掘榜樣人物在企業(yè)內(nèi)部的影響力輻射網(wǎng)絡(luò)，分析他們的行為和言論對(duì)其他職工的影響路徑和程度。設(shè)置榜樣人物互動(dòng)專區(qū)，暢通與員工交流溝通的渠道，進(jìn)一步拉近榜樣與職工的距離，激發(fā)職工向榜樣學(xué)習(xí)的動(dòng)力。四是互動(dòng)交流功能。開(kāi)辟交流社區(qū)，為員工提供個(gè)性化、多樣化的主題論壇。開(kāi)展直播互動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)人物等進(jìn)行在線講座和訪談，職工通過(guò)彈幕提問(wèn)、點(diǎn)贊等方式與嘉賓進(jìn)行互動(dòng)交流。運(yùn)用輿情監(jiān)測(cè)技術(shù)，實(shí)時(shí)掌握交流社區(qū)的輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理不良信息和錯(cuò)誤言論，引導(dǎo)積極健康的交流氛圍。五是評(píng)估反饋功能。建立科學(xué)完善的思政教育評(píng)估體系，對(duì)職工在學(xué)習(xí)平臺(tái)上學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、課程點(diǎn)擊次數(shù)、參與活動(dòng)情況、考試成績(jī)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估學(xué)習(xí)效果和參與度。收集職工的反饋意見(jiàn)，通過(guò)在線問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)箱等方式，定期進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)查，了解職工對(duì)思政教育內(nèi)容、活動(dòng)形式、平臺(tái)功能等方面的滿意度和改進(jìn)建議。

國(guó)有企業(yè)3P思政工作模式的效果展望

（一）網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)籌，牽引思政工作體系化。通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”賦能的國(guó)有企業(yè)3P思政工作模式，可以實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思政工作的全要素融入，實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制、主體客體、供給需求等共同入網(wǎng)，打通總部與分部（子公司）、線上與線下的鏈路；可以實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思政工作的全媒體融合，豐富思政工作內(nèi)容，拓展思政工作場(chǎng)景，提高思政工作的觸達(dá)率。總之，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”整合思政工作，將促進(jìn)其工作體系更加完備、效能進(jìn)一步放大。

（二）數(shù)據(jù)鏈接，賦能思政工作精準(zhǔn)化。大數(shù)據(jù)搭建起了國(guó)有企業(yè)與一線職工實(shí)時(shí)對(duì)話的“連心橋”，為深入了解員工的特點(diǎn)和需求提供了解決方案。在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思政工作的模式下，精準(zhǔn)收集匯總、精準(zhǔn)分析研判、精準(zhǔn)疏導(dǎo)處置、精準(zhǔn)追蹤落實(shí)和精準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)，將成為思政工作的常態(tài)。思政工作由工作向生活、由群體向個(gè)體、由單元向多元延伸，精準(zhǔn)性、有效性將必然提升。

（三）整體提升，推動(dòng)思政工作專業(yè)化。在打造“互聯(lián)網(wǎng)+”賦能的國(guó)有企業(yè)3P思政工作模式過(guò)程中，將牽引形成一批既具備扎實(shí)思政理論素質(zhì)、又掌握互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用的人才隊(duì)伍；將基于對(duì)員工思政工作需求的精準(zhǔn)研判，有針對(duì)性地完善理想信念、職業(yè)道德、心理健康等，形成專業(yè)化的工作內(nèi)容；將依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)，完善思政工作的精準(zhǔn)定位、科學(xué)研判、快速響應(yīng)、評(píng)估反饋、改進(jìn)提升等一系列工作機(jī)制，打造專業(yè)化的工作方法。

（作者單位：武漢市武昌區(qū)煙草專賣局）