國網(wǎng)山東省電力公司莒南縣供電公司（以下簡稱“國網(wǎng)莒南縣供電公司”）隸屬于國網(wǎng)山東省電力公司，現(xiàn)為國有中（一）型企業(yè)，現(xiàn)有員工919名，擔負著莒南縣47萬戶客戶供電服務工作。至2022年底，境內(nèi)坐落著500千伏、1000千伏變電站各1座，管轄35-220千伏變電站20座，變電總?cè)萘?718兆伏安，配變4000余臺，10千伏及以上供電線路209條，全長3218千米?？傎Y產(chǎn)10.1億元，營業(yè)收入12.6億元，2022年售電量20.66億千瓦時。近年來，國網(wǎng)莒南縣供電公司以“建設具有中國特色的國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”為戰(zhàn)略目標，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，不斷繼承和傳承國網(wǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化，實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”三項工程，守正創(chuàng)新，建設優(yōu)秀企業(yè)文化，不斷提升職工的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、實施背景

（一）弘揚新時代社會主義文化的需要

文化是一個國家、一個民族的靈魂，文化興則國興，文化強則國強。興文化，就是要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，強文化，就是要傳承革命文化，發(fā)展社會主義先進文化，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設社會主義文化強國。

（二）繼承國網(wǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化戰(zhàn)略的需要

國有企業(yè)是弘揚社會主義先進文化、建設文化強國的重要力量。國網(wǎng)公司制定了《企業(yè)文化建設工作指引》（2022），制定了企業(yè)文化建設體系，大力推進公司企業(yè)文化建設，形成了具有鮮明新時代特征和國家電網(wǎng)特色的企業(yè)文化體系。

（三）建設公司優(yōu)秀企業(yè)文化的需要

作為縣供電公司，存在重視生產(chǎn)經(jīng)營工作，輕企業(yè)文化的問題，文化氛圍不濃厚，文化陣地少，活動載體單一，文化融入中心工作不足，員工參與積極性不高，員工對企業(yè)文化的認知和感受度不夠。應堅守文化自信，繼承中國特色社會主義先進文化，弘揚國網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化，結(jié)合行業(yè)特點、地域特色和公司實際，建設優(yōu)秀企業(yè)文化。

針對存在的問題，從2020年開始，國網(wǎng)莒南縣供電公司實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”三項工程，從文化引領工作入手，建陣地、擴載體，融入中心工作，將文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、體系內(nèi)涵

任何資源都會枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)文化源于企業(yè)發(fā)展歷程，必須遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，服務于企業(yè)發(fā)展。建設中國式現(xiàn)代化企業(yè)，需要中國優(yōu)秀企業(yè)文化助推。作為縣供電公司，在國網(wǎng)企業(yè)文化體系框架內(nèi)，應注重文化環(huán)境和陣地建設，重點解決好企業(yè)文化建設兩個問題：一個是“建什么”，這是方向性問題，基層如何弘揚社會主義核心價值觀，從哪些層面落地國網(wǎng)企業(yè)文化，建設什么核心內(nèi)容，發(fā)揮什么作用，才能保證方向不偏、不走彎路。另一個是“怎么建”，這是方法性問題，有了想法和方向，還需要有正確的途徑、有效的載體和靈活的方式。完善了這些措施，才能事半功倍、發(fā)揮成效。國網(wǎng)莒南縣供電公司立足文化建設實際，實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”三項工程，全面建設優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)以文育人、以文化人的目的，增強員工使命感、責任感，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、主要做法

（一）實施“文化鑄魂”工程，筑牢引領之根

國有企業(yè)文化最大優(yōu)勢在于黨的領導，在于企業(yè)文化發(fā)展根植于黨的建設全過程。實施“文化鑄魂”工程，堅持用黨的最新理論、最新思想引領企業(yè)文化，在文化學習、傳承和潤心中彰顯文化力量。

1.政治文化引領企業(yè)文化。公司黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記最新重要講話，在學懂弄通做實上不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。成立中共莒南縣委黨校供電公司分校，分批對黨員培訓，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。弘揚沂蒙精神，傳承紅色基因，開展“沂蒙紅·頌光明”宣講，到山東省人民政府舊址等愛國主義教育基地開展紅色教育，不斷強化“第一身份”“第一職責”意識。自拍微電影《鐵血淵子崖》《第一團支部》，傳播紅色文化，引領黨員堅定政治信仰，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2.弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。建設道德講堂，分講學區(qū)、實踐區(qū)、學習區(qū)等5個區(qū)域，按照唱歌曲、講故事等五個規(guī)定環(huán)節(jié)，定期開展道德講堂，傳播道德文化，弘揚道德風尚。加強職業(yè)道德建設，正心修身、立德樹人。建成史艷霞剪紙工作室，傳播非遺文化。剪紙達人史艷霞剪紙作品近千幅，多次受邀參加文化活動，“二十四孝圖”等作品在學習強國刊登。堅持以史育人，建設“萬家燈火”教育室。大力宣傳上世紀80年代全國聞名的山東莒南筵賓供電站“萬家燈火”做法，賡續(xù)電力紅色基因，增強員工文化自信，激發(fā)愛黨愛國愛企熱情。

3.推動思想政治工作與文化建設有機統(tǒng)一。用好思想政治工作“傳家寶”，建設思想政治教育中心，包含黨性教育館、黨建創(chuàng)新工作室、精神長廊、文化長廊等，列入臨沂供電紅色地圖，組織員工學習交流，迎接內(nèi)外部人員上千人次，成為全員黨性教育學習場所。開展“思政潤心”行動，在黨支部設立思想導師，建立三級思想充電站，構(gòu)建“三級談話”體系，開展全員談心談話活動，采取“一對一”“到現(xiàn)場”“家訪”談心談話，傾聽員工心聲、貼心答疑解惑，幫助有困難的員工解決實際困難，引導干部群眾不斷增強政治認同、思想認同、情感認同。

（二）實施“文化賦能”工程，凝聚發(fā)展之力

企業(yè)文化影響企業(yè)精神面貌，滲透于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方方面面，是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。只有建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，以文化引領廣大員工的思想和行為，才能增強企業(yè)發(fā)展的動力。

1.傳播時代新風，提升文明素養(yǎng)。建設新時代文明實踐站，定期開展新時代文明大講堂，常年開展新時代文明實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播新思想、新政策、新文化、新技能，發(fā)揮凝聚員工、引領群眾的載體作用，公司員工積極參加中國文聯(lián)新時代文明實踐學雷鋒文藝志愿服務隊走進臨沂莒南文藝演出等活動，做到文明與文化同行，提升員工文明素養(yǎng)。積極助力鄉(xiāng)村振興。公司黨委與省、市派鄉(xiāng)村振興服務隊結(jié)對共建，5名黨員干部主動擔任白家?guī)X村等第一書記，大力實施文化扶貧、思想扶貧、光扶扶貧等，完成4個省級示范村電氣化升級，建成省政府舊址“綠色+低碳”示范點、茶溪川“供電+能效”示范園，用心用情服務群眾，在滿足人民美好生活需要中彰顯文化價值。

2.做好電力先行官，架起黨群連心橋。公司成立彩虹共產(chǎn)黨員服務隊和13支分隊，明確職責和服務內(nèi)容，深化“五項”服務，常態(tài)開展“彩虹連心·先鋒先行”行動，開展“宜商三電·四進大走訪”活動，走訪客戶40余萬戶，總結(jié)應用彩虹隊員“一電、二冊、三快、四勤、五心”工作法，廣大隊員主動服務，用心用情當好客戶“電管家”，彰顯共產(chǎn)黨員先鋒本色。廣大黨員積極到社區(qū)“雙報到”，與社區(qū)居民攜手開展端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動，當好黨的政策宣傳員，為身邊群眾辦實事辦好事上千人次。常年開展“善小”“學雷鋒”“五為”等志愿服務活動，扶弱濟困，奉獻愛心，打通服務群眾最后一公里，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，彰顯國網(wǎng)力量。

3.弘揚主旋律，傳播正能量。榜樣的力量是無窮的，尤其是身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型，更容易成為全員學習的榜樣。開展先進典型帶動人，大力選樹一線先進典型，每年開展“我身邊的好青年”“我身邊的勞?！薄拔疑磉叺暮萌恕钡仍u選活動，涌現(xiàn)出山東省勞模滕立學，山東好人之星紀磊等先模人物。建設百米文化長廊，包含黨建、安全、服務、創(chuàng)新、道德、傳統(tǒng)文化等內(nèi)容，拓展員工風采展、閱讀角、榮譽角等區(qū)域內(nèi)容，以文育人，處處充滿正能量，員工在春風化雨、潤物無聲中接受文化洗禮。開展典型宣傳活動，充分用好新媒體、公司網(wǎng)站等媒介，廣泛開展最美國網(wǎng)人事跡宣講等典型學習宣傳活動，《陽光哥哥猜想》在國網(wǎng)故事會、學習強國等刊登，積極傳播正能量。

（三）實施“文化融入”工程，奠定爭先之基

繼承是為了創(chuàng)新，傳承是為了發(fā)展，文化優(yōu)勢必須轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢，才能更好的支撐企業(yè)發(fā)展。實施“文化融入”工程，將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營工作中，增強文化認同，提升文化自覺，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力。

1.將企業(yè)文化融入中心工作。立足生產(chǎn)經(jīng)營各專業(yè)，開展“文化+安全、文化+創(chuàng)新”等工程，實現(xiàn)企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。組建文化創(chuàng)新柔性團隊，常年開展文化創(chuàng)新活動，結(jié)合工作實際，推進安全文化、服務文化、廉潔文化等專業(yè)文化建設，建設黨建文化創(chuàng)新工作室、好人工作室、創(chuàng)新實訓工作室、班組文化角、廉潔文化墻等文化陣地60多個，以文化創(chuàng)新帶動思維創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，破解生產(chǎn)經(jīng)營難題，促進中心工作高質(zhì)量發(fā)展。

2.將企業(yè)文化融入班組建設。開展企業(yè)文化進基層、進班組、進站所活動，更新文化內(nèi)容圖版近1000處，聚焦電力保供、優(yōu)質(zhì)服務等工作，堅持以點帶面、整體推進，開展“親情助安”、文化進家庭等活動，先后建設文疃供電所等4個基層企業(yè)文化示范點，營銷部“四室一長廊”文化亮點工程，坊前供電所等班組的6個十分鐘文化課堂成果，發(fā)揮示范輻射作用，推動企業(yè)文化深入基層、深入人心。

3.將企業(yè)文化融入創(chuàng)新管理。建立起黨委、支部、班組三級文化工作體系，建設公司、單位、班組三層文化陣地，建立起文化創(chuàng)新工作“五個一”機制，將文化創(chuàng)新團隊并入公司創(chuàng)新聯(lián)盟，激發(fā)員工首創(chuàng)精神和創(chuàng)造潛能。定期開展文化講堂，通過常規(guī)講、腦洞大開、頭腦風暴、打破常規(guī)法等，講金點子，講做法，激發(fā)員工創(chuàng)新意識。建立科學有效的公司、單位、班組企業(yè)文化建設管理機制，將企業(yè)文化建設納入公司發(fā)展規(guī)劃，與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步提升企業(yè)文化建設制度化水平。

四、實施效果

通過持續(xù)建設完善企業(yè)文化體系，探索出一條適合企業(yè)發(fā)展的文化建設和管理新路徑，實現(xiàn)了文化建設與公司發(fā)展和諧統(tǒng)一。

（一）管理效益

文化建設成為企業(yè)發(fā)展動力源泉，文化創(chuàng)新工作室孵化成果22項，筵賓供電所“萬家燈火”紅色文化、變電檢修班“五?！睂嵺`安全文化、坊前供電所“善小”文化被廣泛傳播。五星級供電所通過國網(wǎng)公司復驗，7個供電所完成數(shù)字化改造，4個基層單位榮獲臨沂市供電系統(tǒng)企業(yè)文化示范點，2項10分鐘文化課堂成果被國網(wǎng)山東省電力公司下發(fā)通知交流學習，1項文化成果榮獲山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎，1項思政成果榮獲山東省思政研究成果一類研究成果，1項案例獲電力行業(yè)文化創(chuàng)新優(yōu)秀案例。公司榮獲“山東省思想政治工作先進單位”“電力行業(yè)文化品牌影響力企業(yè)”，連續(xù)19年保持“山東省文明單位”。

（二）經(jīng)濟效益

全員踐行“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神，將企業(yè)文化建設和中心工作緊密融合。指標不斷提升，移動作業(yè)終端應用率、線上辦電率實現(xiàn)100%，電能表輪換率100%，變電設備保持零故障，配網(wǎng)智能化聯(lián)絡率、標準化配置率均提升至100%。實施帶電作業(yè)2600次，增供電量705萬千瓦時，推廣“無證明”極簡辦、“物流式”透明辦，7個供電所20次入選國網(wǎng)公司同期線損建設百強供電所。公司榮獲“國網(wǎng)公司先進集體”。

（三）社會效益

圓滿完成冬奧、春節(jié)、抗疫、二十大等重大政治經(jīng)濟活動保電29次，連續(xù)10年實現(xiàn)除夕夜臺區(qū)不停電，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4018余天。高壓業(yè)擴送電245戶、11萬千伏安?！叭　薄叭恪薄叭狻睖p少客戶投資540萬元，光伏裝機容量24.3萬千瓦，結(jié)算光伏扶貧補貼421萬元。500千伏沭河變電站順利投運。新時代文明實踐站被臨沂市授予全市首批新時代文明實踐站先進典型。承辦交流會26次，受到了各級領導和社會各界的好評。公司榮獲“富民興魯勞動獎狀”“全國電力行業(yè)黨建品牌影響力企業(yè)”。