亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        管理的四個(gè)層次

        2024-11-01 00:00:00韓廣岳
        領(lǐng)導(dǎo)文萃 2024年19期

        管理有層次之分,也有高低之分。

        管理可以劃分為制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和文化化四個(gè)層次與階段。以衛(wèi)生管理為例——

        在管理的第一個(gè)層次與階段,即制度化的層次和階段,一般是建立了衛(wèi)生管理的制度,不管多少條,總體的內(nèi)容,其實(shí)就是關(guān)鍵的一句話:“要講究衛(wèi)生?!碑?dāng)然,內(nèi)容可以很多,比如要講究公共衛(wèi)生,要講究個(gè)人衛(wèi)生,要掃地,要洗臉?biāo)⒀?,等等?/p>

        到了規(guī)范化的層次與階段,一般是對(duì)衛(wèi)生管理的行為進(jìn)行規(guī)范,不但要求“要講究衛(wèi)生”,還提出諸如“不要隨地吐痰”“不要亂扔垃圾”等禁止類行為。

        到了標(biāo)準(zhǔn)化的層次與階段,就不是“要講究衛(wèi)生”之類的泛泛的規(guī)定,而是諸如“辦公室每天掃一遍地、營(yíng)業(yè)廳每天掃兩遍地”“每月擦一次玻璃”之類的具體工作標(biāo)準(zhǔn),甚至一些精細(xì)化的管理,可以更加明確地規(guī)定,如何掃地和掃到什么程度、如何擦玻璃和擦到什么程度等。

        到了管理的第四個(gè)層次與階段,即文化化的層次與階段,這個(gè)時(shí)候的衛(wèi)生要求,已經(jīng)如一種文化,刻入員工的骨子里,員工已經(jīng)不必機(jī)械地按照“辦公室每天掃一遍地、營(yíng)業(yè)廳每天掃兩遍地”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行,而是更加靈活地自主地去把衛(wèi)生工作做好,比如營(yíng)業(yè)廳有了紙屑就隨手打掃,窗戶臟了就及時(shí)去擦。

        情感式的管理,其實(shí)就是一種文化化的管理,它要求人們用感情、用心去管理,要求人們用感情、用心去工作。這種情況,比什么都好。

        (摘自《周易易讀》)

        国产极品美女高潮无套在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 97碰碰碰人妻无码视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 欧美日韩高清一本大道免费| 亚洲综合小综合中文字幕| 亚洲av丰满熟妇在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 国产成人精品蜜芽视频| 激情五月天色婷婷久久| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd| 亚洲av色无码乱码在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 国产内射一级一片高清内射视频| 中文字字幕人妻中文| a级黑人大硬长爽猛出猛进 | 91精品国产在热久久| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产天堂在线观看| 五月天亚洲av优女天堂| 国产黄污网站在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产大片在线观看91| 日韩av无码中文字幕| 免费看久久妇女高潮a| 亚洲第一区二区快射影院| 国产黄色一区二区在线看| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲精品第一页国产精品| 亚洲视频一区二区三区免费| 国产极品裸体av在线激情网| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 97人妻精品一区二区三区免费| 在办公室被c到呻吟的动态图| 18禁美女裸体网站无遮挡| 亚洲精品国产av一区二区| 精品国产sm最大网站| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 在线你懂|