為破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，枝江市選派“兩老一青”（退休老干部、在職老干部、在職年輕干部）下沉到15個城市社區(qū)工作。2023年以來，枝江市累計選派88名“兩老一青”干部下沉社區(qū)，把組織建強在一線、把服務下沉在一線、把矛盾化解在一線，搭建了干部基層鍛煉的生動課堂、架起了機關服務基層的聯系橋梁、拓寬了夯實基層基礎的有效路徑，緩解了社區(qū)治理力量薄弱、工作任務繁36vjs74Y3f6whBQ0ElyhcuPGcnzuG5Bo/eqpyl1z/mU=重等實際問題。選派干部們抓實社區(qū)黨建工作，協(xié)調各方力量參與社區(qū)、小區(qū)治理，幫助社區(qū)推進15個幸福食堂建設、加裝23部電梯，解決群眾急難愁盼問題320余件。