黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，召開的一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議。全會把深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對國資國企工作的高度重視，鮮明標(biāo)定了國資國企在新征程上深化改革的方位、前行的節(jié)奏和工作的重點(diǎn)，是做好國資國企工作的根本遵循和行動指南。

作為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章的“先鋒隊(duì)”“主力軍”，國資國企責(zé)任重大、使命光榮。全省國資系統(tǒng)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神，用好全面深化改革關(guān)鍵一招，以更高站位、更大力度把國資國企改革向縱深推進(jìn)，以全局意識和戰(zhàn)略思維抓好貫徹落實(shí)，更好地履行國資國企職責(zé)使命，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章作出更大貢獻(xiàn)。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，更加自覺做“兩個(gè)確立”的忠實(shí)擁護(hù)者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。新時(shí)代國資國企實(shí)現(xiàn)的一切變革、取得的一切成就，根本在于習(xí)近平總書記的掌舵領(lǐng)航，在于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。黨的二十屆三中全會舉行，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心和強(qiáng)烈使命擔(dān)當(dāng)，是對新時(shí)代新征程舉什么旗、走什么路的再宣示。全省國資系統(tǒng)全面對標(biāo)對表黨中央精神，忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神同持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述結(jié)合起來，確保各項(xiàng)工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向前進(jìn)，確保中央有決策、省委有部署、國資國企見行動。

把改革放在更加突出位置，努力構(gòu)筑國資國企進(jìn)一步全面深化改革的新圖景。面對進(jìn)一步全面深化改革的新形勢、新任務(wù)、新要求，全省國資系統(tǒng)緊緊錨定黨的二十屆三中全會提出的總目標(biāo)和“七個(gè)聚焦”，牢牢把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，立足發(fā)展實(shí)際，直面突出問題，找準(zhǔn)改革的發(fā)力點(diǎn)，與國有企業(yè)改革深化提升行動有效銜接，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)，確保改革質(zhì)效。圍繞全省戰(zhàn)略需求，聚焦主責(zé)主業(yè)，在更大范圍、更深層次、更廣領(lǐng)域統(tǒng)籌配置國有資本，加快推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計(jì)民生的公共服務(wù)、應(yīng)急能力、公益性領(lǐng)域等集中，向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。切實(shí)增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力，進(jìn)一步明確不同類型國有企業(yè)功能定位，建立科學(xué)客觀、可量化的國企功能價(jià)值評價(jià)體系，引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)面向市場塑造獨(dú)特競爭優(yōu)勢，在落實(shí)國家戰(zhàn)略、服務(wù)全省大局中充分發(fā)揮帶頭示范作用，更高水平履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

堅(jiān)定不移把解放思想、奮發(fā)進(jìn)取引向深入，推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)向上突圍。當(dāng)前，我省國有企業(yè)進(jìn)入爬坡過坎、推動高質(zhì)量發(fā)展向上突圍的關(guān)鍵時(shí)期。全省國資系統(tǒng)進(jìn)一步解放思想、奮發(fā)進(jìn)取，打破思維定式、破除路徑依賴，以思想觀念的變革引領(lǐng)發(fā)展方式的變革，加快推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。牢固樹立價(jià)值創(chuàng)造的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)從根本上轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，從各環(huán)節(jié)降本增效，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益。加快推進(jìn)“十四五”重大工程，對有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的項(xiàng)目，該投的堅(jiān)決投，特別是在產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)基補(bǔ)短、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生服務(wù)保障、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域布局一批強(qiáng)牽引、利長遠(yuǎn)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，全力做好穩(wěn)供應(yīng)、保暢通、促就業(yè)，以有效投資拉動需求增長、提振發(fā)展信心。

推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，當(dāng)好培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的“主力軍”。以“十年磨一劍”的決心和意志推進(jìn)科技創(chuàng)新，以更大力度實(shí)施國企研發(fā)投入“三年上、五年強(qiáng)”專項(xiàng)行動，加快建立完善科技創(chuàng)新考核體系，集聚和培育高層次科技人才，探索開展多種形式中長期激勵，充分激發(fā)創(chuàng)新活力。針對重點(diǎn)領(lǐng)域“卡脖子”問題持續(xù)開展科技攻關(guān)，支持企業(yè)深度融入國家和省創(chuàng)新體系，建設(shè)高能級的研發(fā)平臺，更好助力全省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)，抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌推進(jìn)設(shè)備更新、工藝升級、數(shù)字賦能、管理創(chuàng)新，用數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動高端化、智能化、綠色化發(fā)展；抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突破口，加快培育壯大新能源、新材料、生物醫(yī)藥、空天信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造新的增長引擎。

加強(qiáng)管理監(jiān)督，切實(shí)守護(hù)好、發(fā)展好、監(jiān)管好國有資產(chǎn)。把“放得活”與“管得住”結(jié)合起來，持續(xù)改進(jìn)監(jiān)管方式、提升專業(yè)能力，加快打造集中統(tǒng)一、專業(yè)高效、上下協(xié)同、監(jiān)督有力的國資監(jiān)管體系。根據(jù)國有企業(yè)整體上承擔(dān)使命多維、產(chǎn)業(yè)分布多樣、業(yè)務(wù)板塊多元等情況，完善分類考核評價(jià)體系，設(shè)置更有針對性、個(gè)性化的考核指標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)各盡所能、各展所長。加強(qiáng)智慧監(jiān)管，用好信息化、智能化等手段，探索推進(jìn)穿透式監(jiān)管。健全合規(guī)管理體系，引導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，有效防范化解風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計(jì)等各類監(jiān)督力量的貫通協(xié)同，把出資人監(jiān)督問責(zé)與干部考察任用、紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等結(jié)合起來，做強(qiáng)監(jiān)督力量，形成剛性約束，確保該管的科學(xué)管理、決不缺位，不該管的依法放權(quán)、決不越位。

全面提升黨建質(zhì)效，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化落實(shí)“第一議題”制度，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到國資國企改革發(fā)展各方面、全過程，確保黨中央決策部署到哪里，國資國企就跟進(jìn)落實(shí)到哪里。充分發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用，把促進(jìn)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作為國企黨建工作的重要目標(biāo)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，以干部人才隊(duì)伍建設(shè)為支撐，以黨建責(zé)任制考核為抓手，推動“黨建鏈”與“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合。毫不松懈正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把嚴(yán)的基調(diào)長期堅(jiān)持下去，認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓清風(fēng)正氣在國資國企更加充盈。