習(xí)主席近期在湖南省、重慶市考察時(shí)分別聽取了基層減負(fù)情況介紹，強(qiáng)調(diào)“持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，為基層干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件”。對(duì)軍隊(duì)來說，減負(fù)指的是把官兵從“務(wù)虛”的形式主義中解放出來，減掉空轉(zhuǎn)虛耗的無(wú)用功，增加向戰(zhàn)為戰(zhàn)的真功實(shí)功，更好地服務(wù)備戰(zhàn)打贏。需要注意到，現(xiàn)實(shí)中某些人對(duì)“減負(fù)”產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，由此影響了單位建設(shè)發(fā)展，亟須糾正。

減負(fù)不是減責(zé)，更要勇?lián)?zé)。習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)“一代人有一代人的責(zé)任”，打贏實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)任務(wù)艱巨，建設(shè)一流軍隊(duì)使命在肩，唯有各司其職、凝心聚力、勇毅前行?！盾婈?duì)基層建設(shè)綱要》對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)都有明確規(guī)定，干部考核、掛鉤幫建、檢查抽查、風(fēng)氣監(jiān)察以及上級(jí)巡視巡察制度等等，都在向懶政、怠政的人開炮。事實(shí)一再證明，分內(nèi)之責(zé)躲不了、推不脫也減不掉，如果有人把減負(fù)當(dāng)減責(zé)、把減壓當(dāng)松懈，甚至是當(dāng)作不擔(dān)當(dāng)、不作為的擋箭牌，不僅與新時(shí)代奮斗觀格格不入，更違背了減負(fù)的初衷。鮮明的用人導(dǎo)向和嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲機(jī)制，時(shí)刻篩選著有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的優(yōu)秀官兵，誰(shuí)要是借減負(fù)之口行緩氣、歇腳、養(yǎng)神之實(shí)，也將吃下受到懲戒甚至被時(shí)代淘汰的苦果。

減負(fù)不是減效，更要重實(shí)效。減負(fù)剪掉了以形式主義留痕、自欺欺人應(yīng)付工作的遮羞布，倒逼著大家以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、抓鐵有痕的力度、優(yōu)化高效的舉措，將各項(xiàng)工作落地砸實(shí)，唯有如此才能經(jīng)得起戰(zhàn)斗力檢驗(yàn)?！奥Τ黾?xì)活，文火燉好湯”，一定程度上反映了事物發(fā)展的客觀規(guī)律。各級(jí)精文減會(huì)、科學(xué)統(tǒng)籌，為基層減出了時(shí)間和精力，事與愿違的情況卻屢見不鮮：寬裕的時(shí)間空間換來的不是“精品”，而是難以入目下咽的“粗糠”，“差不多先生”依然存在。實(shí)踐證明，減負(fù)要想減出真成效，基層組織建設(shè)一定要過硬，檢查驗(yàn)收機(jī)制一定要健全，責(zé)任一定要壓緊壓實(shí)，絕不能得過且過、放任自流，絕不能為偷懶?；咝蟹奖阒?、開方便之門。

減負(fù)不是減作為，更要大膽作為。習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)“軍隊(duì)是要準(zhǔn)備打仗的”，減負(fù)的背后是習(xí)主席對(duì)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的高度關(guān)注，對(duì)官兵成長(zhǎng)成才的殷切期盼。減負(fù)不減作為，各級(jí)要做好鼓士氣、砥志氣之功，為備戰(zhàn)打贏創(chuàng)造良好環(huán)境。要引導(dǎo)官兵將新時(shí)代奮斗觀牢固立起來，減掉精神內(nèi)耗之負(fù)，把時(shí)間和精力用在練兵備戰(zhàn)上，增進(jìn)當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的價(jià)值追求和情感認(rèn)同；要深入貫徹人才強(qiáng)軍戰(zhàn)略減掉官兵成長(zhǎng)成才之負(fù)，讓實(shí)干實(shí)戰(zhàn)型官兵看到發(fā)展有路、晉升有望，激活務(wù)戰(zhàn)善戰(zhàn)勝戰(zhàn)人才建功立業(yè)的熱情動(dòng)力；要盡最大努力回應(yīng)官兵期盼減掉“三后”之負(fù)，做實(shí)“三個(gè)經(jīng)常性工作”，構(gòu)建“明理、順氣、暖人心”的內(nèi)部氛圍，用好福利政策把組織的溫度暖進(jìn)官兵心窩，不斷提升獲得感、幸福感和歸屬感，凝聚起強(qiáng)軍興軍的磅礴力量。

【作者單位：91257部隊(duì)】