瑞士洛桑國(guó)際管理發(fā)展學(xué)院（IMD）在6月發(fā)表《2024年全球競(jìng)爭(zhēng)力年報(bào)》，顯示新加坡已經(jīng)超越瑞士和丹麥等國(guó)，成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體。這也是2020年以來(lái)，新加坡首次在67個(gè)經(jīng)濟(jì)體中排名第一。

為什么是新加坡？

根據(jù)瑞士洛桑國(guó)際管理發(fā)展學(xué)院（IMD）6月18日發(fā)表的《2024年全球競(jìng)爭(zhēng)力年報(bào)》，在今年全球最具競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)濟(jì)體評(píng)比中，新加坡榮登榜首寶座，較去年第四的排名，上升了3個(gè)位置。

報(bào)告指出，就宏觀層面，新加坡在勞動(dòng)力市場(chǎng)、態(tài)度與價(jià)值觀，以及科技基礎(chǔ)設(shè)施方面均排名全球首位。同時(shí)，新加坡在政府效率、商業(yè)效率和基礎(chǔ)設(shè)施方面取得了較大進(jìn)步。前兩者分別從去年的第七位和第八位，躍居至第二位；后者則從去年的第九位升至第四位。

據(jù)了解，此次報(bào)告顯示，就政府效率而言，新加坡在政策適應(yīng)性、政府機(jī)構(gòu)的有效性、透明度和信用評(píng)級(jí)等10個(gè)方面居所有評(píng)選經(jīng)濟(jì)體之首。在商業(yè)效率方面，在總體生產(chǎn)率、熟練勞動(dòng)力的可用性、法規(guī)遵從性以及風(fēng)投和銀行金融服務(wù)等9個(gè)領(lǐng)域，新加坡也排名全球第一。此外，包括科技發(fā)展撥款、城市管理、科研立法和航空運(yùn)輸質(zhì)量等在內(nèi)的8項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施指標(biāo)排名全球榜首。

有分析指出， 新加坡作為一個(gè)依賴國(guó)際貿(mào)易的小而開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)體， 競(jìng)爭(zhēng)力在很大程度上得益于其在國(guó)際交易和投資中表現(xiàn)出的韌性。這種韌性不僅體現(xiàn)在其對(duì)外貿(mào)易的多樣化和開(kāi)放性上，還反映在能夠有效應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的能力。

新加坡政府的高效運(yùn)作是其競(jìng)爭(zhēng)力排名靠前的另一個(gè)關(guān)鍵因素。新加坡政府在提供有利于商業(yè)發(fā)展的政策和法規(guī)方面的能力得到了國(guó)際社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。此外，新加坡的親商環(huán)境也是其保持高競(jìng)爭(zhēng)力的另一重要原因。政府對(duì)創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展持開(kāi)放態(tài)度，同時(shí)提供了一系列便利商業(yè)活動(dòng)的政策和服務(wù)，從而吸引了大量國(guó)際企業(yè)在此設(shè)立區(qū)域總部。

報(bào)告公布后，新加坡貿(mào)工部在臉書(shū)上表示，新加坡將繼續(xù)與利益相關(guān)者密切合作，進(jìn)一步改善并加強(qiáng)它在商業(yè)、貿(mào)易、投資和人才中心的全球領(lǐng)先地位。

新加坡副總理兼貿(mào)工部長(zhǎng)顏金勇在職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英上發(fā)文稱：“隨著技術(shù)設(shè)施、商業(yè)立法和勞動(dòng)力市場(chǎng)的改善，新加坡在國(guó)際貿(mào)易和投資方面的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)繼續(xù)顯示韌性。作為一個(gè)小型經(jīng)濟(jì)體，新加坡必須不斷抓住新的增長(zhǎng)機(jī)遇，提高勞動(dòng)力技能并轉(zhuǎn)型，以保持競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

需要指出的是，盡管整體表現(xiàn)優(yōu)越， 報(bào)告仍指出新加坡在物價(jià)（ 第62位）、健康與環(huán)境（第28位），以及在社會(huì)框架（第11位）等方面仍需改善。其他排名同比下降的還有，股市指數(shù)從第28位降至第46位，高科技出口從第三位降至第13位。公共教育總支出從第62位降至第65位，小學(xué)教育質(zhì)量從第28位降至第34位，中學(xué)教育質(zhì)量則從第26位降至第36位。

報(bào)告認(rèn)為，2024年， 新加坡除了須應(yīng)對(duì)地緣政治和外部環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)外， 還要在資源緊張的情況下提高經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力， 并通過(guò)員工再培訓(xùn)和企業(yè)轉(zhuǎn)型來(lái)抓住人工智能等新科技帶來(lái)的機(jī)遇。