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        《濟南人才發(fā)展藍皮書(2024)》發(fā)布

        2024-09-27 00:00:00林慧
        走向世界 2024年34期

        日前,《濟南人才發(fā)展藍皮書(2024)》出版發(fā)布,為濟南在構(gòu)建全省人才集聚雁陣格局中走在前、助力打造黃河流域人才集聚高地提供了理論支撐和智力支持。

        6月27日,作為第二屆“海右人才節(jié)”系列精品活動之一,《濟南人才發(fā)展藍皮書(2024)》出版發(fā)布座談會召開。來自山東社會科學院、山東大學、山東師范大學、濟南大學、山東財經(jīng)大學等駐濟高校、智庫的專家學者和有關(guān)領(lǐng)域人才代表圍繞《濟南人才發(fā)展藍皮書(2024)》研究成果和2023年濟南人才工作情況進行了深入座談交流,對藍皮書的編撰出版給予了充分肯定,并結(jié)合濟南人才工作實際提出了意見建議。

        《濟南人才發(fā)展藍皮書(2024)》共十一章。在主題方面,緊緊圍繞濟南人才工作創(chuàng)新這一主題,突出創(chuàng)新在人才工作中的核心地位,聚焦人才政策創(chuàng)新和舉措關(guān)鍵支撐、人才工作創(chuàng)新路徑和機制、人才工作成功經(jīng)驗和做法等方面,系統(tǒng)總結(jié)了2023年濟南人才工作的創(chuàng)新成效,全面描繪了濟南人才工作的整體格局,展現(xiàn)濟南人才工作的創(chuàng)新特色;在內(nèi)容方面,緊貼濟南人才工作實際,在廣泛調(diào)研和深入思考的基礎(chǔ)上,以嚴謹?shù)难芯靠蚣堋蚀_的語言表達對濟南人才發(fā)展的總體情況、人才政策、“海右人才”品牌、人才服務(wù)體系、區(qū)縣及各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)情況、“四鏈”融合探索與實踐、重點產(chǎn)業(yè)人才需求和人才發(fā)展趨勢進行了全方位多角度的分析,有助于摸清濟南市人才“家底”,為挖掘全市人才資源潛力、科學精準配置人才資源、引進培養(yǎng)使用人才提供了科學指導。

        《濟南人才發(fā)展藍皮書(2024)》既是一部人才工作者的工具書,也是一部研究人才工作的理論專著,具有很強的針對性、指導性和可操作性,對全市人才工作創(chuàng)新發(fā)展將發(fā)揮十分重要的作用。

        Recently, the Blue Book on Talent Development in Jinan (2024)(hereinafter referred to as the “Blue Book”) has been published, providing both theoretical and intellectual supports, as Jinan assumes a vanguard role in shaping the provincial talent aggregation paradigm and contributes to the establishment of a premier talent hub within the Yellow River Basin.

        On June 27th, as one of the series of splendid events of the second“Haiyou Talent Festival,” a symposium for the publication and release of the “Blue Book” was held. Experts and scholars from Shandong Academy of Social Sciences, Shandong University, Shandong Normal University, University of Jinan, Shandong University of Finance and Economics, along with representatives from other Jinan-based universities, think tanks, and relevant talent sectors, engaged in profound discussions and exchanges regarding the research outcomes of the “Blue Book” and the status of Jinan’s talent work in 2023. They fully endorsed the compilation and publication of the Blue Book and provided suggestions and recommendations based on the practical aspects of talent work in Jinan.

        The “Blue Book” is not only a practical handbook for talent professionals but also a theoretical monograph for talent work. Characterized by its relevance, guidance, and practicality, it will play a pivotal role in driving the innovative development of talent work throughout Jinan.

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