勤懇工作獲認可

任雪從事秘書工作10余年，始終兢兢業(yè)業(yè)學業(yè)務、搞調研、摸底數(shù)、勤溝通。在連續(xù)6年負責本單位綜合性材料期間，她負責起草材料上百份，撰寫的代表油田公司到集團公司進行經驗交流、工作匯報的材料，得到了集團公司、兄弟單位的認可，有關經驗在兄弟單位到遼河油田公司調研中得到推廣。

創(chuàng)新方法促和諧

任雪組織了遼河油田公司歷年的主題教育活動，她創(chuàng)新載體和方式宣傳油田公司公共服務工作成果，正向宣傳同比增幅300%。

2023年，任雪組織開展廠處級“管理+”系列活動、青年成本分析大賽等活動4場次，成功化解遼寧省重案積案2件，接訪前進小區(qū)等走訪群體百余人，努力營造和諧平穩(wěn)氛圍。

保障改革展風范

在工作中，任雪要主持黨群部、綜合辦兩個部門的工作，她善于抓重點工作和主要矛盾，強化督查督辦制度，保障“十四五”以來16項公司改革任務落地，推廣甘特圖法、任務制、項目制、閉環(huán)制等工作法，全面克服任務重、人員少等困難，保障各項工作順暢有序推進。

吃苦耐勞勇?lián)?/h3>

任雪善于到有問題的現(xiàn)場找方法，到群眾身邊找思路，中心業(yè)務和機構整合以來，她解決了基層員工用車難、辦公設施老舊、便民措施不足等難題。

多年如一日，任雪每天早上7：30到崗，心里始終裝著單位的大事小情，敬業(yè)奉獻精神受到同事們的贊揚和欽佩，作風滿意度測評保持在機關前列。

（感謝遼河油田工會委員會供稿）

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