8月2日，《理財》雜志“河南審計成效提升三年行動”專題報道組一行來到南樂縣審計局進行采訪。

南樂縣地處河南省東北部、豫魯冀三省交會處，是歷史悠久、文化厚重的千年古縣，是交通便捷、通達四方的區(qū)域樞紐，是乘勢而上、創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新城。南樂縣審計局在這片鐫刻著歲月痕跡與智慧沉淀的沃土上，孕育了新的生機與活力，在該局黨組書記、局長王向前的帶領(lǐng)下，全局胸懷鴻鵠之志，奮力追逐審計之光，力求讓南樂縣的審計事業(yè)百尺竿頭，更進一步。

步履鏗鏘 行穩(wěn)致遠

1984年8月7日，南樂縣審計局成立，40年的風(fēng)雨兼程，見證了南樂縣審計局一代又一代審計人的成長歷程，40年的薪火相傳，開創(chuàng)了南樂縣審計事業(yè)發(fā)展的新局面。2021年6月，王向前任職南樂縣審計局黨組書記、局長，3年來，他用盡了40支中性筆來書寫南樂審計的崢嶸與碩果，他說：“選擇了審計就是選擇了奮斗與奉獻?！薄皩徲嬋艘欢ㄒ嗅斸斪泳?，耐得住性子，深耕一畝田?！睘榉e極響應(yīng)河南省審計廳“審計成效提升三年行動”的有關(guān)要求，南樂縣審計局上下聯(lián)動、左右協(xié)同，全力提升審計工作質(zhì)效，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入實施政治統(tǒng)審、主責(zé)立審、研究促審、質(zhì)效提審、科技強審、人才興審“六大行動”，圓滿完成了各項任務(wù)，取得了一個又一個可喜成績。

在采訪中，王向前告訴《理財》雜志記者，圍繞“要建立靠鐵面樹立權(quán)威、憑專業(yè)贏得尊重的審計氛圍，以審計作為更好地適應(yīng)審計地位”這一工作理念，全局令出唯行。2023年以來，局機關(guān)在黨建方面，先后榮獲全國審計信息宣傳工作先進單位、全省審計機關(guān)精神文明建設(shè)工作先進單位稱號，成功連創(chuàng)省級文明單位、省級衛(wèi)生單位，連續(xù)2年被評為全市審計工作先進單位，審計信息宣傳工作連續(xù)2年保持在全省縣（區(qū)）第二名的先進位次。在基層黨建、全面從嚴治黨主體責(zé)任落實、法治政府建設(shè)、意識形態(tài)等11項重點工作中受到縣委縣政府綜合表彰。在審計成效方面，全局共開展審計項目86個，獲得省級優(yōu)秀審計項目三等獎1個，市級優(yōu)秀審計項目一等獎2個、二等獎1個。僅2023年，審計查出主要問題金額5432萬元，促進整改落實問題金額1722萬元，增收節(jié)支1073萬元，揭示問題112個，提出審計建議89條，移送案件線索1件，向上級報送各類信息稿件200余篇。

一個個數(shù)字，是南樂審計人的辛苦耕耘、舍己為公的付出；一項項成績，GtSDHcVAX5+bijdFaybyqg==是南樂審計人勇于突破、敢于攻關(guān)的見證。

打鐵還需自身硬

審計工作是經(jīng)濟運行的“衛(wèi)士”和“免疫系統(tǒng)”，在經(jīng)濟活動日益復(fù)雜、監(jiān)管要求不斷提高的當下，其重要性越發(fā)凸顯。而一支高素質(zhì)、專業(yè)化、富有責(zé)任感的審計人才隊伍，無疑是保障審計工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵所在。王向前深知“沒有松柏恒，難得雪中青”的道理，因此尤為看重審計人才隊伍的建設(shè)。局機關(guān)大力弘揚“三干”精神，即科級干部帶頭干、股級干部領(lǐng)著干、一般干部跟著干，著力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計鐵軍，守好國家審計金字招牌。

他們“學(xué)”字當先，培養(yǎng)政治上的“明白人”。通過開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦股室長大論壇和“雙周大講堂”，引導(dǎo)廣大審計干部自覺站位政治大局和戰(zhàn)略全局，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。他們“干”字為要，培養(yǎng)業(yè)務(wù)上的“專業(yè)人”。把審計實踐作為錘煉審計隊伍的“第一跑道”，強化以審代培、以審代訓(xùn)，推進年輕審計干部實戰(zhàn)能力快速提升。他們“實”字貫穿，培養(yǎng)工作上的“實干人”。堅持以實干促實效、憑實績論英雄，讓主動擔(dān)當成為審計干部的自覺行動，讓大干、快干、實干成為審計干部的鮮明標志。他們“嚴”字立身，培養(yǎng)行動上的“規(guī)矩人”。以嚴的基調(diào)統(tǒng)攬全局，以嚴的氛圍優(yōu)化作風(fēng)，以嚴的制度堵塞漏洞，打好“預(yù)防針”、拉好“警戒線”、建好“防火墻”，永葆審計干部自身正、自身凈、自身硬。

機制推動、典型帶動、幫帶拉動、創(chuàng)新驅(qū)動，是南樂縣審計局激活審計工作高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍的新動能，為此局機關(guān)建立了英雄支部、駐村幫扶支部、志愿服務(wù)支部、老干部支部4個支部，扛穩(wěn)扛牢經(jīng)濟監(jiān)督“特種部隊”的使命，讓主動擔(dān)當成為審計干部的自覺行動。通過表彰嘉獎樹立典型，用榜樣傳播正能量；通過志愿服務(wù)、駐村幫扶，鞏固脫貧成果，挑起責(zé)任重擔(dān)，真心為民服務(wù)；針對人員力量薄弱與審計任務(wù)繁重之間的突出矛盾，推行導(dǎo)師幫帶制，以老帶新、以強帶弱，通過“師傅帶徒弟”“業(yè)務(wù)骨干帶新人”等方式培養(yǎng)審計后備人才，將審計實踐作為青年干部成長成才的“第一跑道”，進一步激發(fā)青年干部的工作熱情，促使審計干部隊伍薪火相傳、青藍相繼。

瞄準“四個互通” 做好“巡審聯(lián)動”

時代的車輪滾滾向前，科技的進步日新月異，創(chuàng)新是審計適應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇，更是突破困境、實現(xiàn)跨越的強大引擎。

南樂縣審計局積極探索巡審聯(lián)動的新方法、新路子，瞄準“四個互通”：一是在項目計劃上互通，將審計項目計劃與巡察工作計劃銜接起來，消除監(jiān)督盲區(qū)；二是在人員力量上互通，選派綜合能力強的審計干部參與巡察工作；三是在問題線索上互通，審計組和巡察組做到互通有無、信息共享；四是在推動整改上互通，將審計整改線索第一時間提供給巡察組，合力推動審計整改。南樂縣審計局全面推行數(shù)據(jù)化審計方式，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用嵌入立項論證、方案編制、項目實施、法規(guī)審理及成果開發(fā)等審計業(yè)務(wù)全過程各環(huán)節(jié)。

通過巡審聯(lián)動的創(chuàng)新方式，南樂縣審計局構(gòu)建了“大監(jiān)督”的工作格局，凝聚了監(jiān)督力量，提升了監(jiān)督質(zhì)效；通過審計方式不斷優(yōu)化，將大數(shù)據(jù)嵌入審計過程，利用信息化跑出了審計“加速度”。

王向前告訴《理財》雜志記者：“創(chuàng)新審計理念、創(chuàng)新審計方法、創(chuàng)新審計成果，是我們順應(yīng)時代發(fā)展必須做的事情，新一代審計人必須具備能審會查、能說會寫、能參會謀、能抓會管的能力，要有大局觀，立足南樂謀南樂、跳出南樂看南樂、扎根南樂建南樂，打造更多更優(yōu)的南樂模式、南樂樣板、南樂經(jīng)驗，以高質(zhì)量的審計監(jiān)督護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

（責(zé)任編輯：趙新江）