提高經營效率 實體企業(yè)在數字化轉型過程中,是將數字技術融入傳統(tǒng)業(yè)務流程中,運營模式也由原本的人工操作轉變?yōu)樽詣踊?、智能化處理,整個流程更加簡單化、透明化,工作執(zhí)行效率更高,能夠有效提高實體企業(yè)的經營效率。
提升創(chuàng)新發(fā)展能力 在數字經濟時代,實體經濟進行數字化轉型是實現長遠發(fā)展的必經之路。在這一過程中,創(chuàng)新是實體經濟實現數字化轉型目標的關鍵途徑之一。當前以大數據、云計算、人工智能、物聯(lián)網、5G通信等為代表的數字技術快速發(fā)展,并融入各個行業(yè)中。對于實體經濟而言,依托這些數字技術ZnfG2Xi2lPIMTVHjkM5MxA==進行數字化轉型,可不斷提升實體經濟的創(chuàng)新發(fā)展能力,最終實現數字化轉型的目標。
實現高質量發(fā)展 高質量發(fā)展是新時代、新階段發(fā)展的整體基調,以數字技術驅動實體經濟的數字化轉型,實現全產業(yè)鏈質量變革、效率變革及動力變革,可有效提高實體經濟發(fā)展的效率和質量,助力我國國民經濟高質量發(fā)展。
資金扶持力度不足 相比虛擬經濟,實體經濟的經營成本相對較高。實體經濟進行數字化轉型也需要在技術創(chuàng)新改造、數字化人才培養(yǎng)等多個方面投入相應的資金,而在資金支持力度不足的情況下就會限制實體經濟數字化轉型的進程。
創(chuàng)新驅動不足 由于缺乏資金方面的有力支持,實體經濟在數字化轉型過程中的創(chuàng)新驅動能力不足。同時,部分實體企業(yè)更重視眼前的利益,不愿意腳踏實地進行研發(fā)創(chuàng)新,技術投入不足,導致產品同質化問題突出,企業(yè)缺乏核心競爭優(yōu)勢。
基礎設施建設不完善 數字基礎設施建設不完善也是導致實體經濟數字化轉型緩慢的一個重要原因。雖然國家大力推進數字經濟發(fā)展,數字經濟基礎設施建設也具備了一定基礎,但一些經濟實體在生產、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)數字化技術滲透率不高,生產控制類系統(tǒng)、軟件普及率及高端研發(fā)類軟件應用程度較低。許多實體經濟仍然更看重人力與資本,對數字化轉型的認知不夠,因而數字化轉型進程緩慢。
數字化人才匱乏 數字經濟與以往的信息化經濟有所不同,要求人才能對海量數據進行管理、業(yè)務、技術的融合,除了需要精通計算機軟硬件技術的程序員、數據工程師外,還需要人工智能、統(tǒng)計學專家等多學科高端人才。但就現狀來看,我國數字化人才較匱乏,尤其是高端數字人才和復合型人才較缺乏。
加大資金扶持力度 第一,建立數字經濟統(tǒng)籌管理機構。為實體企業(yè)提供“一站式”的服務,同時還能整合使用原本分散的資金,針對重點領域進行集中突破發(fā)展,以提高資金利用率。
第二,拓寬融資渠道,降低企業(yè)融資成本。鼓勵實體企業(yè)通過債券市場獲取融資,鼓勵實體企業(yè)在銀行、證券交易所發(fā)行公司債、私募債等;鼓勵民間資本以股權投資的方式進入實體經濟中,助力實體經濟數字化轉型。
增強數字技術創(chuàng)新驅動 我國應加快以數字技術為基礎、以實體企業(yè)為主體、以市場為導向的創(chuàng)新體系。在政府層面,要加大對數字技術研發(fā)的投入,不斷優(yōu)化升級數字技術。在實體企業(yè)層面,要正確認識數字化轉型的必要性,加大對企業(yè)數字技術研發(fā)資金的投入。
加快新基建建設 實體經濟進行數字化轉型需要有完備的基礎設施支撐。應加快以數字型基礎設施為代表的新基建建設,推進5G網絡、數據中心的建設。實體經濟的數字化轉型發(fā)展需要低門檻、高便利性的數字化工具。應加大對互聯(lián)網、5G等新基建的政策支持力度,積極發(fā)展大數據、云計算、人工智能等技術,提高實體企業(yè)技術變革的驅動能力。
構建協(xié)同發(fā)展平臺 在數字經濟時代,實體經濟的數字化轉型并非簡單的數字技術應用,最重要的是整個產業(yè)鏈的轉型,這一過程需要有較多的頭部企業(yè)來引領。具有雄厚資金、豐富資源的實體企業(yè)應成為融合主力軍,借助數字經濟發(fā)展打造轉型模板,并充分發(fā)揮自身的“領頭羊”作用,帶動中小企業(yè)融合創(chuàng)新。在政府層面,要積極培育產業(yè)數字化領軍企業(yè),打造數字產業(yè)園和產業(yè)集群,并支持龍頭企業(yè)搭建網絡化協(xié)同臺,使企業(yè)之間的關系從競爭向競合轉變,從而推動實體經濟的數字化轉型。
加強數字化人才培訓教育 第一,加強科技人才培育。政府、科研機構與高校之間要緊密聯(lián)系與合作,加大科研的支持力度,更好地促進科技創(chuàng)新發(fā)展。
第二,遵循因地制宜原則,結合當地實際情況打造適宜的科研項目,并注重人才的引進,尤其是在產業(yè)數字化方面經驗豐富的科技人才,以更好地推動實體經濟的數字化轉型。
第三,進一步提高留住高端人才,鼓勵搭建數字化人才發(fā)展平臺,建立數字領域研究機構,為人才落地打下堅實基礎。
作者單位:平陰縣中小企業(yè)服務中心