成為軍嫂這些年,我的經(jīng)歷中有創(chuàng)業(yè),也有就業(yè);有故事,也有“事故”。如今,跌跌撞撞人到中年,瑣碎的日子仿佛塵封了很多往事,但靜下心細(xì)細(xì)回憶起來,一件件仍歷歷在目……
2017年,因愛人工作調(diào)動,我離開新疆莎車,離開一起創(chuàng)業(yè)的軍嫂小禾與小兆(詳見2023年第11期《軍嫂》雜志文章《莎車“三人行”》),離開我們蓬勃發(fā)展的事業(yè),回到家鄉(xiāng)陜西西安。
幾經(jīng)衡量,我選擇了重新就業(yè),入職當(dāng)?shù)啬彻荆瑥氖氯肆Y源管理工作。然而,重新就業(yè)與首次就業(yè)前后間隔了15年,我也從當(dāng)年毫無牽掛的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,步入上有老、下有小的中年時代。
上班第一天,比我還年輕的領(lǐng)導(dǎo)向部門同事介紹:“歡迎年長的新同事加入我們團(tuán)隊!”
“年長”和“新”別扭地搭配著:“年長”似乎讓我不應(yīng)在工作中犯錯;“新”又讓我難以避免工作中的失誤。
起初,這兩個詞確實讓我無法充分體驗再就業(yè)的快樂。
除了每天單程一個多小時的通勤,我更需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,需要花費更多精力了解行業(yè)動態(tài)、趨勢和相關(guān)政策導(dǎo)向。
工作中,我努力克服著“年長”的陰影,向年輕同事請教工作事務(wù);我盡量放下在莎車創(chuàng)業(yè)時的風(fēng)風(fēng)火火,專注于當(dāng)下工作的瑣瑣碎碎。
大學(xué)畢業(yè)后,我從事的也是人力資源管理工作,辭職隨軍時,已做到人力資源部經(jīng)理。那時的我,可以從容應(yīng)對人力資源管理的各項業(yè)務(wù),游刃有余地搭建著員工與公司之間的溝通橋梁。
時隔多年,我又重回老本行,但這次,我不是經(jīng)理,是專員。
一開始,我還自嘲,中年再就業(yè)的道路明顯是“下坡路”,入職后才驚覺,這條“下坡路”也不好走。單是人力資源政策的更新情況,都讓我一時難以招架——勞動關(guān)系、社保要求、績效核算……我把條條框框的制度政策看了很多遍,做了很多筆記,有的內(nèi)容還是記不住。我開始懷疑自己的工作能力,生怕連專員的工作都擔(dān)不起。
于我而言,再就業(yè)已經(jīng)不是“下坡路”,是重新出發(fā)。每天上下班的通勤地鐵上,我關(guān)注著各種社保機(jī)構(gòu)的公眾號推送,學(xué)習(xí)新政策,進(jìn)入不同的微信群,學(xué)習(xí)工作實操方法……
然而,太想好好工作的我,神經(jīng)繃得太緊,結(jié)果還是不可避免地出了差錯。因為急于優(yōu)化工作流程,我調(diào)整了一份工作電子表格,但計算公式插入有誤,最終導(dǎo)致核算結(jié)果錯誤。
這是一個低級錯誤,也是一個不能容忍的錯誤。那天,被年輕的部門領(lǐng)導(dǎo)約談時,還未等他開口,我竟然先哭了,淚如泉涌那種。領(lǐng)導(dǎo)著實被嚇了一跳,手忙腳亂地開始安慰我這個“年長”的下屬。
當(dāng)然,哭完了,在接下來的談話里,我努力向領(lǐng)導(dǎo)解釋,我并非是想用眼淚“洗刷”差錯,只是心焦之下“眼窩淺”。如今再回想起這段小插曲,我會忍不住笑出聲。
那次工作出現(xiàn)差錯后,我強(qiáng)制自己停下奔忙的腳步,認(rèn)真審視當(dāng)下的狀態(tài)——每天早出晚歸,像陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停,不能按時接女兒放學(xué),陪她也是力不從心,沒有時間整理家務(wù),更沒時間取悅自己……我怎么把自己置入了如此境地呢?
我似乎陷進(jìn)“我是誰?我在哪兒?我怎么了?”的漩渦里。更可怕的是,我身邊沒有了小兆與小禾的陪伴,沒有釋放和疏解的空間。彼時,她們遠(yuǎn)在千里之外努力經(jīng)營著各自的家庭。那段時間,家人、朋友眼中那個有趣的我消失了,我的眼里沒有了光,有的只是暴躁的脾氣——這不是我想看到的自己,也不是我想要的生活。
忙于工作、不常著家的愛人一次回家后,我拉著他徹夜傾訴,告訴他:我很努力,但我也很疲憊,我尊重并支持他的工作,但我偶爾也需要一個可以依靠的肩膀,需要一個可以分擔(dān)家務(wù)的伴侶,需要一個可以輪班輔導(dǎo)作業(yè)的隊友,女兒也需要一個能陪伴她的父親……
推心置腹地交流中,愛人對我的狀態(tài)也很著急。他向我表態(tài),雖然自己能給予家庭的時間不多,但一定會盡最大可能參與家庭事務(wù),陪伴女兒,也會盡可能地與我溝通、交流,為我提供更多情緒價值。
充滿挑戰(zhàn)的再就業(yè)之路上,我還需要繼續(xù)自贖,讓自己從密不透風(fēng)的狀態(tài)里抽離出來。于是,我也使勁按停了沒有盡頭的家務(wù)勞動。
一個周末,我約出了同在一城的好閨蜜。在咖啡館里,我卸下所有盔甲,盡情地向她“輸出”我的努力與不堪。閨蜜認(rèn)真專注地傾聽著,還時不時將我從洶涌的壞情緒里帶出來。
我說著哭著笑著,閨蜜聽著看著陪著。從午后到天黑,從不堪到松弛。待我漸漸平靜下來,閨蜜說:“你真厲害,已經(jīng)開始治愈自己啦!”是的,好閨蜜總是能看到我的光芒。
接下來的日子,我們在生活間隙隨時交流,或“吐槽”,或鼓勵,讓糟糕的情緒流走,我開始由內(nèi)而外給自己松綁。
對于工作,我放下了“要求完美”的執(zhí)念,學(xué)著先完成再優(yōu)化,還試著允許自己“犯錯”。但說著容易做著難,當(dāng)工作出現(xiàn)新狀況時,我又是一陣慌亂。這時,閨蜜又及時鼓勁,讓我給錯誤加個“尾巴”——認(rèn)真改錯,從而成長。我調(diào)整心態(tài)面對錯誤,仔細(xì)分析狀況,積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,盡量把可能發(fā)生的錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。我還建立了“糾錯備忘錄”,記錄、整理錯誤情況及解決方案,力爭做到不“二次發(fā)生”。
我開始重新審視對女兒的陪伴。我試著慢慢放手,重新搭建與她的親子關(guān)系,我們一起分享生活中的喜樂憂愁,發(fā)現(xiàn)各種小美好,應(yīng)對突發(fā)小狀況;我們一起聆聽喜歡的音樂,她的《小美滿》和我的《這世界那么多人》;每個周五的晚上,我們還會去附近的小公園,完成3公里跑步,從呼哧帶喘到酣暢淋漓……
慢慢地,我工作越來越順手,狀態(tài)越來越自信。如今,我不僅已完成了自我升級,而且已能夠游刃有余地應(yīng)對工作中遇到的各種突然狀況。為了優(yōu)化工作,我還自創(chuàng)了“太陽花寶典”,記錄重要工作流程。不管對內(nèi)還是對外的工作,我都隨身帶著一個小本子,記錄工作重點、難點,在工作結(jié)束后及時復(fù)盤情況,增錄入“寶典”……如今,“寶典”已“惠及”其他同事,我的工作作風(fēng)也贏得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、信任。
2024年7月初,我被單位評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。人到中年,我早已不貪戀“功名”,但我格外珍惜這份榮譽(yù),因為那是對我再就業(yè)的肯定。
再就業(yè)初期,我為這般“年長”所累,而今,仿佛恰是風(fēng)華正茂。
(作者為軍嫂)
編輯/李穎