曉靜和阿亮是同一間辦公室的同事，由于工作接觸比較多，時(shí)間長(zhǎng)了，就發(fā)展成了戀人關(guān)系。同事們時(shí)不時(shí)看到他們兩人在辦公室親密，有人便舉報(bào)給了主管，主管很嚴(yán)肅地警告說如果談戀愛兩個(gè)人必須調(diào)離一個(gè)。在他們還沒有從主管的警告中緩過勁時(shí)，他們的感情就成了同事們八卦的焦點(diǎn)，看著別人的指指點(diǎn)點(diǎn)，他們感覺很尷尬。

有一次，一個(gè)以前跟阿亮共事過的男同事見到曉靜便說：“聽說你在跟阿亮談戀愛？他這個(gè)人，城府深，還花心?！逼渌侣牭搅?，紛紛附和。說三道四的人多了，曉靜漸漸對(duì)阿亮失去了信任，阿亮一句話，一個(gè)小舉動(dòng)，都會(huì)帶來無窮的誤會(huì)，終于她提出了分手。

那之后，曉靜開始跟“好心”的同事們保持距離，就怕自己再次成為他們的談資。但她發(fā)現(xiàn)，真正帶給她傷害的不是失戀，而是辦公室刺探別人隱私的八卦氛圍。

一個(gè)月后，曉靜便離開了公司。

職場(chǎng)中，該不該有辦公室戀情？

對(duì)于辦公室戀情，有些用人單位是不允許的。究其原因，一是擔(dān)心戀人之間做出過分的舉動(dòng)影響公司的形象，二是擔(dān)心談戀愛影響工作效率。

那么，辦公室戀情就真的不能發(fā)生嗎？職場(chǎng)中，一些用人單位對(duì)辦公室戀情有限制性規(guī)定，會(huì)將其寫入員工手冊(cè)或相關(guān)制度條款中，但實(shí)際上我們依然會(huì)看到有人無視規(guī)則，出雙入對(duì)，單位也不會(huì)真的采取措施。

職場(chǎng)上，感情之事不能一概而論，但有一點(diǎn)是肯定的：辦公室戀情是一把雙刃劍。處理得當(dāng)，則結(jié)局圓滿；處理不當(dāng)，則會(huì)如曉靜和阿亮一樣，既失去了戀人，又影響了職業(yè)前程。

可見，把握好分寸，以理性而成熟的心態(tài)去處理辦公室戀情，才是明智、正確的應(yīng)對(duì)方法。

辦公室戀情，該如何妥善處理？

從曉靜和阿亮的故事當(dāng)中，職場(chǎng)人可以得到以下啟示：

1.不做親密行為

對(duì)于辦公室戀情，保持一份理智很有必要。辦公室既是公共場(chǎng)所，也是辦公場(chǎng)所，不適合談情說愛和舉止過密。

假如兩個(gè)人相戀，但在同事面前未做出過于親密的行為，那么即使有一天兩個(gè)人分手，也不會(huì)承受流言蜚語(yǔ)，繼續(xù)面對(duì)面共事也不會(huì)特別困難。

2.前期做好保密工作

不論用人單位是否允許辦公室戀情，戀情的前期，雙方都應(yīng)該做好保密工作，不要那么快就讓戀情“曝光”。這是對(duì)自己的一種保護(hù)。

曉靜后來感到“很受傷”，就是沒能做好保密工作，才讓自己的戀情成為大家茶余飯后議論的八卦。

3.被發(fā)現(xiàn)時(shí)保持冷靜

除非是上司開門見山地問你，不然你其實(shí)沒必要向任何人承認(rèn)什么，因?yàn)檫@是你的私事，你有權(quán)保密。

如果上司知道了，想找你談?wù)劊阋３掷潇o，泰然處之。你可以先向?qū)Ψ奖硎厩敢猓骸昂鼙?，我的私事使您感到困擾。”然后向?qū)Ψ秸f明你將戀情保密的理由：“之所以沒有說，是因?yàn)槲也徽J(rèn)為這會(huì)影響到我的工作表現(xiàn)?！?/p>

4.戀情穩(wěn)定時(shí)可以公開

戀情發(fā)展到穩(wěn)定的階段，不妨公開試試。關(guān)系公開了，就可以避免被人發(fā)現(xiàn)的窘迫，避免指點(diǎn)與議論。

當(dāng)然，也要提醒大家，辦公室戀情有風(fēng)險(xiǎn)，公開需謹(jǐn)慎。

（摘自《心理與健康》）（責(zé)任編輯 史旺平）