為基層減負是一項重要的政治任務，關系基層治理運轉效能，關系中國式現(xiàn)代化建設基礎。從2019年中央明確“基層減負年”至今，減負成效明顯，文山會海沒了，要求開的證明少了，基層干部有了更多時間和精力為老百姓服務。

但不可否認，當下一些地方在為基層減負過程中還存在少數(shù)管理者缺乏擔當，工作方式老套等問題。有的單位只做二傳手，把上級布置的減負任務也等同一般任務“一派了之”，簡單機械地完成基層減負督導考核；有的地方用白頭通知當正式文件，實則還是層層攤派。

在大力減負的情況下搞責任轉嫁，根源還是形式主義、官僚主義在作祟。從思想層面來看，這就是“懶漢思想”，沒有把自己擺進減負主體；行動上有避責顧慮，實際就是把“減負”變成一個萬能大筐一甩了事。對此必須認清形勢、找準目標，讓基層減負落到實處。

認清形勢，明晰減負責任在各方。改革發(fā)展各項事項主要落在基層，因此為基層減負是順應發(fā)展規(guī)律的有利之舉。其中最為關鍵的是讓該減的負擔落到實處。要防止減負任務被當作一般性工作，出現(xiàn)“一派了之”、檢查機械看數(shù)據(jù)的轉嫁做法。當務之急是切實摸清底數(shù)、列明清單、監(jiān)督落實、聯(lián)合抓總，各級將該明確的責任明確，該承擔的責任承擔，形成齊抓共管、為基層減負的合力。

找準目標，明確減負重點在末梢。這次基層減負的重點對象是村、社區(qū)工作人員，目的在于打通末梢循環(huán)，釋放更多服務群眾的動力。圍繞這一目標，要從基層組織掛牌多、臺賬多、報表多、承擔職責范圍外的事項多等問題入手，幫助重點對象在重點工作上發(fā)力，提高工作質效。

為基層減負就是為實干撐腰。只要各層級各地區(qū)都行動起來，把責任扛牢壓實，基層干部就能更好地卸包袱、抓落實、促發(fā)展、創(chuàng)實績，凝聚起新征程上真抓實干、攻堅克難的強大動力。