在選擇投資對象時，我們會綜合考慮多個核心因素，如團隊、商業(yè)模式和行業(yè)前景等。然而，不同行業(yè)和企業(yè)的實際情況千差萬別，因此，首先需要識別企業(yè)的短板，并進行以下三方面的判斷：其一，這些短板是否可彌補；其二，它們是否會對企業(yè)構(gòu)成致命影響；其三，企業(yè)所具備的優(yōu)勢能否抵消這些缺陷。

當(dāng)一家企業(yè)在某個方面展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢，盡管在其他方面存在一些問題，但只要這些問題不產(chǎn)生致命影響，就應(yīng)給予企業(yè)足夠時間進行自我調(diào)整。事實上，幾乎所有企業(yè)都或多或少存在問題，完美無缺的企業(yè)是不存在的。例如，我們曾投資過一家廣告公司，盡管初始團隊全為技術(shù)背景，缺乏廣告經(jīng)驗，但我們看到其技術(shù)優(yōu)勢足以使它在該領(lǐng)域占據(jù)有利地位。后來，該公司成功引進了一個實力強大的廣告團隊，從而實現(xiàn)了快速發(fā)展。這一案例說明，作為早期投資者，我們不僅要精通投資和金融知識，更要對所投資行業(yè)的技術(shù)和市場有深入了解。

在評估創(chuàng)業(yè)者時，我重視以下幾個方面的素質(zhì)：首先，價值觀是關(guān)鍵。一個人的正直或自私，通過深入了解是可以判斷的。其次，我看重學(xué)習(xí)能力。一個團隊或創(chuàng)始人，只要足夠聰慧，能認(rèn)清自身不足并愿意學(xué)習(xí)，任何弱點都是可以被克服的。此外，感召力也很重要，即能夠激發(fā)團隊凝聚力，讓周圍人愿意追隨并相信你能帶領(lǐng)他們?nèi)〉贸晒?。同時，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備強大的心理素質(zhì)，不畏失敗。他們還需要對所做的事情懷有堅定信念，并專注于自己擅長的領(lǐng)域。