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        “三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”改革成效

        2024-07-04 10:05:41吳蕾
        經(jīng)濟師 2024年6期

        摘 要:文章調(diào)取浙江省某三甲醫(yī)院近3年公立醫(yī)院綜合改革指標的相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合國家政策文件以及醫(yī)院具體實施工作方案進行對比分析。分析該院“三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”的改革成效。結(jié)果表明:改革兩年后,門急診均費(不含體檢、核酸檢測)369.79元,下降1.25%;住院均費為12806.66元,下降8.85%;醫(yī)療服務收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查化驗收入)占比55.61%,增加8.63%;藥占比23.62%,降低9.64%;檢查化驗收入占比19.03%,下降6.12%;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)的醫(yī)療支出(不含藥品支出)108.54元,上升0.08元;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗衛(wèi)生材料費用5.38元,上升8.91%;門診住院患者滿意率99.48%,上升1.51%。結(jié)果表明:實施“三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”政策,能夠促進公立醫(yī)院以公益性為導向,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:“三醫(yī)聯(lián)動” “六醫(yī)統(tǒng)籌” 浙江省某三甲醫(yī)院 改革成效

        中圖分類號:F061.3;R197.3? 文獻標識碼:A

        文章編號:1004-4914(2024)06-240-02

        公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體,是聯(lián)結(jié)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥三者的樞紐平臺,是醫(yī)療體制改革的核心。2020年5月,浙江省衛(wèi)健委發(fā)布《浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革聯(lián)席會議辦公室關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”工作的通知》(浙醫(yī)改聯(lián)席辦【2020】2號),開啟綜合醫(yī)療體制改革,以藥品集中采購和使用為突破口,遵循“控總量、騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接、強監(jiān)管”的改革路徑,深化“醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥”聯(lián)動改革,強化“醫(yī)院、醫(yī)生、中醫(yī)”統(tǒng)籌發(fā)展,推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。本研究以浙江省某醫(yī)院為例,分析改革成效,并提出應對措施,為醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供參考。

        一、定義

        “三醫(yī)聯(lián)動”即指醫(yī)保體制改革、衛(wèi)生體制改革與藥品流通體制改革三者聯(lián)動,通俗的說是醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等相關(guān)領(lǐng)域聯(lián)動配套改革?!傲t(yī)統(tǒng)籌”是指推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)院、醫(yī)藥、醫(yī)生和中醫(yī)的統(tǒng)籌,其涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革的方方面面。

        本文通過收集和整理近年門、急診均次費用(不含體檢、核酸檢測)(元)、住院均次費用(元)、醫(yī)療服務收入占比(%)、百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(元)、藥占比(%)、百元醫(yī)療收入消耗衛(wèi)生材料費用(不含藥品收入)(元)和檢查化驗收入占比(%)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析改革成效。

        二、資料與方法

        (一)資料來源

        利用浙江省某三級專科醫(yī)院的病案統(tǒng)計管理系統(tǒng)和財務管理系統(tǒng),從中分別提取2020年、2021年和2022年相關(guān)醫(yī)療基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

        (二)數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法

        根據(jù)醫(yī)院系統(tǒng)調(diào)取相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),針對門、急診均次費用(不含體檢、核酸檢測)(元)、住院均次費用(元)、醫(yī)療服務收入占比(%)、百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(元)、藥占比(%)、百元醫(yī)療收入消耗衛(wèi)生材料(不含藥品收入)和檢查化驗收入占比(%)等指標逐年進行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計,最后對各年統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行對比分析。

        三、結(jié)果

        (一)公立醫(yī)院改革指標相關(guān)數(shù)據(jù)分析

        門急診均次費用,即醫(yī)院全年所有門、急診病人在該院門、急診過程中所發(fā)生費用的平均數(shù)。住院均次費用,即醫(yī)院全年所有住院病人在該院住院期間所發(fā)生費用的平均數(shù)。門、急診均次費用和住院均次費用是患者看病費用昂貴與否的直接體現(xiàn)。在既定的住院患者收治標準下,門、急診均次費用和住院均次費用的降低間接反映出醫(yī)療效率的提高。

        醫(yī)療服務收入占比是指醫(yī)療服務收入占醫(yī)療總收入的百分比。適當調(diào)整醫(yī)院醫(yī)療服務價格體系,提高醫(yī)療服務收入占比,促進公立醫(yī)院優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),利于激發(fā)醫(yī)護人員的工作積極性和專業(yè)能力水平的提高,利于提升醫(yī)療機構(gòu)整體的醫(yī)療服務能力。藥占比表示醫(yī)療機構(gòu)中藥品收入占醫(yī)療總收入的比例,是衛(wèi)生監(jiān)管部門用以評估患者醫(yī)療負擔的參考指標,降低藥占比有助于激勵醫(yī)院提高醫(yī)療產(chǎn)出,提升醫(yī)院的運行效率。近年來,通過制定基藥目錄、醫(yī)保藥品目錄、藥品集中帶量采購、藥品零差價和合理用藥考核等精細化管理手段,醫(yī)院藥占比指標實現(xiàn)了大幅下降,藥品費用的支出顯著減少。檢查化驗收入占比表示醫(yī)療機構(gòu)中檢查化驗收入占醫(yī)療總收入的比例。醫(yī)療服務收入占比提高,藥占比和檢查化驗收入占比總體降低,意味著“以藥養(yǎng)醫(yī)”“以檢養(yǎng)醫(yī)”盈利模式的轉(zhuǎn)變,以及對醫(yī)務人員高強度、高難度技術(shù)勞務價值的充分肯定,是公立醫(yī)院服務理念和人才理念的理性回歸。

        百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(不含藥品),指獲得一百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗的成本(不含藥品支出)。指標越低,說明成本管控越好,醫(yī)院運行效率越高。在醫(yī)院的績效考核方案中,將百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出作為最核心的考核指標。

        2021年,門、急診均次費用(不含體檢、核酸檢測)374.85元,同比增幅0.1%,略有上漲;住院均費為12836.6元,同比下降8.64%,大大降低了老百姓住院看病的醫(yī)療費用。醫(yī)療服務收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗收入)占比52.16%,同比增加1.89%;藥占比25.09%,同比降低4.02%,藥品集中采購后,降低了老百姓看病的藥品費用;檢查化驗收入占比20.37%,同比增加0.49%。百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)的醫(yī)療支出(不含藥品支出)106.81元,同比下降1.52%。醫(yī)院收不抵支現(xiàn)象依然存在,醫(yī)院良性運營仍有壓力,但整體而言醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好,對地方財政撥款的依賴有所減弱。該院百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)的醫(yī)療支出費用(不含藥品支出)低于全省平均值,醫(yī)院的成本管控相對較好。百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗衛(wèi)生材料費用5.39元,同比增加9.11%。門診住院患者滿意率98.99%,較上一年上升1.01%。

        2022年,門、急診均費(不含體檢、核酸檢測)369.79元,比2020年下降1.25%;住院均費為12806.66元,比2020年下降8.85%。醫(yī)療服務收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查化驗收入)占比55.61%,比2020年增加8.63%;藥占比23.62%,比2020年降低9.64%;檢查化驗收入占比19.03%,比2020年下降6.12%。百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)的醫(yī)療支出(不含藥品支出)108.54元,比2020年上升0.08元;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗衛(wèi)生材料費用5.38元,比2020年上升8.91%。門診住院患者滿意率99.48%,較2020年上升1.51%。

        “三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”改革后,門急診均費(不含體檢、核酸檢測)和住院均費雙雙下降;醫(yī)療服務收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查化驗收入)占比連續(xù)增加,藥占比連續(xù)下降,檢查化驗收入占比總體下降,醫(yī)院醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)的醫(yī)療支出(不含藥品支出)總體穩(wěn)定,百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗衛(wèi)生材料費用上升。總體而言,改革在降低老百姓看病支出和改善醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)兩方面效果明顯。

        四、討論

        (一)“三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”改革成效

        近幾年改革推進的過程中,盡管有疫情的不斷襲擾,改革的各項工作仍在有條不紊地開展,改革在有些方面的成效依然顯著。通過藥品集中采購,該院有效降低藥品費用支出,藥占比逐年穩(wěn)定下降,同時門、急診均次費用和住院均次費用均降低,患者就醫(yī)負擔減輕。通過醫(yī)療服務項目改革,拓展醫(yī)療服務范圍和領(lǐng)域,適度合理提升復雜型治療項目的價格,促使醫(yī)療服務收入占比逐年增加,部分程度抵消因取消藥品加成導致的醫(yī)院醫(yī)療收入減少。

        改革推進兩年后,部分問題尚未能解決,表現(xiàn)最為突出的是醫(yī)療成本控制不理想。2021年百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出降至106.81元,但2022年形勢反轉(zhuǎn),百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出增至108.54元,相比改革前略有增長。百元醫(yī)療收入消耗的衛(wèi)生材料費用相比改革前增長0.44元,在一定程度推高了醫(yī)療成本。雖然政府財政撥款能發(fā)揮出改善公立醫(yī)院的經(jīng)營狀況的作用,但是公立醫(yī)院從加強自身財務管理方面著手,實現(xiàn)更為積極穩(wěn)健的經(jīng)營目標亦不可忽視。

        醫(yī)院應結(jié)合業(yè)務開展的特征,選取合理的財務分析方法,提升預算執(zhí)行效率,對實際運營的收支結(jié)構(gòu)以及包括衛(wèi)生材料和醫(yī)療設(shè)備在內(nèi)的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進行系統(tǒng)梳理,通過橫向和縱向兩條線的對標分析,掌握醫(yī)院運營和發(fā)展過程中醫(yī)療收入構(gòu)成比例、醫(yī)療支出構(gòu)成比例和存貨變現(xiàn)能力,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),減少不合理成本支出,降低存貨資金占用率,促使各項經(jīng)營業(yè)務和經(jīng)濟活動有序、高效進行。

        (二)“三醫(yī)聯(lián)動”“六醫(yī)統(tǒng)籌”改革經(jīng)驗總結(jié)

        1.加大藥品耗材管理力度。該院積極推進國家組織的藥品集中采購,不斷擴大國家組織的集中采購和使用藥品品種范圍,對未納入國家組織和使用的部分用藥量大、金額比較高的藥品開展帶量、帶預算采購,促使藥品價格大幅度降低,患者用藥負擔明顯減輕,藥占比連續(xù)降低。加強合理用藥管理,建立重點藥品監(jiān)控機制,落實處方審核、處方點評等工作措施,做到用藥合理、有效、經(jīng)濟、適當。

        2.采用DRGs點數(shù)法支付模式。采用DRGs支付模式有利于醫(yī)療保險費用控制的同時,還可以提升醫(yī)療服務效率。將疾病劃分為不同的診斷組,處于同一診斷組內(nèi)的疾病診療費用基本相同。對于醫(yī)院來說,可以根據(jù)病種來進行治療,有效避免了過度醫(yī)療、過度檢查等情況,實現(xiàn)了醫(yī)療費用的下降,同時還可以縮短病人的住院天數(shù),實現(xiàn)醫(yī)療服務效率的改進。DRGs支付模式有助于提升醫(yī)療付費的透明度,減少醫(yī)療糾紛以及實現(xiàn)醫(yī)患之間的信任度,醫(yī)保機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、政府機構(gòu)等各司其職,確保疾病診療以及費用的更加合理。

        3.動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務價格。優(yōu)化醫(yī)療服務比價關(guān)系,按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的調(diào)價原則,降低藥品、耗材、檢查、化驗等費用,調(diào)整醫(yī)療服務價格。該院提高了森田治療、作業(yè)療法、經(jīng)顱磁治療、多抽搐電休克治療等相關(guān)治療費用,醫(yī)療服務收入占醫(yī)療收入的比例不斷提高,促使醫(yī)生工作心態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變,激發(fā)醫(yī)生工作熱情,努力提供更加全面、更加專業(yè)、更加個性化的醫(yī)療服務,提升醫(yī)療服務的質(zhì)量和水平。

        4.大力推進人事薪酬制度改革。在醫(yī)療費用總量控制、群眾總體受益的前提下,該院通過降低藥品耗材費用、調(diào)整醫(yī)療服務價格等方式增加醫(yī)院可支配收入,用于公立醫(yī)院薪酬分配,落實薪酬水平和總量與醫(yī)療服務收入、醫(yī)院績效考核結(jié)果和醫(yī)保支付方式改革等因素掛鉤,與藥品、耗材和檢查化驗收入脫鉤,積極探索公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分配自主權(quán),允許在核定的薪酬總量內(nèi)進行自主分配。

        參考文獻:

        [1] 王東進.協(xié)同推進“三醫(yī)聯(lián)動”構(gòu)建融合發(fā)展新格局——藥品集中帶量采購改革的主要成效和深刻啟示[J].中國醫(yī)療保險,2021(08):19-21.

        [2] 李輝,王曉華.協(xié)同推進“三醫(yī)聯(lián)動”改革,提升醫(yī)?;鹗褂眯躘J].山東人力資源和社會保障,2022(04):42-44.

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        [5] 孫波,吳利明.DRGs支付背景下的醫(yī)院經(jīng)濟運營應對探討[J].會計研究,2021,24(17):44-45

        [6] 王俊.DRGs支付模式對醫(yī)院成本管理的影響[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2021(11).40-41

        [作者簡介:吳蕾(1988—),女,管理學學位,研究方向:公共管理,衛(wèi)生健康政策研究,醫(yī)院管理政策研究,公共衛(wèi)生管理政策研究,衛(wèi)生經(jīng)濟,人力資源等。]

        (責編:若佳)

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