王木

“拯救”冠軍弟弟

在羅娟眼中，弟弟羅瑞在成為大廚之前，是一顆耀眼的明星。盡管3歲時(shí)因病成為聾啞人，但羅瑞在田徑場(chǎng)上展現(xiàn)出極高的天賦。他是2007年全國(guó)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)T60級(jí)800米和T60級(jí)400米欄雙料冠軍，還被選為2008年北京奧運(yùn)會(huì)火炬手。在十余年的運(yùn)動(dòng)員生涯中，羅瑞收獲了50多塊獎(jiǎng)牌。

2015年退役后，羅瑞結(jié)婚生子，還開(kāi)過(guò)洗車店。但后來(lái)遭遇離異、大姐和母親先后離世等打擊，他一度意志消沉，把自己鎖在房里不吃不喝。年邁的父親憂心忡忡地找到羅娟，說(shuō)：“再這樣下去他就廢了。”在云南建水經(jīng)營(yíng)飯店多年的羅娟，和丈夫一合計(jì)，覺(jué)得消費(fèi)頻次高、受眾面廣的餐飲行業(yè)或許是弟弟重整旗鼓的一條出路，于是向父親保證，“一定把他帶出來(lái)”。

羅瑞不肯離開(kāi)玉溪老家，羅娟便從建水回到家鄉(xiāng)。2018年，在8月8日——十年前北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕的日子，“無(wú)聲飯店”正式開(kāi)業(yè)。在羅娟夫婦手把手的帶教之下，羅瑞開(kāi)啟了與運(yùn)動(dòng)員截然不同的另一種人生。

作為廚師，煎炒鹵煮，他一樣樣地學(xué)習(xí)，一遍遍地磨煉手藝。作為餐館老板，他事事親力親為，每天早上去市場(chǎng)買菜，午后和員工一起打掃衛(wèi)生、洗菜、擇菜、準(zhǔn)備炭火、擺桌子。忙到下午5點(diǎn)，匆匆吃過(guò)員工餐，便要接待隨時(shí)到來(lái)的客人。有時(shí)剛端起飯碗，客人一來(lái)，又不得不放下。等到忙完，已是凌晨?jī)扇c(diǎn)。

剛開(kāi)業(yè)時(shí)，連續(xù)幾天通宵熬夜后，羅瑞在紙上畫(huà)畫(huà)“控訴”——清晨5點(diǎn)30分，一只豬可憐巴巴地流淚，“你們欺負(fù)我們，太困”?？吹降艿艿漠?huà)，羅娟忍不住覺(jué)得心酸和委屈。她從前何嘗不是依賴大姐、依賴母親的“小綿羊”，可如今也不得不拋下經(jīng)營(yíng)多年的事業(yè)，挑起家里的大梁，成為弟弟和父親的依靠。

與其抱怨，不如努力。這是羅娟從小在體校的“魔鬼訓(xùn)練”中習(xí)得的人生信條。她和弟弟長(zhǎng)談了一次，“生活沒(méi)有想象中那么美好，只有努力再努力，才能在這世上活下去。跌倒一次不可怕，但要咬牙努力重新站起來(lái)。既然做了選擇，就應(yīng)該堅(jiān)持下來(lái)”。羅瑞聽(tīng)后點(diǎn)點(diǎn)頭。從那以后，他再也沒(méi)有抱怨過(guò)辛苦。

成為他們的靠山

“無(wú)聲飯店”開(kāi)業(yè)沒(méi)多久，羅娟又遇上新難題——羅瑞在聾啞學(xué)校結(jié)識(shí)的十幾個(gè)朋友投奔過(guò)來(lái)?！耙粋€(gè)小店，怎么養(yǎng)得了那么多人？”她很為難。

羅瑞很仗義，想著自己有了著落，也希望幫助朋友解決就業(yè)難題。畢竟聽(tīng)障人士找工作很不容易。即使就業(yè)，也容易受到歧視。羅瑞和羅娟夫婦一商議，決定試一試。他們給來(lái)應(yīng)聘的聽(tīng)障人士在附近租了房子，還和他們商量，把工資略微壓低一些，以確保每個(gè)人既能拿到工資，又有吃有住?！斑@樣至少他們能生活。養(yǎng)他們一段時(shí)間，讓他們學(xué)一點(diǎn)兒本領(lǐng)，再讓他們慢慢找工作，去其他地方試一試?！?/p>

最初的磨合并不順利。溝通首先就很棘手。一開(kāi)始，點(diǎn)餐信息、飲食禁忌等客人最普通的需求，新員工們聽(tīng)不見(jiàn)，只能讓羅娟去接待。后來(lái)，在繁忙的工作之余，羅娟開(kāi)始學(xué)習(xí)手語(yǔ)，每天和員工們學(xué)一個(gè)詞，抓住一切空余時(shí)間背誦記憶。這樣堅(jiān)持了一個(gè)多月，直到羅娟磕磕巴巴地將店里常用的交流用語(yǔ)的手語(yǔ)學(xué)會(huì)，發(fā)出指令，員工們才逐漸明白了顧客的需求。

對(duì)羅娟而言，更難的是教這群心性單純的聽(tīng)障員工知曉人情世故。比如在給顧客倒水時(shí)，不能把杯子重重地砸到桌面上，以免嚇到客人；拿杯子時(shí)避免用手觸碰杯口，有些顧客會(huì)比較在意。店里沒(méi)那么忙的時(shí)候，羅娟會(huì)把店員們召集起來(lái)，不厭其煩地示范如何倒酒、倒茶——水和酒都只倒三分之二，先把杯子放在手上，然后再輕輕地挪到桌子上。她希望教大家做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，成為一名合格的服務(wù)員，更重要的是，教會(huì)他們?cè)谶@個(gè)社會(huì)立足的必要技能。

聽(tīng)障員工們心思細(xì)膩，特別敏感。有一次，一個(gè)店員不小心做錯(cuò)了一件事，羅娟情急之下說(shuō)了他幾句，他便驚慌失措得像一只受驚的小鹿，一整天都魂不守舍，不是失手摔壞碗碟，就是將餐食送到錯(cuò)誤的桌臺(tái)上?？吹铰?tīng)障員工們“聊起”以前在別的地方因?yàn)檫t到或做錯(cuò)事、摔壞東西被扣工資，羅娟開(kāi)始反思，如何更好地處理這類問(wèn)題。

“現(xiàn)在我都以鼓勵(lì)為主，即使有人做錯(cuò)事情，也會(huì)笑著提出來(lái)，‘做錯(cuò)了要注意，不會(huì)揪著不放?！绷_娟摸索出一套更具包容性的管理哲學(xué)。但如果有顧客帶著歧視的眼神、動(dòng)作對(duì)店員呼來(lái)喝去，羅娟就干脆不讓員工出去，“哪怕失去這個(gè)客人，我也不愿意讓員工受委屈”。

許多聽(tīng)障人士慕名而來(lái)。開(kāi)業(yè)以來(lái)，“無(wú)聲飯店”已先后成為三四十名聽(tīng)障人士融入社會(huì)的第一站。羅娟最初打算，待弟弟自立以后就放手。可如今，看到店里的其他“弟弟”“妹妹”，羅娟感覺(jué)肩上的責(zé)任又重了一些。

“這幾年其實(shí)大家都挺辛苦的。當(dāng)然了，每一份工作都辛苦，但我對(duì)他們總有一點(diǎn)兒偏心，希望自己有能力讓他們不那么辛苦，能養(yǎng)活自己，也能養(yǎng)家?！比缃瘢_娟的丈夫回到建水繼續(xù)經(jīng)營(yíng)餐館，而她依舊守在“無(wú)聲飯店”，負(fù)責(zé)迎來(lái)送往、點(diǎn)菜收錢，“只要遇到他們解決不了的問(wèn)題，我就是他們的靠山”。

雖然不得不和丈夫兩地分居，一個(gè)人一邊照顧女兒一邊經(jīng)營(yíng)飯店，可羅娟仍努力帶著“無(wú)聲飯店”的一大家子人往前奔。“什么是一家人？被需要才是一家人，我被他們需要，我覺(jué)得我是幸福的?！?/p>

對(duì)于店里的“弟弟”“妹妹”，羅娟最大的希望，是他們能像普通人一樣，自食其力，過(guò)上簡(jiǎn)單又平凡的生活?！八麄兩畈蝗菀祝也煌胨麄兡苌畹枚嗝垂怩r亮麗。最現(xiàn)實(shí)的就是讓他們學(xué)點(diǎn)兒手藝，開(kāi)個(gè)小店，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，養(yǎng)活自己?！?/p>

（風(fēng)庭柳摘自微信公眾號(hào)“南方人物周刊”，本刊節(jié)選）