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        雙周要聞

        2024-06-16 03:06:56
        中國經(jīng)濟(jì)周刊 2024年9期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)企業(yè)

        人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部發(fā)布《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動的通知》

        近日,人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部發(fā)布 《關(guān)于實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動的通知》。

        通知明確,建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)服務(wù)對接機(jī)制。各級人力資源社會保障、工業(yè)和信息化部門要加強(qiáng)信息銜接,及時掌握本地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)情況。要指定服務(wù)專員,在確保減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的前提下,建立分層分類的聯(lián)合走訪機(jī)制,定期了解企業(yè)用工變化、招聘需求和困難問題,主動宣介就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才支持、勞動關(guān)系等政策服務(wù)舉措,鼓勵將相關(guān)政策服務(wù)整合納入當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障領(lǐng)域“高效辦成一件事”內(nèi)容。

        加大穩(wěn)崗擴(kuò)崗扶持政策兌現(xiàn)力度。建立“政策直通車”制度,綜合運(yùn)用財政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項涉企就業(yè)政策,推廣“直補(bǔ)快辦”模式,精準(zhǔn)落實(shí)各項扶持政策。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策至2025年底,對穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的先進(jìn)制造業(yè)企業(yè),按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款等政策,支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。對就業(yè)示范效應(yīng)好的企業(yè),優(yōu)先推薦參評相關(guān)涉企表彰。

        優(yōu)化先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)用工服務(wù)保障。將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)納入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障范圍,及時提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導(dǎo)等服務(wù)。依托就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺,加強(qiáng)崗位信息與登記失業(yè)、未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記等數(shù)據(jù)比對,促進(jìn)企業(yè)需求信息與勞動者求職信息快速匹配。在開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動時,專門設(shè)立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)專場招聘。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)提供高級人才尋訪、人力資源管理咨詢等專業(yè)服務(wù),支持有條件的地區(qū)在先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)集中的園區(qū)設(shè)立就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)。

        強(qiáng)化先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)技術(shù)技能人才供給。實(shí)施卓越工程師薪火計劃、數(shù)字技術(shù)工程師培育等項目,圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)制造業(yè)高關(guān)聯(lián)領(lǐng)域,開展規(guī)范化培訓(xùn),壯大卓越工程師隊伍,提升職業(yè)化國際化水平。支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)與技工院校共建技工教育聯(lián)盟(集團(tuán)),鼓勵在具備條件的鏈主企業(yè)、骨干企業(yè)建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地,面向產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),組織技術(shù)攻關(guān)、技能傳承。梳理先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種)信息,及時更新本地職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,鼓勵校企合作開展訂單、定向、定崗式培訓(xùn)。支持先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,以工業(yè)“六基”、“卡脖子”關(guān)鍵領(lǐng)域為重點(diǎn),開展首席技師、特級技師等聘任。

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