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擁有成長(zhǎng)型思維的人，懂得用發(fā)展的眼光看待自己，不會(huì)沉淀在原有的優(yōu)越感里。

◤ 01 ◢優(yōu)越感是自卑的放大

一位男作家，出版了多部小說(shuō)，卻一直不溫不火，對(duì)自己越來(lái)越?jīng)]有自信。在一次宴會(huì)上，他見到很多名作家，也不敢上前搭訕和討教，自個(gè)兒在一個(gè)角落喝著悶酒。這時(shí)見到一位衣著簡(jiǎn)樸、羞澀少語(yǔ)的女作家，心里想這應(yīng)該也是一個(gè)名不見經(jīng)傳的小作家，頓時(shí)內(nèi)心產(chǎn)生了莫名的優(yōu)越感。

于是他主動(dòng)走上去交談，過(guò)程中，他帶著炫耀的口吻說(shuō)：“我目前已經(jīng)出版了339部小說(shuō)，請(qǐng)問(wèn)你出版了幾部呢？”女作家回答道：“一部?！?/p>

男作家心里有些鄙視地問(wèn)道：“哦，只寫了一部，請(qǐng)問(wèn)叫什么名字呢？”“《飄》?！?/p>

這位作家正是瑪格麗特·米切爾，《飄》是她耗時(shí)10年熬出的著作。男作家瞬間成為了跳梁小丑，無(wú)地自容。

《女性與婚姻》里曾說(shuō)：“真正的優(yōu)越感不需要證明，真正的優(yōu)越感本身有它的磁力?！币粋€(gè)需要通過(guò)炫耀去證明自己的優(yōu)越的人，更多的是心理自卑彰顯出來(lái)的煙霧。心里缺什么，便越炫耀什么，越是沒(méi)有什么，越是要證明什么。內(nèi)心豐盈的人，一直都低調(diào)。

◤ 02 ◢沉浸在優(yōu)越感里容易丟失真實(shí)的自己

電影《年會(huì)不要停》里，大鵬飾演的胡建林。他原本只是個(gè)勤勤懇懇的高級(jí)鉗工，因被錯(cuò)調(diào)成為總部的高級(jí)員工，并在短時(shí)間內(nèi)上升了幾個(gè)等級(jí)。用幾個(gè)職場(chǎng)套路就能把下屬忽悠，一路輕松解決問(wèn)題，一路直上平步青云。膨脹后不管不顧地簽下了一份解雇配件廠所有員工的協(xié)議，直到一幫舊同事舊朋友找上門罵他忘恩負(fù)義，這才把他拉回現(xiàn)實(shí)。才恍然醒悟自己干了這么荒唐的事，把整個(gè)廠的員工拖進(jìn)失業(yè)的漩渦。

網(wǎng)上曾熱傳過(guò)這句話：“不要以為你的成功是比別人更優(yōu)越，因?yàn)樾疫\(yùn)的因素往往超出我們的控制?！边^(guò)分沉浸在自我優(yōu)越感里，特別容易相信所擁有的一切都是自己努力，于是無(wú)視其他人的付出，更愚蠢的是以為自己比別人優(yōu)秀更多。但幸運(yùn)之神不一定一直眷顧著你，永遠(yuǎn)有比你優(yōu)秀的人在，謙卑才是讓人尊敬的品質(zhì)。

◤ 03 ◢克制自己的優(yōu)越感

1、換位思考

曾經(jīng)在知乎上看過(guò)這樣一個(gè)真實(shí)事件。在一個(gè)很窮的地方，一對(duì)夫婦竟用自己的孩子，換來(lái)了10天的糧食。評(píng)論里炸開了鍋，自己的親生孩子只值10天的米糧嗎？沒(méi)人性的父母，可憐的孩子……唯獨(dú)一條評(píng)論特別中立：“你不是這對(duì)夫婦，無(wú)法站在他們的角度想問(wèn)題。你有物質(zhì)豐盛的優(yōu)越感，無(wú)法體驗(yàn)他們吃不飽飯的辛酸。”

當(dāng)你每天都有各種豐盛的食物吃，你會(huì)感受到饑餓帶來(lái)最接近死亡的恐懼嗎？在這樣的環(huán)境下，一個(gè)愿意拿十天米糧換孩子的老板，應(yīng)該也有能力讓這個(gè)孩子活得更久。孩子能活，他們能活，這些也許就是當(dāng)時(shí)這對(duì)夫婦的所有奢求。

換位思考，多一分共情，少一點(diǎn)展現(xiàn)優(yōu)越感。

2、培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維

卡羅爾·德韋克曾說(shuō)：“在一個(gè)個(gè)人能力固定的世界里，成功需要你證明自己的聰明和天賦，證明你自己的價(jià)值；而在另一個(gè)能力可以改變的世界里，則需要你提高自己，去學(xué)習(xí)新知識(shí)，發(fā)展自己的才能?！?/p>

當(dāng)一個(gè)人不想改變，但又想比別人強(qiáng)的時(shí)候，他需要不停用外在的事物來(lái)凸顯自己的優(yōu)越感。

一位47歲的大姐，在同一個(gè)崗位干了十年，自以為經(jīng)驗(yàn)豐富。每進(jìn)來(lái)一個(gè)新人，她都炫耀“我已經(jīng)在這公司干了十年了，吃鹽比你們喝水都多?！彼穸ㄐ氯说膭?chuàng)新想法，認(rèn)為只有她的方法才能讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭贊同。而日復(fù)一日，她捧著自己十年如一日的優(yōu)越感，成功進(jìn)入公司裁員的第一批名單。但擁有成長(zhǎng)型思維的人，懂得用發(fā)展的眼光看待自己，不會(huì)沉淀在原有的優(yōu)越感里。

思維眼光被打開，看得遠(yuǎn)，想得遠(yuǎn)，不會(huì)只在固有的思維里打轉(zhuǎn)。

3、把優(yōu)越感留給別人

自我優(yōu)越感十足的人，往往特別需要?jiǎng)e人的追捧，需要?jiǎng)e人表演，甚至喜歡打擊貶低他人，以凸顯自己的不一樣。而這些行為背后的心理，就是希望自己比別人強(qiáng)，“我是對(duì)的，你們就應(yīng)該聽我的”。而相反，越厲害的人，反而越謙遜，越懂得把優(yōu)越感留給別人。

有一次，董宇輝和作家梁曉聲直播。當(dāng)知道鏡頭前有32萬(wàn)人時(shí)，梁曉聲驚訝地問(wèn)董宇輝：“大家這么晚了，都還在看你的節(jié)目？”董宇輝回答：“大家是想見您?！?/p>

真正有智慧的人，都懂得“靜水流深，光而不耀。”