亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        業(yè)財融合助推事業(yè)單位財務管理轉(zhuǎn)型分析

        2024-06-08 12:46:29韓建杰張亞婷
        河南水利與南水北調(diào) 2024年3期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財務財務管理

        韓建杰,張亞婷,王 琪

        (河南省水土保持監(jiān)測總站,河南鄭州 450008)

        1 “業(yè)財融合”概述

        業(yè)財融合是一種將業(yè)務流程與財務工作緊密結(jié)合的管理模式,通過數(shù)據(jù)信息技術(shù)實現(xiàn)業(yè)務與財務信息的整合與共享,促進業(yè)務與財務更好的決策和管理,提高單位的資源配置效率和社會服務水平。相對于傳統(tǒng)財務管理,業(yè)財融合更注重業(yè)務與財務指標的關(guān)聯(lián),確保資源的科學分配和降低財務風險。這種理念能夠顯著提升事業(yè)單位的財務管理水平,推動其穩(wěn)健發(fā)展。

        “業(yè)財融合”的必然性。①適應新形勢、新制度的要求。②現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的結(jié)果。③提高財務管理水平的需要。④促進事業(yè)單位發(fā)展的關(guān)鍵。

        2 事業(yè)單位財務管理轉(zhuǎn)型過程中業(yè)財融合存在的問題

        2.1 業(yè)財融合思維理念不足

        事業(yè)單位經(jīng)濟來源為財政撥款,資金使用具有無償性,容易導致財務人員僅注重基礎的會計核算和審核監(jiān)督。認為財務工作與業(yè)務開展及相關(guān)程序無關(guān)或不需要進行融合與植入的觀點是片面的,輕視了業(yè)務工作在財務管理中的重要作用和特殊性。“重預算輕管理、重支出輕績效”意識仍處于主導地位,業(yè)務部門只專注于業(yè)務指標,會忽視成本和社會效益等問題,這會增加財務風險。缺乏業(yè)財融合理念,不能在意識領域引導事業(yè)單位實現(xiàn)財務轉(zhuǎn)型,使得業(yè)財融合的建設步伐滯后。

        2.2 業(yè)財信息交流不暢

        一是預算績效指標設置獨立,部門之間缺乏溝通。事業(yè)單位業(yè)財融合的核心工作是預算績效目標的設置,但很多單位,把這項工作視為是財務部門的專屬職責,業(yè)務部門往往不積極參與,缺乏有效的溝通和協(xié)作,財務部門設置預算指標是由于業(yè)務知識缺乏導致指標設置不科學,降低了指標對業(yè)務開展的引領作用。而業(yè)務部門也無法理解財務部門在預算管理方面的考慮和限制,會加劇了預算執(zhí)行的難度。同時,缺乏合理的編制責任分配,影響業(yè)務的實施效果,對進一步開展事業(yè)單位全面預算績效管理產(chǎn)生阻礙。

        二是事業(yè)單位組織流程相互獨立,缺乏信息共享。在日常工作中,因為老舊的思想觀念、工作制度沒有與時俱進地改進等各種因素的影響,往往存在財務人員沒能充分考慮實際工作情況,使業(yè)財工作相分離,造成了業(yè)務流程不夠高效,財務工作與業(yè)務流程脫節(jié)的問題。業(yè)務工作人員在制定業(yè)務活動流程時,也需要參考財務工作人員的意見,如果缺少財務人員的參與,很容易出現(xiàn)違規(guī)情況。在事業(yè)單位財務管理工作中,應嚴格按照黨和國家的政策方針規(guī)范進行,包括政府采購、經(jīng)費申請、項目驗收等在內(nèi)的多道程序,都要結(jié)合事業(yè)單位工作性質(zhì)和工作程序行事,如果業(yè)務和財務沒有充分融合,很容易造成業(yè)務流程阻塞的問題,制約事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

        2.3 業(yè)財融合專業(yè)人才缺乏

        事業(yè)單位在“業(yè)財融合”的過程中,改變了工作模式和流程,對財務人員專業(yè)素養(yǎng)越來越高,要求“業(yè)財融合”管理人員既要具備業(yè)務知識又要具備專業(yè)的財務管理知識,大部分財務人員在信息素養(yǎng)、溝通能力、預測能力等方面無法為業(yè)財融合的實施提供保障,在進行“業(yè)財融合”建設過程中缺乏相應的復合型人才,使“業(yè)財融合”管理模式的落實受到一定的限制,影響事業(yè)單位良好發(fā)展。

        3 業(yè)財融合推動事業(yè)單位財務管理轉(zhuǎn)型的措施

        3.1 從傳統(tǒng)會計到管理會計的轉(zhuǎn)變

        傳統(tǒng)會計屬于核算型會計(事后的核算、監(jiān)督),已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代管理的需要,而向著眼于單位未來的發(fā)展,為單位領導的決策和內(nèi)部控制提供支撐的管理會計(事前決策、控制)轉(zhuǎn)型成為必然,事業(yè)單位要培養(yǎng)業(yè)財融合的管理理念,從思想意識層面深刻理解融合的重要性,推動事業(yè)單位財務管理的轉(zhuǎn)型和升級。并將業(yè)財融合管理意識融入財務管理的整個過程,提高單位的管理效率和經(jīng)濟效率,推動事業(yè)單位財務管理從傳統(tǒng)會計向管理會計的轉(zhuǎn)變。

        單位領導對業(yè)財融合的重視程度和宣傳力度,是推動業(yè)財融合成功的關(guān)鍵。通過宣傳確保業(yè)財融合管理理念深入人心,領導重視有效促進業(yè)務部門和財務部門緊密合作,營造良好的管理氛圍。同時,單位領導也要持續(xù)關(guān)注財務人員的轉(zhuǎn)型進程,提供必要的支持和指導,確保業(yè)財融合工作順利推進。

        財務人員轉(zhuǎn)變思維,一要摒棄陳舊觀念,向管理會計轉(zhuǎn)型。積極參加培訓和學習,提升自己在事前管理、事中控制、事后分析等方面的能力;主動與業(yè)務部門溝通,了解業(yè)務需求和流程,為業(yè)務部門提供有價值的財務建議和支持。二要風險管理思維從合規(guī)向創(chuàng)造價值轉(zhuǎn)移,財務人員需要認識到風險管理不僅是為了合規(guī),更是為了創(chuàng)造價值,在控制風險的前提下,靈活應對業(yè)務需求,提供解決方案,幫助業(yè)務部門實現(xiàn)目標;與業(yè)務部門共同制定風險管理策略,確保業(yè)務發(fā)展與風險控制之間的平衡。三要用數(shù)據(jù)說話,建立和運用量化指標體系。財務人員需要學會用數(shù)據(jù)來分析和解決問題,建立和運用量化指標體系;通過預算管理一體化系統(tǒng)等工具,對事業(yè)單位實際運行過程中的問題進行發(fā)現(xiàn)和解決;與業(yè)務部門合作,共同制定和執(zhí)行預算計劃,確保資源合理配置和有效使用。通過這些措施的實施,財務人員可以逐步轉(zhuǎn)變思維,更好地適應業(yè)財融合需求,為單位發(fā)展提供有力的財務支持。

        3.2 從事后財務管理向全過程財務管理的轉(zhuǎn)變

        一要做好事前準備。財務人員在預算編制前,與業(yè)務人員充分溝通,了解業(yè)務流程、數(shù)據(jù)指標以及不同業(yè)務活動之間的邏輯聯(lián)系,在詳細調(diào)研的基礎上以前瞻性、科學性和戰(zhàn)略性的眼光進行事前風險核算,確保預算的合理性和有效性,為業(yè)務的順利開展提供有力支持。

        二要做好事中控制。財務人員根據(jù)工作開展情況、任務進度和工作成效,及時獲取業(yè)務信息,看是否已偏離設定的績效目標,及時分析工作運行存在的問題,并進行風險分析和價值評估,研究改進措施,做出預算調(diào)整建議,為單位提供方向引導,提高辦事效率。

        三要做好事后總結(jié)。及時總結(jié)業(yè)財融合成功經(jīng)驗和不足,為未來提出有針對性建議,避免此類問題再次發(fā)生。持續(xù)優(yōu)化融合策略,實現(xiàn)業(yè)務與財務更好協(xié)同,提升業(yè)財融合人員積極性與主觀能動性,推動“業(yè)財融合”理念深入貫徹落實。

        優(yōu)化業(yè)財融合管理的流程,首先事業(yè)單位決策層面的流程要梳理好,確保業(yè)務部門和財務部門權(quán)責分明;其次事業(yè)單位各個部門之間工作配合的流程要梳理好。實施業(yè)務時,應由具體負責部門發(fā)起流程,財務部門在此業(yè)務流程上進行事前審批、事中監(jiān)督與核算、事后分析等事項。各種會簽信息能夠互相關(guān)聯(lián),并能夠及時進行反饋提示,這樣一來,就建立了事項驅(qū)動型的業(yè)務處理流程,輔以規(guī)范化標準化的管理制度,既加強了內(nèi)部控制,又完成了財務與業(yè)務工作的深度融合,將財務監(jiān)督貫穿于事前、事中的過程中,實現(xiàn)了全過程管理。

        3.3 從單一型人才向復合型專業(yè)人才的轉(zhuǎn)變

        一培養(yǎng)業(yè)財融合人員的職業(yè)素養(yǎng)。從多方面入手,通過制度、培訓和指導,可以幫助業(yè)財融合人員建立正確的世界觀和價值觀,明確自身在工作中的責任和使命;使他們不僅精通財務和業(yè)務知識,還要具備高度的職業(yè)道德和操守;確保在任何情況下都能夠以客觀、公正、負責的態(tài)度解決問題,并認真執(zhí)行國家的各項政策方針。

        二掌握相關(guān)政策、法規(guī)和專業(yè)知識。要求業(yè)財融合人員精準了解業(yè)財融合的會計制度要求和相關(guān)法規(guī)、制度、標準,更好地為業(yè)務工作服務,這將有助于業(yè)財融合人員在工作中應對各種挑戰(zhàn)和問題。

        三鼓勵自我學習和思考。提倡業(yè)財融合人員主動地進行自我學習和思考,不斷更新和拓展他們的知識領域。鼓勵他們系統(tǒng)地掌握管理知識,精通業(yè)財融合的工作標準、程序和方法。同時,通過學習和實踐,提高他們在業(yè)財融合工作中運用專業(yè)化手段和措施的能力。

        四提升信息化技能。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,加強業(yè)財融合人員的信息化技能變得越來越重要。通過培訓和實踐,幫助他們掌握管理軟件的使用技巧,提高他們的工作效率和信息化素養(yǎng)。這將有助于他們在業(yè)財融合工作中更好地利用信息技術(shù)手段來提升工作質(zhì)量和效率。

        五建立激勵機制。為了激發(fā)業(yè)財融合人員的學習和工作熱情,要建立相應的激勵機制。包括提供培訓和發(fā)展機會、設立獎勵制度、給予晉升機會等。這些措施可以鼓勵業(yè)財融合人員不斷追求進步和發(fā)展,為企業(yè)的長遠發(fā)展做出貢獻。

        總之,通過培養(yǎng)職業(yè)操守、鼓勵自我學習和思考、掌握相關(guān)法規(guī)和知識、提升信息化技能以及建立激勵機制等措施,有效保障“業(yè)財融合”策略順利實施,推動事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。

        4 結(jié)語

        通過業(yè)務與財務的深度融合推動事業(yè)單位的全面發(fā)展,在創(chuàng)新實踐中提升融合的質(zhì)量,激發(fā)全體員工對自身職責的深刻認識,對各項工作內(nèi)容進行細致梳理,深入剖析工作中出現(xiàn)的不足,正視并有效應對當前面臨的挑戰(zhàn),構(gòu)建一套高效且系統(tǒng)的業(yè)務推進模式,為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。

        猜你喜歡
        事業(yè)單位財務財務管理
        黨建與財務工作深融合雙提升的思考
        財務管理
        論事業(yè)單位財務內(nèi)部控制的實現(xiàn)
        欲望不控制,財務不自由
        加強和改進事業(yè)單位人事管理
        當代陜西(2019年10期)2019-06-03 10:12:40
        事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
        消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:26
        強化醫(yī)院財務管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
        消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
        事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計處理的優(yōu)化
        消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:08
        水利財務
        論新形勢下酒店財務管理
        亚洲中文字幕乱码在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 国产精品亚洲成在人线| 中文字幕国产精品中文字幕| 国产精品一区成人亚洲| 网站在线观看视频一区二区| 国产太嫩了在线观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 欧美中文字幕在线看| 中文片内射在线视频播放| 久久久久久人妻无码| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 欧美亚洲韩国国产综合五月天| 精品人妻av区二区三区| 国产精品免费一区二区三区四区| 午夜成人理论无码电影在线播放| 人妻无码在线免费| 亚洲av综合av国一区二区三区| 国产精品福利一区二区| 特级毛片a级毛片免费播放| 完整在线视频免费黄片| 国产成人国产三级国产精品| 人妻丰满熟妇av无码区| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 亚洲av免费高清不卡| 日本一区二区三区免费精品| 久久不见久久见免费影院www| 一区二区三区内射视频在线观看 | 亚洲日本中文字幕乱码在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 午夜一区二区在线视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 毛茸茸的中国女bbw| 欧美日韩一二三区高在线| 日本精品一区二区三区在线观看| 国内精品卡一卡二卡三| 日韩av在线毛片| 中文字幕乱码人妻在线| 国产精品成人3p一区二区三区| 欧美激情五月|