沙釗 山東魯碧建材有限公司

奮斗鑄就輝煌，實(shí)干贏得未來。在魯碧高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，前進(jìn)的道路從來不會(huì)是一片坦途，必然會(huì)面對多重挑戰(zhàn)、多重風(fēng)險(xiǎn)、多重阻力。當(dāng)前，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的困難形勢，唯有迎難而上、克難制勝才有生路出路，才能贏得機(jī)遇、求得發(fā)展。思想政治工作必須發(fā)揮更強(qiáng)的思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、激勵(lì)優(yōu)勢，融入中心任務(wù)，加強(qiáng)黨群組織自身建設(shè)，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，始終保持朝氣蓬勃的昂揚(yáng)斗志，不斷奪取魯碧高質(zhì)量發(fā)展的新勝利。

一、企業(yè)思想政治工作面臨的現(xiàn)狀

從大的形勢看，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育是當(dāng)前最主要的政治任務(wù)。深入開展主題教育，能夠教育引導(dǎo)魯碧黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷提高推動(dòng)魯碧高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)職工群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，持續(xù)把魯碧黨員干部職工隊(duì)伍鍛造成一個(gè)攻無不克、戰(zhàn)無不勝的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。從公司外部發(fā)展環(huán)境來看，面臨的形勢將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大，鋼鐵、水泥仍將呈現(xiàn)弱需格局，環(huán)保限產(chǎn)、錯(cuò)峰停產(chǎn)，建材市場、輔料市場產(chǎn)能過剩，需求不足，量價(jià)競爭激烈等等，仍將是公司面臨的嚴(yán)峻困難挑戰(zhàn)。形勢越是困難，越需要堅(jiān)定信心，鼓足干勁，越需要把黨建思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際工作中去，用高質(zhì)量的政治工作來統(tǒng)一職工思想，提振拼搏士氣，激發(fā)壓倒一切困難的豪情，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、永爭一流的拼勁，努力創(chuàng)造無愧于魯碧、無愧于事業(yè)、無愧于時(shí)代的業(yè)績。針對以上政治工作的形勢和任務(wù)，公司思想政治工作的重點(diǎn)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹職代會(huì)精神，深入踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，融入發(fā)展大局，持續(xù)凝聚攻堅(jiān)克難正能量，為實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新騰飛提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

二、企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的措施

（一）感悟思想偉力，汲取奮斗力量，為實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新騰飛提供思想保障

按照上級(jí)黨組織要求，公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想持續(xù)推向深入。深化理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握這一思想的基本觀點(diǎn)、科學(xué)體系，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，不斷增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，增強(qiáng)信心、提振精神。大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)謀劃工作、解決實(shí)際問題、抓好工作落實(shí)的能力。著眼推動(dòng)魯碧高質(zhì)量發(fā)展，教育引導(dǎo)黨員干部完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，以科學(xué)態(tài)度和務(wù)實(shí)精神開創(chuàng)魯碧發(fā)展新局面。持續(xù)加強(qiáng)檢視整改，督促黨員干部正視和解決黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題，振奮魯碧發(fā)展信心。

（二）持續(xù)深入踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)，為實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新騰飛提供新風(fēng)正氣

20世紀(jì)60年代初，舉世矚目的大慶石油大會(huì)戰(zhàn)催生了以“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”為具體表現(xiàn)的大慶精神、鐵人作風(fēng)，激勵(lì)了一代又一代中華兒女自力更生、發(fā)憤圖強(qiáng)、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。

“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”的精神核心就是“嚴(yán)”和“實(shí)”，其實(shí)質(zhì)就是要求我們要有老實(shí)、厚道的人格品行，嚴(yán)格、嚴(yán)明、嚴(yán)肅、嚴(yán)密的工作態(tài)度和紀(jì)律，始終如一制度化的嚴(yán)格管理方法和用心精益的工作習(xí)慣[1]。面對當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻的市場形勢與困難挑戰(zhàn)，我們需要通過踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”來統(tǒng)一思想、強(qiáng)化管理，步調(diào)一致、攻克難關(guān)，不斷增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的組織性和紀(jì)律性，強(qiáng)化制度執(zhí)行的自覺性和嚴(yán)肅性，將嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的執(zhí)行持續(xù)深化落實(shí),進(jìn)而在全公司上下凝聚成獨(dú)具魯碧特色的嚴(yán)格自律高效文化。

1.組織全體黨員干部職工持續(xù)開展學(xué)習(xí)教育。全面深入領(lǐng)會(huì)“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”的思想內(nèi)涵，通過編寫魯碧“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”工作手冊，開展不同層次的日常教育學(xué)習(xí)，組織各種形式的報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，各類形式多樣的宣教文體活動(dòng)等，使“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”在全體干部職工中更加深入人心。通過持續(xù)用“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”的要求來武裝頭腦，讓“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”成為魯碧人的座右銘，真正形成思想上高度認(rèn)同、行為上用心落實(shí)的核心理念。經(jīng)過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)教育，讓“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)在魯碧干部職工中扎下根來，一代一代傳承下去。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員管理骨干帶頭深入踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)骨干帶頭大力踐行，以上率下，職工群眾就能緊緊跟上。針對全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員管理骨干，制定更加嚴(yán)格的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，給領(lǐng)導(dǎo)骨干戴上“緊箍咒”，緊繃“思想弦”，時(shí)時(shí)處處用“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”來嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。常態(tài)化組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”，深入剖析自身差距，用好批評與自我批評的武器，照鏡子、正衣冠，“紅臉出汗治病”,及時(shí)消除和改正有悖于“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”的問題和不足。加強(qiáng)對落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,列入紀(jì)檢審計(jì)監(jiān)察專項(xiàng)內(nèi)容，形成震懾效應(yīng)。要把黨員領(lǐng)導(dǎo)骨干中出現(xiàn)嚴(yán)重違反“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”行為作為正風(fēng)肅紀(jì)的重要問題，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅調(diào)查處理。切實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員管理骨干認(rèn)識(shí)到踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”，這是魯碧的鐵規(guī)矩、硬杠杠，要不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行。

3.持續(xù)引導(dǎo)激勵(lì)全體職工大力踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”的優(yōu)良作風(fēng)。要把“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”融入日常工作中，形成具體化、制度化、規(guī)范化，便于落實(shí)的崗位行為規(guī)范。教育引導(dǎo)全體職工以踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”為榮，以違反“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”為恥。把認(rèn)真踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”作為職工的本分、日常的習(xí)慣，逐步固化成為魯碧文化。要加大對踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)的激勵(lì)考核，作為各類評先樹優(yōu)、職工個(gè)人成長進(jìn)步的評判標(biāo)準(zhǔn)。通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，強(qiáng)化推進(jìn)，使“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)在全體職工中真正落地生根，在促進(jìn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展中結(jié)出豐碩的成果。

（三）集聚宣傳思想工作優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新騰飛凝聚磅礴力量

宣傳思想工作以習(xí)近平文化思想為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，聚焦形勢任務(wù)工作重點(diǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障、有力輿論支持和強(qiáng)大精神動(dòng)力。讓公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策部署講話精神快速入腦入心，把廣大職工的精氣神提振起來，引導(dǎo)全體職工擼起袖子加油干，風(fēng)雨無阻向前行。一是持續(xù)深化主題形勢任務(wù)教育，圍繞職代會(huì)精神、董事長系列重要講話精神、踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”、推進(jìn)五個(gè)轉(zhuǎn)變等內(nèi)容，以及不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，確定宣教內(nèi)容，通過開展不同層次宣講、深入進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，提境界、增信心、勇?lián)?dāng)，大力營造攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)宣傳工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，著力加強(qiáng)宣傳人員隊(duì)伍培養(yǎng)，進(jìn)一步提高宣傳隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，開展魯碧好新聞和優(yōu)秀通訊員評比表彰活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)通訊員的進(jìn)取心、榮譽(yù)感、主動(dòng)性。三是充分利用新魯碧報(bào)、LED顯示屏、宣傳櫥窗等傳統(tǒng)媒介，多角度全覆蓋做好宣傳工作，把公司重大決策部署、公司形勢任務(wù)要求、單位典型經(jīng)驗(yàn)解讀好、貫徹好、宣傳好；用好“和美魯碧”及各單位公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新興媒體，突出畫面宣傳、新媒體宣傳，讓宣傳內(nèi)容更加形象化、藝術(shù)化，講好魯碧故事，樹立魯碧良好外部形象。

（四）持續(xù)推進(jìn)一流領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新騰飛提供組織和人才保障

按照董事長對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的疾慢如仇的工作作風(fēng)、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神、心無旁騖的思想境界、胸懷大志的理想信念的總體要求，推動(dòng)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、能力水平、擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力，全力實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新突破。

1.疾慢如仇轉(zhuǎn)作風(fēng)。面對當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻的市場形勢與艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化責(zé)任，主動(dòng)出擊，在艱難困苦中創(chuàng)新作為，雷厲風(fēng)行，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)取得令人信服的一流績效。

2.舍我其誰顯擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神、一種能力，更是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。在當(dāng)前形勢下，工作任務(wù)越重越要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、敢管?yán)管的魄力。面對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子拿出破釜沉舟、壯士斷腕的決心和敢打敢拼、一鼓作氣的銳氣，面對棘手問題，不畏難、不回避，敢破敢立，敢闖敢干，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，帶頭破解難題，齊心協(xié)力推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

3.心無旁騖提境界。境界決定水平。形勢越嚴(yán)峻，困難越復(fù)雜，任務(wù)越繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部越要靜下心來，全力以赴，創(chuàng)造性地干好工作，用完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的確定性應(yīng)對外部發(fā)展形勢的不確定性，應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的沖擊。要樹立聚精會(huì)神創(chuàng)一流、心無旁騖用心干的境界格局。無論外部環(huán)境如何變化，只要保持戰(zhàn)略定力，錨定發(fā)展方向，埋下頭來用心干出一流業(yè)績，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新突破。

4.胸懷大志強(qiáng)信念。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部立足于魯碧長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，堅(jiān)定為魯碧事業(yè)奮斗終身的大胸懷，牢固樹立勇立潮頭、永爭第一的大志向，以“鍥而不舍、馳而不息”的勁頭，“干在實(shí)處、走在前列”的執(zhí)著，練就擔(dān)當(dāng)重任的鐵肩膀、真本事，不辜負(fù)組織的信任、職工的期盼，立志干出一番新事業(yè)，闖出一片新天地。

（五）發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)魯碧高質(zhì)量發(fā)展新騰飛持續(xù)推進(jìn)和美魯碧建設(shè)

公司群團(tuán)組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，把促進(jìn)魯碧發(fā)展與關(guān)愛職工有機(jī)結(jié)合，著力把發(fā)展成果惠及全體職工，在極為困難形勢下保證了職工收入的穩(wěn)定。工會(huì)組織加強(qiáng)人文關(guān)懷，發(fā)揮“五條保障線”作用，大力開展魯碧大家庭送溫暖活動(dòng)，累計(jì)為126人次申報(bào)爭取發(fā)放各類救助款39.28萬元，為17名患大病職工家屬進(jìn)京就醫(yī)提供綠色通道。著力推進(jìn)職工素質(zhì)提升和工匠團(tuán)隊(duì)建設(shè)，孫健勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室被授予全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室，孫健、亓超鋒被授予2023年全國機(jī)械冶金建材行業(yè)工匠；物流分公司外運(yùn)班獲得“濟(jì)南市工人先鋒號(hào)”，機(jī)修車間鉚焊班榮獲“濟(jì)南市創(chuàng)新型班組”，綠建公司李紅亮獲2023年“濟(jì)南工匠”，并被授予“濟(jì)南市五一獎(jiǎng)?wù)隆?。在“亞泰杯”全國水泥行業(yè)班組長管理技能大賽中，公司兩人獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)，三人獲得個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)，激發(fā)青年奮斗活力。根據(jù)公司當(dāng)前形勢任務(wù)，團(tuán)委組織開展了“攻堅(jiān)我能行 青年勇爭先”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)全體青年職工開展“直面困難挑戰(zhàn)，魯碧青年怎么干”集中宣講、“挖潛增效，我有妙招”青年崗位建功行動(dòng)，組建青年突擊隊(duì)35個(gè)，引領(lǐng)青年職工在急難險(xiǎn)重新等任務(wù)面前勇?lián)厝?、迎難而上。扎實(shí)做好女工工作，開展女職工心理、普法等專題講座，激發(fā)女工素質(zhì)提升，彰顯巾幗風(fēng)采。

三、通過持續(xù)筑牢思想政治根基，公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)

（一）黨建工作更加扎實(shí)有力

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部黨員把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)，深入理解把握黨的創(chuàng)新理論的思想哲理，不斷提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，切實(shí)在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，為魯碧高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

（二）宣傳思想工作更加凝心聚力

各單位牢牢把握宣傳思想工作融入中心任務(wù)的著力點(diǎn)，持續(xù)深化形勢任務(wù)教育，讓全體職工始終充滿堅(jiān)定的信心和奮斗的激情。利用每月員工大會(huì)和每周學(xué)習(xí)平臺(tái)組織全體員工系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，以認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)差距、激發(fā)干勁、攻堅(jiān)克難為重點(diǎn)，并在工段、班組等不同層級(jí)結(jié)合工作實(shí)際開展大討論活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)討論成果共享。各黨支部充分發(fā)揮組織職工、宣傳職工、凝聚職工作用，認(rèn)真開好高質(zhì)量的月度員工大會(huì)、班組形勢任務(wù)教育，經(jīng)常發(fā)布有單位特色的正能量微信公眾號(hào)，擴(kuò)大了宣傳思想工作的覆蓋面和影響力，激發(fā)了職工迎難而上、拼搏奮斗的昂揚(yáng)斗志。

（三）全公司干事創(chuàng)業(yè)的激情持續(xù)高漲

公司通過持續(xù)深化思想政治建設(shè)，使全體干部職工更加清晰了公司的發(fā)展方向，對未來充滿信心，成為魯碧戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、應(yīng)對一切風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的最大底氣、最強(qiáng)保證；通過大力踐行“三老四嚴(yán)四個(gè)一樣”優(yōu)良作風(fēng)，深入開展一流領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和正風(fēng)肅紀(jì)教育整改，以釘釘子精神著力解決了領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念淡化、發(fā)展意識(shí)模糊、落實(shí)執(zhí)行乏力等問題，糾正了一些長期存在的思想痼疾，剎住了一些長期沒有剎住的不良風(fēng)氣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌更加奮發(fā)昂揚(yáng)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷鞏固和發(fā)展，全公司上下風(fēng)氣更正、人心更齊、標(biāo)準(zhǔn)要求更高、工作提速更快，凝聚起眾志成城、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時(shí)艱的磅礴力量，成為攻堅(jiān)克難最強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力，為公司各項(xiàng)決策部署高效執(zhí)行、快速落實(shí)提供了最堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。