堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)二十冶集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中國(guó)二十冶）黨委通過(guò)突出政治引領(lǐng)、堅(jiān)持黨管干部、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、培育核心文化“四個(gè)抓手”，著力提升國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，緊密?chē)@部門(mén)主要工作和重點(diǎn)事項(xiàng)管控清單，努力強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

突出政治引領(lǐng)，聚力凝心鑄魂

中國(guó)二十冶黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持將黨中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)精神與決策部署，轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展和黨的建設(shè)的具體任務(wù)，制定實(shí)施方案，細(xì)化具體措施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，確保不折不扣貫徹執(zhí)行到位。

強(qiáng)化思想建設(shè)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷完善“‘第一議題’及時(shí)學(xué)+黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)+個(gè)人主動(dòng)學(xué)”結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)法，推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“智慧黨建”“知鳥(niǎo)”等信息化平臺(tái)，并將其變成廣大黨員常態(tài)化自主學(xué)習(xí)的主要平臺(tái)。各級(jí)黨組織通過(guò)開(kāi)展紅色教育、過(guò)政治生日、頒發(fā)紀(jì)念章等多種方式，不斷鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果，使學(xué)習(xí)真正轉(zhuǎn)化為思想動(dòng)力和生產(chǎn)力，為匯聚合力凝聚共識(shí)奠定思想基礎(chǔ)。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用，管黨治黨機(jī)制更加完善。中國(guó)二十冶黨委堅(jiān)持發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，全面落實(shí)“四同步、四對(duì)接”“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)化要求，明確公司黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，全面完成各級(jí)獨(dú)資、全資和國(guó)有資本絕對(duì)控股等23家企業(yè)“黨建進(jìn)章程”工作。不斷完善制度流程，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委會(huì)相關(guān)議事規(guī)則，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，保證公司重大決策的科學(xué)制定和有效實(shí)施。

強(qiáng)化“四責(zé)協(xié)同”，確保責(zé)任層層不減。督促公司黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、其他班子成員“四責(zé)協(xié)同”，各司其職，切實(shí)履行好管黨治黨工作職責(zé)，形成上下齊心思黨建、抓黨建工作合力。2020年以來(lái)，公司黨委組織簽訂黨建考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)76份、召開(kāi)黨群工作例會(huì)20次。扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)參與聯(lián)系點(diǎn)及所在黨支部講黨課及形勢(shì)任務(wù)教育1764次。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，強(qiáng)基固本開(kāi)新局。中國(guó)二十冶黨委以提升組織力為重點(diǎn)，突出基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，持續(xù)夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作。圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、防汛救災(zāi)等應(yīng)急處突任務(wù)，累計(jì)創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)4305個(gè)、黨員示范崗6570個(gè)、黨員突擊隊(duì)2095支、黨員服務(wù)隊(duì)969支。編制并印發(fā)《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，對(duì)黨支部建設(shè)工作進(jìn)行了全方位的標(biāo)準(zhǔn)指引。

堅(jiān)持黨管干部，打造人才隊(duì)伍

中國(guó)二十冶黨委不斷強(qiáng)化干部人才管理，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，選拔干部重實(shí)干、重業(yè)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，培養(yǎng)鍛造了一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)企業(yè)干部隊(duì)伍。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過(guò)線上線下按需施教，聘請(qǐng)各系統(tǒng)內(nèi)外部專(zhuān)家、行業(yè)領(lǐng)軍人物分層級(jí)、分系統(tǒng)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新、提高創(chuàng)新能力。有計(jì)劃地加強(qiáng)中高層管理人才培養(yǎng)，提升管理人才的戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策和經(jīng)營(yíng)管控能力。圍繞冶金、市政基礎(chǔ)、綜合場(chǎng)館、新興產(chǎn)業(yè)等建設(shè)領(lǐng)域，培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才，目前擁有博士、碩士學(xué)歷人員315人，正高級(jí)工程師 110 多人。

加大人才激勵(lì)力度。始終堅(jiān)持“業(yè)績(jī)至上”導(dǎo)向，不斷探索建立與公司發(fā)展“三步走”戰(zhàn)略相匹配、激勵(lì)和約束并重的干部管理機(jī)制，在帶隊(duì)伍上下功夫。建立完善企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)業(yè)績(jī)至上、激勵(lì)為本的工作機(jī)制，全方位地調(diào)動(dòng)全員干事創(chuàng)業(yè)、完成業(yè)績(jī)的積極性。

優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。以“創(chuàng)新培養(yǎng)措施抓儲(chǔ)備，拓寬培養(yǎng)渠道抓選拔，加大培養(yǎng)力度抓鍛煉”的用人理念，大力組織開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部推薦，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備了一批心有定力、勇于擔(dān)當(dāng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕后備干部。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升治理效能

中國(guó)二十冶黨委樹(shù)牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理、項(xiàng)目黨建，在增強(qiáng)政治功能和組織功能上下功夫，努力將基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

堅(jiān)持黨支部“應(yīng)建必建”。創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)方式，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用的要求，從產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分布、黨員流向等方面，采取縱向整合、橫向聯(lián)合、分類(lèi)組合等方式，探索建立臨時(shí)黨支部、聯(lián)合黨支部、項(xiàng)目黨支部等模式，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。各單位根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)，及時(shí)成立、撤銷(xiāo)黨支部，截至目前，公司現(xiàn)有黨支部177個(gè)。

多措并舉夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。按照中冶集團(tuán)黨委黨建基礎(chǔ)管理提升三年行動(dòng)相關(guān)要求，深入開(kāi)展建機(jī)制、抓創(chuàng)新、拓平臺(tái)、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、促落實(shí)“五化”工作法推進(jìn)工程、能力提升工程、基層拓展工程，持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。緊盯黨建責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者和黨員“三支隊(duì)伍”常態(tài)化培訓(xùn)和培養(yǎng)，持續(xù)提高政治素養(yǎng)和工作水平。

用好考核“指揮棒”促融合。通過(guò)年終黨建工作考核、黨支部書(shū)記集中述職等形式，把黨支部工作情況、黨支部考核以及班子績(jī)效工作考核相結(jié)合，逐步在企業(yè)構(gòu)建起雙向融合的格局，達(dá)到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合、相促進(jìn)的目的。

培育核心文化，增強(qiáng)品牌效應(yīng)

中國(guó)二十冶黨委堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)加強(qiáng)新聞陣地建設(shè)，形成總部、子分公司、項(xiàng)目部三級(jí)宣傳隊(duì)伍為主的工作格局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。

深挖文化，講好故事。圍繞責(zé)任文化、誠(chéng)信文化、安全文化、項(xiàng)目文化形成10篇優(yōu)秀案例，其中8篇案例入選《中冶黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展案例集》；自主編撰發(fā)布《品牌故事》《鎖定正能量》《時(shí)代的饋贈(zèng)》等5部員工文集，21名員工成功入選中國(guó)冶金作家協(xié)會(huì)，以勞模、魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)為內(nèi)容的《群星璀璨》《創(chuàng)優(yōu)之路》《誠(chéng)信故事文集》共收錄文章140篇，文化建設(shè)成果進(jìn)一步凸顯。

做大宣傳，做強(qiáng)矩陣。致力做強(qiáng)主流輿論矩陣，構(gòu)建大宣傳體系，形成“臺(tái)、報(bào)、網(wǎng)、微、端”五位一體融媒體宣傳格局。9年間，累計(jì)在中央電視臺(tái)、省部級(jí)電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)社、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、《中國(guó)青年報(bào)》《中國(guó)精神文明報(bào)》等百家主流媒體發(fā)表17000余篇報(bào)道。先后在中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)、國(guó)際、綜合等核心頻道播出專(zhuān)題節(jié)目42期，《國(guó)家記憶》《大國(guó)鋼鐵》《大國(guó)建造》等專(zhuān)題紀(jì)錄片的發(fā)布，更是全面彰顯了“冶金建設(shè)國(guó)家隊(duì)”品牌價(jià)值及“建設(shè)報(bào)國(guó)”的央企擔(dān)當(dāng)、家國(guó)情懷。

做優(yōu)策劃，做亮新聞。立足重大項(xiàng)目、重要節(jié)慶活動(dòng)、重大會(huì)議，圍繞市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)研發(fā)、綠色環(huán)保、設(shè)計(jì)創(chuàng)新突破等企業(yè)中心工作，做好重大宣傳工作策劃，同時(shí)聚焦企業(yè)黨建、教育幫扶、科技創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用等重大成果，以“國(guó)企頂梁柱”“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”“鑄七十年輝煌”等主題，累計(jì)開(kāi)展特色企業(yè)開(kāi)放日51次，發(fā)表各類(lèi)稿件758篇，大大增強(qiáng)了企業(yè)品牌影響力。

黨建興則企業(yè)興，黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。新征程上，中國(guó)二十冶集團(tuán)有限公司將把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。近年來(lái)，公司多次獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)建筑百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“全國(guó)施工技術(shù)先進(jìn)企業(yè)”“全國(guó)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等眾多榮譽(yù)，被評(píng)為“新中國(guó)成立70周年百家功勛建設(shè)企業(yè)”。2022年，公司位列上海市建筑集團(tuán)綜合實(shí)力第7名，上海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)47位，2023年公司位列上海市百?gòu)?qiáng)企業(yè)44位。

（責(zé)任編輯：冉智淵）