王瑞來(lái)

在士大夫政治體制下，宋代士大夫?yàn)榱吮ＷC精英治國(guó)，并防止官滿為患，精心設(shè)計(jì)了官僚選拔制度。士人入仕后，首先成為選人，在選人七階內(nèi)循資、磨勘、考課，在當(dāng)時(shí)人所說(shuō)的“選?！敝蟹瓭L，論資排輩，耗時(shí)費(fèi)日。在此期間，選人必須忍氣吞聲，小心翼翼，接受地位與待遇低下的現(xiàn)實(shí)。對(duì)于選人來(lái)說(shuō)，做到這些還不困難，此時(shí)的命運(yùn)主要在自己手中把握。但脫離選海，升遷為京官，則猶如鯉魚躍龍門，十分艱難，需要好風(fēng)憑借力。

宋朝制度規(guī)定，選人改升京官需要有五份薦舉信。這五份薦舉信并不是隨便找個(gè)官僚就可以寫的，其中的三份必須要由選人直接主管的頂頭上司來(lái)提供。有條件的五份薦舉信是政府控制官員數(shù)量和質(zhì)量的一道重要關(guān)口，也是下層官員通往光明仕途的必經(jīng)瓶頸。這樣的制度設(shè)計(jì)無(wú)疑是理想的。不過(guò)，正如無(wú)菌狀態(tài)只呈現(xiàn)于真空一樣，理想的制度設(shè)計(jì)，一旦投放到實(shí)際政治運(yùn)作之中，便會(huì)變形走樣。

從楊萬(wàn)里為自己子嗣親戚尋求薦舉、斡旋改官的事實(shí)，可窺一斑以見(jiàn)全豹。

楊萬(wàn)里本人，可以說(shuō)是在科舉這條狹路上沖殺出的為數(shù)不多的幸運(yùn)者之一。審視他的狹路奔波，22歲鄉(xiāng)舉失敗，24歲再試，方得取解，但在25歲應(yīng)試禮部，又名落孫山。不屈不撓，27歲再獲鄉(xiāng)解，遂于28歲以并不年輕的年齡終得登第。其間頗歷曲折，備嘗艱辛。是年為紹興二十四年（1154），此時(shí)南宋盡管立國(guó)未滿三十年，但仕途已顯擁擠。

登第后，楊萬(wàn)里成為最低一級(jí)的選人左迪功郎，授以贛州司戶參軍。不過(guò)，由于僧多粥少，他還不能立即赴任，待闕兩年后，方攜父母與家人赴任。32歲時(shí)楊萬(wàn)里在贛州司戶參軍任滿，被授以零陵縣丞，又經(jīng)歷一年多歸鄉(xiāng)待闕后，再次攜父母與家人赴任。

在零陵縣丞任上，楊萬(wàn)里一直做到37歲。在此期間，楊萬(wàn)里十分幸運(yùn)的是，結(jié)識(shí)了因貶謫居于永州的名臣張浚和他的兒子理學(xué)家張栻，從而得以師事張浚。此后政治形勢(shì)逆轉(zhuǎn)，高宗禪讓，孝宗即位，起用主戰(zhàn)派張浚出任宰相。大概張浚動(dòng)用了其宰相的權(quán)力，以堂除的方式，將零陵縣丞任滿赴調(diào)的門人楊萬(wàn)里改秩左宣教郎，任命為臨安府府學(xué)教授。從此，楊萬(wàn)里得以脫出選海，但生活上還一時(shí)未能擺脫貧困。

由于有過(guò)這種親身經(jīng)歷，楊萬(wàn)里在官場(chǎng)具有一定的地位之后，便竭力提攜幫助子嗣親屬盡早脫離選海。他為兒子、親屬或者門人請(qǐng)求破白、合尖等薦舉狀的書信，或是請(qǐng)求關(guān)照的書信，以及求得薦舉狀后的感謝信函，就達(dá)100多通。

對(duì)于并不太熟的人，楊萬(wàn)里要先去信套近乎，往往等到與對(duì)方有過(guò)兩三次通信往復(fù)之后，方提出自己的請(qǐng)求?？梢哉f(shuō)為兒子、親屬或者門人請(qǐng)托，幾乎成了楊萬(wàn)里晚年家居的主要事情之一。由于是寫給不同的人，所以他為了省事，用的幾乎都是同樣的詞語(yǔ)。晚年的楊萬(wàn)里，身體并不好，右臂麻痹，不能寫字，就口述讓兒子或女婿代筆。以晚年帶病之身，寫下幾百封請(qǐng)托書信，也著實(shí)難為了他。

楊萬(wàn)里有著詩(shī)人的狂放，性格倔強(qiáng)。盡管如此，數(shù)百封書信的事實(shí)表明楊萬(wàn)里的不得已。三個(gè)兒子自不待言，其他人也不是與楊萬(wàn)里毫無(wú)關(guān)系。他們之中，有的是楊萬(wàn)里妻子的親屬，有的是楊萬(wàn)里兒子的親屬，還有就是利益相牽的鄉(xiāng)黨。

盡管楊萬(wàn)里已經(jīng)退休家居，但幾十年的為官生涯，特別是他曾經(jīng)在淳熙十二年（1185）擔(dān)任吏部郎中期間，應(yīng)宰相王淮請(qǐng)求寫下過(guò)《淳熙薦士錄》，一口氣提名推薦了60人。這些都成為楊萬(wàn)里退休后推薦子嗣親屬時(shí)可資利用的人情資源。

實(shí)際上，對(duì)于楊萬(wàn)里來(lái)說(shuō)，在張口求人時(shí)，心理也很復(fù)雜。長(zhǎng)子的妻兄求他向一位不認(rèn)識(shí)的官員寫信求薦，楊萬(wàn)里回信說(shuō)：“陳漕無(wú)半面，不曾通書，亦不曾作幼輿托庇之書。彼此無(wú)情分，豈可干求，談何容易！不惜取辱，但無(wú)益耳?！?/p>

根據(jù)制度規(guī)定，在五通舉狀中，頂頭上司州府、監(jiān)司長(zhǎng)官的推薦信是必須要有的。在朝廷中，楊萬(wàn)里熟識(shí)的高官并不乏人。然而，年輩較淺的地方官員，楊萬(wàn)里則并不是都很熟悉。這些書信，表達(dá)多有不同。含蓄而間接的，表明楊萬(wàn)里對(duì)其人不甚熟識(shí)，或者說(shuō)交情尚淺。比較直言不諱請(qǐng)求的，表明楊萬(wàn)里對(duì)該人相當(dāng)熟悉，有一定交情，甚至是曾有恩于對(duì)方。請(qǐng)求對(duì)方，也屬于尋求一種利益的回饋。

在楊萬(wàn)里的不懈斡旋之下，長(zhǎng)子楊長(zhǎng)孺終于在幾年內(nèi)連續(xù)升遷，脫離選海，踏上順利的仕途。斡旋成功，還有掃尾工作要做。這就是必須向推薦者致謝。因?yàn)檫@并非一錘子買賣，楊萬(wàn)里還有其他兒子和親友需要這些在任官僚的推薦。這樣的書信不少，我們僅看其中的一封，《答周丞相賀長(zhǎng)男改秩幼子中銓》：

長(zhǎng)男難矣，初臨壯縣之萬(wàn)家；幼子斐然，偶試?yán)舨慷坏?。民之多幸，揆厥所元?？埼夜^章破白之恩，及平日口講拾青之誨。率俾先人之門戶，未荒數(shù)畝之蓬蒿。藏之中心，感焉至骨。

這一封是楊萬(wàn)里寫給周必大的感謝信。關(guān)于這兩個(gè)同鄉(xiāng)間的關(guān)系，《宋史·楊萬(wàn)里傳》提及這樣一件事可以窺見(jiàn)：“萬(wàn)里為人剛而褊。孝宗始愛(ài)其才，以問(wèn)周必大，必大無(wú)善言，由此不大用?！北M管據(jù)羅大經(jīng)《鶴林玉露》記載，在楊萬(wàn)里晚年還鄉(xiāng)后二人交往親密，但于往事不可能毫無(wú)芥蒂。不過(guò)，楊萬(wàn)里為了自己兒子的前程，不得不硬著頭皮求周必大寫第一份推薦信來(lái)“破白”。在兩個(gè)兒子分別因此而改官和中銓之后，還寫信用了“感焉至骨”這樣夸張的表達(dá)，表示刻骨銘心的感恩。

楊萬(wàn)里僅僅為長(zhǎng)子一人，就寫下了多達(dá)20封直接求情的書信。這是一個(gè)縮影，不僅僅是一件個(gè)案。連地位與名望相當(dāng)高的楊萬(wàn)里都要低聲下氣地求人，甚至也有達(dá)不到目的失敗之時(shí)，可見(jiàn)尋求舉主之難。

朱熹在拒絕一個(gè)選人求薦的回信中寫道：“朝廷設(shè)官求賢，故在上者不當(dāng)以請(qǐng)托而薦人。士人當(dāng)有禮義廉恥，故在下者不當(dāng)自炫鬻而求薦。平生守此愚見(jiàn)，故為小官時(shí)，不敢求薦。后來(lái)叨冒刺舉，亦不敢以舉削應(yīng)副人情，官吏亦不敢挾書求薦。其在閑居，非無(wú)親舊。在官亦未嘗敢為人作書求薦。唯老成淹滯實(shí)有才德之人，眾謂當(dāng)與致力者，乃以公論告之?！?/p>

楊萬(wàn)里在推薦朱熹時(shí)，就說(shuō)過(guò)朱熹“性近于狷介”。然而即使是“性近于狷介”的朱熹，其實(shí)同楊萬(wàn)里一樣，也會(huì)礙于人情來(lái)推薦一些人。朱熹信中的“其在閑居，非無(wú)親舊”便已透露出這一事實(shí)。至于被他拒絕的人，大概是還未能進(jìn)入他的“親舊”圈子。

越走越窄的仕途將選人逼向奔競(jìng)之路。普通選人的官闕名額為宗室出身的選人所侵占，這便使得“員多闕少”的狀況更為嚴(yán)重。

宋朝皇帝鑒于歷史教訓(xùn)，對(duì)宗室入官，特別是成為高官加以限制，但這方面在北宋后期已經(jīng)開始松動(dòng)。到了南宋，為了維系正統(tǒng)，興旺趙氏皇族，采取了更多的優(yōu)待宗室的政策。不僅有趙汝愚那樣的手握大權(quán)的高官出現(xiàn)，還有更多通過(guò)科舉等途徑成為低級(jí)官僚選人的宗室子弟。宗室入官，加之歷來(lái)就有的恩蔭入官，與進(jìn)士出身的選人合流，使得選海更為擁擠。勢(shì)家出身的選人浮在選海的上層，宗室出身的選人浮在選海的中層，普通無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)無(wú)背景的選人則沉淀于選海的底層，難以躍出海面。

（摘自《士人走向民間：宋元變革與社會(huì)轉(zhuǎn)型》）