張小草

3月4日，湖北省省級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議在武漢召開。會議強調(diào)，要持續(xù)治理“政績工程”“新形象工程”“面子工程”，大力整治“指尖上的形式主義”，堅決防治“文山會海”新苗頭，讓基層干部回歸干事創(chuàng)業(yè)本位。

為基層減負說到底還是要抓住一個“實”字。針對“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問題根源，要聚焦頑疾精準施治，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，下猛藥、出實招，真減負、減真負。要樹立為基層松綁減負、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向，形成求真務(wù)實、真抓實干的新風(fēng)正氣。

加強政績觀教育，祛除理論學(xué)習(xí)“虛浮氣”。以文件落實文件、以會議落實會議，只顧“對上負責(zé)”和自己的“一畝三分地”……要從根本上杜絕這些不愿負責(zé)、作風(fēng)虛浮的現(xiàn)象，就必須持續(xù)加強政績觀教育，從思想源頭上解決問題。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心去學(xué)思踐悟，習(xí)得科學(xué)決策、真抓實干的本領(lǐng)，把工作做細做實做好。

聚焦基層所思所盼，用好調(diào)查研究“傳家寶”。為基層真減負，扎扎實實做好調(diào)查研究、掌握實際情況必不可少。要針對減負文件落實、階段性減負成效等，深入基層傾聽干部和群眾呼聲。同時，下去調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正心態(tài)、以身作則，摒棄講究“接待規(guī)格”的老派做法和“走走過場”的敷衍應(yīng)付，確保有調(diào)有研，研有實效。

規(guī)范督查檢查考核，揮好激勵鞭策“指揮棒”。督查檢查考核，本是推動工作落實、檢驗工作成效的有力抓手。但如果職能部門沒有加以規(guī)范統(tǒng)籌，就容易出現(xiàn)重復(fù)督、多頭考以及重“痕”不重“績”的情況，給基層帶去很大的迎檢負擔(dān)。當(dāng)下，有的地方實施“一事項一審核一評價”，加強對督查檢查考核事項的立項評估、成效評價；有的部門推行“多考合一”，減輕基層迎檢負擔(dān)；還有的地方建立信息共享庫，實現(xiàn)“一次報表，多方共享”等等，這些都是非常好的做法。