王延波

中建三局三公司黨委聚焦“引”字做文章，以“五引”為抓手，以“五先”為目標，全面升騰變革圖強的爭先氣場，以高質(zhì)量黨建引領保障企業(yè)改革發(fā)展。

引領思想破冰，加速賽道搶先。堅持以學習聚焦加速認識聚焦，用活“第一議題”和理論學習中心組學習機制，創(chuàng)新開展“大家講堂”“尋找初心”等活動，將攻堅課題作為研討課題，實現(xiàn)以學促干。以思維升級加速戰(zhàn)略升級，以高目標為牽引，印發(fā)公司相關文件，形成一套宏觀、中觀、微觀的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略解碼。以“思想破冰”加速發(fā)展破局，聚焦“項目管理好團隊建設優(yōu)”，加快推動心態(tài)、形象、狀態(tài)“三個提升”；組隊赴標桿企業(yè)對標學習，引領全體職工學在深處、謀在新處、拼在實處。

引領穿透融入，加速擎旗領先。堅持將攻堅難題作為黨建課題，找準深融互促載體，推動黨建真正轉化為生產(chǎn)力。推動“治的融合”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，完成企業(yè)決策機制改革，升級公司、分公司、項目“三重一大”決策事項清單，推動加強黨的領導和完善企業(yè)治理有機統(tǒng)一。推動“力的融合”，全面加強“三基建設”，將戰(zhàn)斗堡壘建在項目一線；應用智慧黨建系統(tǒng)，創(chuàng)編黨建智庫，發(fā)放支部黨建工具包，全面優(yōu)化黨建考核機制，突出深融互促。推動“事的融合”，聚焦營銷開拓、生產(chǎn)履約、風險化解、技術創(chuàng)新等，將攻堅拔寨的難題作為引領開賽的主題，開展“建證”勞動競賽，推動黨建工作觸角延伸到基層、力量下沉到基層、價值體現(xiàn)到基層。

引領氣場升騰，加速拼闖爭先。升級文化特質(zhì)，突出爭先品格、拼闖狀態(tài)、嚴實作風，以文化自信引領發(fā)展自強；承辦中外企業(yè)文化峰會，公司黨委書記受邀走進人民大會堂宣講“火雷精神”。塑強業(yè)績導向，推進績效考核改革，推行員工個人績效積分制考核；探索“揭榜掛帥”“沙場點兵”，在重大任務和基層一線中考察識別干部。鮮明輿論導向，聚焦科技創(chuàng)新、海外建設和一線建設者，以品牌傳播賦能市場開拓；加強典型選樹，推出“荊楚楷模”陳前柏等一批海內(nèi)外“雷霆戰(zhàn)將”“爭先楷?！?。

引領風清氣正，加速亮劍當先。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以問題整治和“勤儉辦企”專項巡察為抓手，全面排查各類違規(guī)違紀行為，讓干部職工風清氣正謀發(fā)展、心無旁騖抓改革。全面推進監(jiān)督精準化、具體化、常態(tài)化，構建“大監(jiān)督”格局，推動紀檢監(jiān)督、業(yè)務監(jiān)督深融互促，緊盯低效機構、風險項目等改革難點，不斷提升監(jiān)督價值創(chuàng)造能力。著力提升紀律教育創(chuàng)新性、針對性、實效性，把經(jīng)常性紀律教育融入日常管理監(jiān)督，自主創(chuàng)作的《干部》《兄弟》等多部廉潔教育影片登上學習強國、湖北省紀委監(jiān)委網(wǎng)站。

引領青年建功，加速沖鋒率先。投身一線建功立業(yè)，打造“雷霆青年說”“新青年論道”等品牌，組建“雷霆樂隊”，推出《身邊》《敬熱愛》等多首原創(chuàng)歌曲，展現(xiàn)企業(yè)向前、青年向上的生動畫面。投身大戰(zhàn)大考，引領青年積極投身疫情防控、搶險救災、脫貧攻堅、應急工程建設，“愛心媽媽”志愿服務品牌榮獲全國“4個100”最佳志愿組織稱號。引領崗位建功，舉辦青年職業(yè)化團隊建設論壇，全方位選樹“雷霆新青年”等先進典型，先后榮獲“全國青年文明號”等國家級青年榮譽，激發(fā)青年為企業(yè)改革興業(yè)貢獻青春力量。

（作者系中建三局三公司黨委書記、董事長）