為進(jìn)一步引領(lǐng)廣大女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下積極投身園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新實踐，今年3月，蘇州工業(yè)園區(qū)婦工委創(chuàng)新推出“蘇州工業(yè)園區(qū)女性人才慧創(chuàng)周”系列活動，持續(xù)推動“巾幗園夢·她創(chuàng)未來”女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目深入實施，圍繞“女企業(yè)家高質(zhì)量發(fā)展、初創(chuàng)女性成長賦能、女大學(xué)生就業(yè)支持”三大目標(biāo)，通過強隊伍、搭平臺、鏈資源、優(yōu)生態(tài)等一系列舉措，建立貫穿女性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程的全周期式服務(wù)體系。

“啟航”計劃，建立女性創(chuàng)業(yè)蓄力站

3月26日，“慧創(chuàng)她機遇”園區(qū)女性人才慧創(chuàng)周首場活動線上線下同步發(fā)力。園區(qū)婦工委、園區(qū)人社局、園區(qū)人力資源公司聯(lián)合舉辦“就在園區(qū)，職為她來”2024年蘇州工業(yè)園區(qū)女性專場招聘會，共吸引了134家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，涉及園區(qū)內(nèi)高端制造、信息科技、現(xiàn)代服務(wù)等多個行業(yè)，提供429個崗位，2001個招聘需求，吸引了720余名求職者入場，其中女性求職者近500名。

“直播間的各位朋友，大家好！下面我給大家講講具體的應(yīng)聘要求……”園區(qū)婦工委依托“園木蘭直播間”，邀請四家女企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)進(jìn)行直播帶崗。在直播間，企業(yè)人事經(jīng)理、高管詳細(xì)介紹了招聘崗位、薪酬福利、晉升機制等相關(guān)信息，通過互動讓求職者們更加直觀、深入地了解了意向企業(yè)的具體情況和用工需求。此外，園區(qū)婁葑街道婦聯(lián)、斜塘街道婦聯(lián)、唯亭街道婦聯(lián)、勝浦街道、金雞湖街道婦聯(lián)同步開展各種形式的女性就業(yè)招聘主題活動，打造招聘就業(yè)服務(wù)一站式平臺，今年以來吸引300多家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位近2000個。

除了女性專場招聘活動熱火朝天，園區(qū)婦工委還聯(lián)合園區(qū)女企協(xié)創(chuàng)辦“蘇州工業(yè)園區(qū)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)營”，組織開展“四個一”實踐活動，即組織開展一次“創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)技能培訓(xùn)”、一次“創(chuàng)業(yè)就業(yè)經(jīng)驗分享會”、一次“創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地實地參觀”、一次“創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐報告撰寫輔導(dǎo)”，促進(jìn)女大學(xué)生不斷提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和綜合能力素質(zhì)。積極發(fā)動、挖掘轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實踐崗位和各高校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐需求，建立園區(qū)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐資源庫。通過線上崗位發(fā)布、線下招聘會、直播云聘會等形式，廣泛動員女大學(xué)生參與實踐鍛煉。通過項目觀摩、跟崗鍛煉等方式培養(yǎng)女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，提高自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

“蝶變”計劃，打造女性創(chuàng)業(yè)強磁場

近年來，園區(qū)婦工委始終高度重視對初創(chuàng)女性的支持與指導(dǎo)，通過“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、以賽促練、項目孵化”三大舉措，幫助園區(qū)初創(chuàng)期女性加速實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

自2021年以來，園區(qū)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已經(jīng)成功舉辦三屆，大賽聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域項目發(fā)展，為人工智能、生物醫(yī)藥、納米技術(shù)、文化創(chuàng)意等女性創(chuàng)業(yè)項目搭建展示舞臺、拓展資金鏈接渠道。園區(qū)婦工委聯(lián)合園區(qū)女企協(xié)、巾幗創(chuàng)投聯(lián)盟等，積極組建園區(qū)女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，通過“結(jié)對子”形式，為創(chuàng)業(yè)初期女性提供項目周期內(nèi)的陪伴式全程咨詢服務(wù)。同時，針對女性創(chuàng)業(yè)項目需求特點，依托各基地特色資源開展女性創(chuàng)業(yè)路徑分享等沙龍活動，拓展初創(chuàng)期女性的眼界與思維，提高創(chuàng)業(yè)競爭力與持久力。

近日，蘇州工業(yè)園區(qū)女性人才慧創(chuàng)社開啟新一輪成員招募。作為“初創(chuàng)女性‘蝶變’計劃”落地實施的重要一環(huán)，園區(qū)婦工委致力于將“女性人才慧創(chuàng)社”打造為初創(chuàng)女性“乘風(fēng)破浪”的“護(hù)航艦”，通過與專業(yè)機構(gòu)合作，針對企業(yè)創(chuàng)辦、經(jīng)營、管理的不同階段不同需求，為初創(chuàng)女性提供企業(yè)管理問題診斷及專業(yè)咨詢服務(wù)、一站式高效財稅管理服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)、資金優(yōu)化及融資服務(wù)等。聚焦初創(chuàng)女性集聚的行業(yè)賽道，組織開展行業(yè)分析研討會、企業(yè)家私董會等服務(wù)活動，邀請知名研究機構(gòu)、權(quán)威專家及企業(yè)家榜樣分享研究和實踐成果，幫助初創(chuàng)女性了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與行業(yè)趨勢前景；將高管教練、行動學(xué)習(xí)和深度社交結(jié)合起來，通過匯集跨行業(yè)的群體智慧，解決創(chuàng)業(yè)過程中難題，拓展創(chuàng)業(yè)資源鏈。

“領(lǐng)跑”計劃，點燃女性創(chuàng)業(yè)新引擎

3月下旬，“慧創(chuàng)她賦能”女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力沙龍、“慧創(chuàng)她同行”園區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)女科學(xué)家論壇相繼成功舉辦。在此期間，多個合作項目、服務(wù)陣地正式落地，蘇州工業(yè)園區(qū)女企業(yè)家協(xié)會和東吳證券黨外知識分子聯(lián)誼會共建簽約，iLiving南岸新地女性人才公寓正式揭幕，“AI她時代”婦女微家揭牌啟用，一大波優(yōu)質(zhì)陣地、精品服務(wù)爭相上線。

近年來，園區(qū)婦工委在園區(qū)女企業(yè)家公益聯(lián)盟運作發(fā)展的基礎(chǔ)上成立蘇州工業(yè)園區(qū)女企業(yè)家協(xié)會，推出定制化服務(wù)，啟動女企業(yè)家“領(lǐng)跑”計劃。園區(qū)婦工委牽手園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，依托“益企家”企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，在騰飛創(chuàng)新園、陽澄數(shù)谷南岸新地等產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立園區(qū)女企業(yè)家服務(wù)工作站，搭建女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一站式”政策咨詢平臺、訴求服務(wù)平臺。面向園區(qū)女企業(yè)家提供女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策咨詢、金融服務(wù)、社團(tuán)申請、培訓(xùn)賦能等貼心服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)解決女企業(yè)家發(fā)展難題，以務(wù)實舉措讓每一位女企業(yè)家都可以抓住“人生出彩”“夢想成真”的機會。

同時，面向園區(qū)高層次女企業(yè)家群體，圍繞“家國情懷、社會責(zé)任、國際視野”三大主題，開展女企業(yè)家愛國主義教育活動，引導(dǎo)更多優(yōu)秀女企業(yè)家堅定發(fā)展信心、勇挑時代重?fù)?dān)。組織園區(qū)女企業(yè)家與友好單位開展結(jié)對共建、交流考察活動，拓展女企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“朋友圈”。建設(shè)園區(qū)女企協(xié)“慧客廳”，優(yōu)化升級品牌展示、合作洽談、“悅”讀休閑等服務(wù)空間，讓“慧客廳”成為展現(xiàn)園區(qū)女企業(yè)家自身實力和品牌形象的重要窗口，以及提供服務(wù)和支持的主要載體，圍繞“慧引領(lǐng)·益企綻放、慧共贏·益企助力、慧賦能·益企閃光、慧愛心·益企圓夢”四大主題，從工作、生活、家庭等多方面服務(wù)賦能，打造女企業(yè)家身邊最貼心的溫暖“娘家”。